安全绩效评估模型研究及其在s企业的应用

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1、分类号X921密级公开10555.UDC620编号..@?義#义拿硕±学位论文(专业学位)安全绩效评估模型研究及其在—S企业的应巧研究生姓名:陈文指导教师、职称:张力教授合作导师、职称:蒋建军专业学位类别(领域):安全工程研究方向:安全绩效评估所在学院:环境保护与安全工程学院二〇—五年五月安全绩效评估模型研究及其在s企业的应用论文作者签名蘇支指导教师签名:论文评阅人1:是昌明,教授,硕导,中国计貴学院评阅人2:韦海桥,教授,博导,湖南科技大学评阅人3;:梳仕教答辩委员会

2、主席,教授硕导,南华大学,委员1:李广悦,教授,硕导,南华大学委员2:龙飞牢,研高,中核272委员3;擁复量,副教授,硕导,南华大学委员4:时勇军,副教授,硕导,南华大学委员5;郑平节,讲师,南华大学委员6;答辩日期:2015年5月23日南华大学学位论文原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均

3、已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名;年月口曰J^南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在南华大学攻读(搏/硕)i学位期间在导师指导下完成的学位论文。本论文的研究成果归南华大学所有,本论文的研究内容不得其它单位的名义发表。本人同意南华大学有关保留、使用学位论文的规定,良P;学校有权保留学位论文,允许学位论文被査阅和借阅;学校可公布学位论文的全部或部分内容>1、,可(^采用复印缩印或其它手段保留学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部口规定送交学位论文。同意学校将论文加入《中国优秀博硕±学位论文全丈数据库》

4、,并按《中国优秀博硕±学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到《中国学位论义全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。对于涉密的学位论文,解密后适用该授权。、作者签名:陈支年J月如曰导师签名:每月非日文安全绩效评估模型研究及其在S企业的应用摘要:安全绩效评估是对企业安全工作系统整体运行状态的综合评估,是企业推动执行各项安全工作的重要手段。随着安全观念和理论研究的深入和发展,近年来关于如何建立科学的安全绩效评估模型成为研究的热点,国内外涌现出大量关于安全绩效定义范畴、影响因素、安全绩效评估模型等的实证研究,丰

5、富了安全绩效的理论和实用价值。企业自身在生产实践过程中也不断探索各种方法来判断其安全方面的努力取得了何种成效,还存在哪些不足。但由于理论研究不成熟,在建立安全绩效评估模型过程中缺乏有效的理论指导。基于这种情况,本文在分析前人研究的基础上,建立了一种基于DPSIR+BP神经网络的安全绩效评估模型,并以S涡轮增压器装配企业为研究实例,验证了模型的可行性。本文研究的主要内容及结论有以下几方面:(1)研究相关文献,充分了解安全绩效的定义、安全绩效的影响因素及指标的测量办法、评估方法等,奠定本文研究的理论基础。并最终确定从事故发生情况和安全系统整体运行情况两方面来考察安全绩效。(2)总结了国内外安全

6、绩效评估研究现状,分析了现有模型的不足,提出借鉴环境评估体系中DPSIR模型系统分析思想,从驱动力、压力、状态、影响和响应五个层面入手,并依此对相关代表性文献安全绩效指标进行分类沉淀,得到安全绩效测量的指标体系,含一级指标5个,二级指标25个。(3)通过对比和分析常用安全绩效评估方法的优点和不足,研究采用BP神经网络分析法实现评估,有利于减少主观因素对评估结论I的影响。对该方法的原理和过程进行阐述,最终建立了基于DPSIR+BP神经网络的安全绩效评估模型。(4)将模型应用于S涡轮增压器装配企业,评估得到其安全绩效水平等级为第3级。S企业的应用表明DPSIR+BP神经网络安全绩效评估模型是合

7、理可行的。关键词:安全绩效;指标体系;DPSIR模型;BP神经网络;MatlabⅡSTUDYONSAFETYPERFORMANCEEVALUATIONMODELANDITSAPPLICATIONINSCOMPANYChenwen(SafetyEngineering)DirectedbyProfessorZhangLiAbstract:Safetyperformanceevaluationisacomprehensivec

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