基于平衡计分卡的dhsd公司员工绩效管理研究

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7、±学位论文全文数据库出版章程下简称＂＂＂＂章程），愿意将本人的学位论文提交中国学术期刊（光盘版）电子杂志社在《中国优秀博硕±学位论文全文数据库》中全文发表。《中国化秀博硕壬学位论文全文数据库》可电子、网络及其它数字媒体形式公开出版，并同意编入《中国知识资源总库＂》，在＂《规中国博硕±学位论文评价数据库》中使用和在互联网上传播，同意按章程定享受相关权益。作者签名：导师签名：八年巧ＳＴ月寺。日当＾＾年＾１＾月扛＿日＾巧生学号所在院系｜ｍＢＡ’点山东理工大学硕士学位论文摘要摘要随着经济全球化的推进和

8、竞争环境的日益激烈，人力资源管理被提升到了战略性的高度。而人力资源管理的核心在于绩效管理，绩效管理将公司战略转化为具体行动，是一个系统控制的过程，通过持续动态的管控，达到公司的目标，同时提高员工满意度，从而