领导智慧考试附标准答案

领导智慧考试附标准答案

ID:34845893

大小:87.23 KB

页数:4页

时间:2019-03-12

领导智慧考试附标准答案_第1页
领导智慧考试附标准答案_第2页
领导智慧考试附标准答案_第3页
领导智慧考试附标准答案_第4页
资源描述:

《领导智慧考试附标准答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、1.区分卓越的公司和一般的公司的主要标志是:√A  获取最大利润的能力 B  招募人才保留人才的能力C  快速占领市场的能力D  前瞻能力正确答案: B2.对管理者的基本要求是:√A  遇事冷静,有容人之量B  敢于决断,敢于拍板C  独当一面,具有远见卓识 D  认同企业文化,实践企业文化正确答案: D3.进行职工队伍建设所达到的最高目标是:√ A  员工的能力高,工作意愿高B  员工的积极性高,能力也高C  员工的工作热情高,工作意愿高D  员工的能力高,素质高正确答案: A4.针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用

2、:√A  授权式领导风格B  支持式领导风格 C  命令型领导风格D  教练式领导风格正确答案: C5.对于下属来说非常关键是:√A  负面的反馈B  修正性的反馈C  没有反馈 D  正面的反馈正确答案: D6.最好的双赢其实就是是:√ A  合作B  信任C  和谐D  平等正确答案: A7.对他们的私人生活表示兴趣,让他们感到尊重是对:√A  指挥型员工的激励技巧B  智力型员工的激励技巧C  工兵型员工的激励技巧 D  关系型员工的激励技巧正确答案: D8.绩效跟进的目的就在于帮助员工:√A  解除后顾之忧 B 

3、 履行承诺C  树立信心D  实现责权利的统一正确答案: B9.对公司现况要说实话属于共同愿景建设的:√A  测试阶段B  推销阶段C  咨询阶段 D  告知阶段正确答案: D10.衡量员工发展层次的第一把尺子是:√A  工作热情 B  工作能力C  工作态度D  工作经历正确答案: B11.心理学研究统计在很大程度上决定了一个领导者能否成功因素是:√A  兴趣 B  情商C  意志D  坚持正确答案: B12.最好的激励方式是:√A  采用奖励激励的激励方式B  采用威胁激励的激励方式 C  采用个人发展的激励方式D 

4、 采用金钱激励的激励方式正确答案: C13.下列因素不属于保健因素的是:√A  公司的政策B  公司提供的硬件环境C  公司福利 D  个人发展机会正确答案: D14.达成目标的第一步是:√A  做好规划B  找到需求点C  了解下情 D  厘清目标正确答案: D15.下列不属于领导者的包容力的一项是:√A  容人之短B  容人之长 C  容人之量D  容人之异正确答案: C

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。