大型综合医院科研诚信建设探讨

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1、DOI:10.16262/j.cnki.1000-8217.2012.05.004272中国科学基金年·科学论坛·大型综合医院科研诚信建设探讨向宇李姐戚豫魏玉萍谢因李惠芳北京大学第一医院科研处,北京「摘要」科研诚信是科学工作者应该遵循的最基本的道德准则。随着国家对科学研究的投入持续增加,科研水平逐步提高,科研所面临的压力和诱惑也不断增加,导致科研工作者的诚信缺失时有发生。本文拟就这一现象进行分析,针对大型综合医院的特点,结合北京大学第一医院简称北大医院在科研诚信建设方面的实际情况展开探讨,为加强大型综合医院科研诚信建设提供参考。〔关键词〕科研诚信,学术不端,

2、科学研究,管理诚信是我国数千年来一直崇尚的传统美德,科交的科研成果报告应遵守相关的规章、条例、准则和学研究工作是一项崇高的事业,是科技发展的重要公认的职业规范或标准川。源动力,科研人员应该弘扬科学精神,悟守学术道学术不端及其表现德,践行科研诚信。但是随着社会经济的发展,诸如所谓学术不端,目前国内外学术界常以“学术不数据造假、抄袭剿窃、学历伪造等现象蔓延,已经影端行为”来概括学术诚信方面出现的问题,是指通过响了本应“纯洁”的学术氛围。欺骗性的表达,以及把不完全或未经证实的发现作除了科研院所、大学等机构在进行科研工作之为科学论据的有意的伪造行为。通常包括对研究成

3、外,拥有丰富临床病例资源的医疗机构,也是科研工果的捏造、篡改和剿窃,除此之外还包括严重背离科作的生力军。其中,大型综合医院是一类跨地区、学界普遍认同的其他行为闭。省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院。科研工作中,不当的科学举动表现形式多样,主它们兼具医疗、教学、科研等众多职能为一体,随着要包括有意的违规,无心的失误等叫。有意的违规科研的发展,大型综合医院在科研工作中扮演着越包括伪造、杜撰,即造假,无中生有抄袭、来越重要的角色。北大医院是一所具有近百年悠久剿窃,即将他人的研究结果或论文全部或部分据为历史和文化底蕴的三级甲等医院,在完成繁重医疗己有,成为自

4、己的成果篡改,即用作假的手段对数据、图片等素材进行利己的改动侵权或盗工作的同时,也肩负着众多科研项目,并取得了丰硕用他人成果其他故意行为,如故意多次使用的成果。作为医院科研管理部门,在做好项目管理同一数据或图片蓄意一稿多投等。无心的失误包工作的同时,有义务和责任剖析学术诚信问题的诱括懈怠、疏忽、无知等。通常是因为治学欠严谨、马因,探寻治理学术诚信缺失的对策和途径,建立相应虎、疏忽而发生的失误,可以避免。此外,还有一些的防范体系和制度。尚未引起足够重视的其他不自觉和非故意行为,即科研诚信的内涵及学术不端的表现有倾向性的研究报告,未公开的利益冲突,急于求成导致的

5、错误结论等。科研诚信的内涵上述的一些行为均不应该发生在学术活动中,科研诚信,也称为科学诚信或学术诚信,是指科虽然程度不同,并且需要具体问题具体分析,但均属研工作者应实事求是、不欺骗、不弄虚作假,必须洛于学术不端的范畴,都应极力避免。守科学价值准则、科学精神以及科学活动的行为规范叫。在科研行为中,应用诚实、可验证的方法,提本文于年月收到第期向宇等大型综合医院科研诚信建设探讨学术不端的原因分析数来自“经验”,“习惯”或者“沿袭”。因此有许多先天不足,许多看似理所当然或者不以为然的做法,实心态浮躁,急功近利则属于不端行为,例如带有主观倾向性的研究或数科学研究应该是

6、一项需要潜心钻研、坚持不懈据分析,只记录成功和典型病例,舍弃失败或不典型努力的工作,充满艰辛和失败,容不得半点虚假。然的病例引用不注明出处对研究提供过帮助的人未而在当前以经济、利益为重的社会环境下,功利主义对其致谢等。因而,有关学术诚信行为的教育、培训盛行,有些人并不是在做科研,而是以此为牟利的手严重匾乏甚至缺失也是导致学术不端行为发生的重段,追逐个人利益、荣誉。有的人则为了职称评定、要原因。业绩考核而片面追求成绩,使得科学研究的动机和目的扭曲,导致研究者心态偏倚、急功近利、急于求北大医院在科研诚信建设方面的管理成,因此学术造假也就“顺其自然”了。医疗卫生领

7、域是知识、技术密集型行业,是国家诚信意识淡漠,科研精神缺失自主创新的一部分。医院是医疗卫生领域自主创新诚信是基本的道德准则,是处世之道、立世之的主体之一,大型综合医院应当成为医疗卫生行业本。学术精神作为一种对科学真谛的执著追求和对创新的载体。与科研院所、高校不同的是,医院中的自然、社会规律深人探索的精神,是学术界在长期的科研人员多数并非专职科研工作者,而是临床医生,科学研究过程中所形成的价值准则、认知理念和精他们在完成繁忙的医疗工作的同时,从临床问题出神气质〔〕。正是这种理念和精神影响和激励着一代发,进行科学研究工作,因而,医院的科研人员肩负又一代科研工作者

8、淡泊名利、顽强进取,从而取得众的压力相对更大,医疗机

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