万向钱潮现金股利分配政策案例研究

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1、分类号:密级:公开UDC:学号:220140912460专业学位研究生学位论文论文题目(中文)万向钱潮现金股利分配政策案例研究StudyonCashDividendDistributionPolicy论文题目(外文)ofWanxiangQianchao学位申请人姓名姬蒙蒙导师姓名贾明琪学位类别会计硕士学位类型专业学位论文工作起止年月2015年06月至2016年04月论文提交日期2016年04月论文答辩日期2016年05月学位授予日期2016年06月校址:甘肃省兰州市专业学位研究生学位论文论文题目(中文)万向钱潮现金股利分配政策案例研究学位申

2、请人姓名姬蒙蒙学号220140912460导师姓名贾明琪学科类别会计硕士学位类型专业学位论文提交日期2016年04月校址:甘肃省兰州LouzhouUniversityPostgraduateThesisStudyonCashDividendDistributionPolicyThesisTitleofWanxiangQianchaoDegreeApplicantJiMengmengStudentID220140912460TutorJiaMingqiSubjectAreasMasterofProfessionalAccountingDegr

3、eeTypeMasterDegreeDateofsubmissionApril2016校址:甘肃省兰州市原创性声明本人郑重声明:本人所呈交的学位论文,是在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:日期:关于学位论文使用授权的声明本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品,知识产权归

4、属兰州大学。本人完全了解兰州大学有关保存、使用学位论文的规定,同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权兰州大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用任何复制手段保存和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为兰州大学。本学位论文研究内容:□可以公开□不宜公开,已在学位办公室办理保密申请,解密后适用本授权书。(请在以上选项内选择其中一项打“√”)论文作者签名:导师签名:日期:日期:摘要论文题目:万向钱潮现金股利

5、分配政策案例研究学位类别:会计硕士学位申请人:姬蒙蒙指导老师:贾明琪副教授摘要股利分配是将净利润在公司与股东之间进行分配,既关系着公司以后的持续发展,又影响着股东的投资信心,因此股利分配政策受到公司管理者和广大股民的共同关注,对其进行研究是很有必要的。企业在进行股利分配时,不仅受到公司内部状况的制约,而且还受到外部客观环境的影响,因此,如何综合各方面因素,科学、合理地进行股利分配是关键问题。在西方成熟的资本市场,大多数上市公司都连续多年进行股利分配,现金股利是主要支付方式,且支付水平比较稳定。而在我国证券市场发展初期,企业的股利支付手段多样

6、化,倾向于派发股票股利,很少发放现金股利。随着我国资本市场的不断发展,现金股利逐渐成为主要的分配方式,且支付水平有很大的提高,但股利政策制定的随意性仍很严重。万向钱潮自上市以来,连续二十几年进行派现,而且现金股利支付水平较高,这在我国资本市场具有代表性,因此具有研究价值。本文以万向钱潮的现金股利政策为研究对象,采用案例研究方法,主要来分析影响股利分配政策制定的因素。首先对研究背景、研究意义进行概述,并介绍本文的研究主题及框架。然后简要介绍了万向钱潮的基本情况和自上市以来的股利分配概况,分析公司在汽车零部件制造行业中的市场地位,描述汽车零部件

7、制造业的股利分配现状。其次从财务角度分析万向钱潮的派现能力,从公司治理层面分析其派现意愿,得出万向钱潮股利分配的决定因素,再分析派发现金股利对公司企业价值和股价的影响。最后,在对万向钱潮股利分配政策研究的基础上,从中得到启发,针对存在的问题提出相应的建议,并提出本文的研究不足,展望未来。关键词:股利政策;现金股利;股利支付水平论文类型:案例分析IABSTRACTTitle:StudyonCashDividendDistributionPolicyofWanxiangQianchaoProfessionalFields:MasterofPro

8、fessionalAccountingApplicant:JiMengmengSupervisor:JiaMingqiAssociateProfessorABSTRACTDivi

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