基于心理账户的知识型员工薪酬激励的策略研究

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1、分类号巧４４．３＆开：密级：ＵＤＣ；：１０１４２单位代码■巧佑是寺少、賓硕壬学位论文基于也理账户的知识型员工薪酬激励的策略研究枯１１、少／励６３５学号；海燕作者，／：敷？■■■■—、、＇．－学科名称；技术经济及管理記＂Ｉ－—Ｉ＂■■－？、．．．．心＇１、．电．Ｖ巧２０１６年２月２７日气：，．．＇．．．‘１－、．．Ｖ、、沈阳工业大学硕士学位论文基于心理账户的知识型员工薪

2、酬激励的策略研究Researchonthecompensationmotivationstrategyoftheknowledgeworkerbasedonthementalaccounting作者：敖海燕单位：管理学院指导教师：王吉发教授单位：管理学院协助指导教师：单位：单位：论文答辩日期：2016年2月27日学位授予单位：沈阳工业大学■独创性说明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研九成果。尽我所知，除了文中特另咖朗尔注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写

3、的研究成果，也不包含为获得沈阳工业大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。签名：叛每葛日期：兴八．ｌ）７关于学位论文使用授权的说明本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳工业大学有关保留、使用学位论文的规定，目Ｐ；学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权沈阳工业大学可Ｗ每学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流，可采用影印、缩印或其他复制手段保存

4、论文和汇编本学位论文。（保密的论文在解密后应遵循此规定）签名：款商起导师签名；日期：０泌Ｊ摘要在科学技术高度发展的当下，世界范围的政治、经济、文化日新月异，这无不昭示着知识经济时代已经到来。知识已经成为驱动企业可持续发展的核心竞争要素。知识型员工作为知识的持有者，是企业创新的主体，对企业的发展尤其是知识密集型的企业尤为重要。尽管有些企业已经认识到知识型员工在企业中的重要作用，但由于激励理念还比较落后，薪酬激励手段僵化，往往对知识型员工只是重金聘请后期却没有跟进的薪酬激励策略，致使这些员工工作缺乏

5、动力，工作激情寡淡，甚至出现跳槽的现象。只有清楚了知识型员工的心理特征，了解其认知规律，并牢牢依据这些特点制定的薪酬策略才能达到有效激励的作用。本文首先对国内外的知识型员工薪酬激励和心理账户的研究现状进行了评述，提出了当下研究可供参考的方面也提出了不足，同时对知识型员工进行了界定，对心理账户理论和薪酬激励理论进行了简述，为下面基于心理账户的知识型员工薪酬激励策略的提出奠定理论基础。其次，先对知识型员工的薪酬要素进行解释说明，之后在描述薪酬要素的初步筛选流程之后，通过理论分析和德尔菲法，得到26个知识型员工的薪酬要素即问

6、卷调查的调查项目。再次，说明了把心理账户理论用于知识型员工薪酬激励具有科学性，并通过对部分企业的知识型员工开展心理账户的问卷调查，找到了知识型员工薪酬要素的账户分类结构，为后面的薪酬账户的激励效用研究和薪酬策略的提出提供事实依据。然后，结合心理账户和效用理论知识，以企业激励成本投入为约束，激励效用最大化为目标，构建了单薪酬账户和多个薪酬账户的激励效用模型，并分别对模型进行了分析和讨论。最后，根据薪酬账户内容的实证研究和激励效用模型分析讨论，提出相应的薪酬激励原则和策略，为企业知识型员工薪酬管理提供理论支持。本文引进心理

7、账户的理论，依据知识型员工的心理认知特点，从更加切合知识型员工个性的角度研究其薪酬激励，有着更加现实的意义。关键词：薪酬激励，心理账户，知识型员工IAbstractInthehighlydevelopedscienceandtechnologyofthemoment,worldwidepolitical,economicandculturaladvances,theseallrevealtheeraofknowledgeeconomyarrived.Knowledgehasbecomethekeycompetitive

8、factordrivingenterprisesustainabledevelopment.Astheholderoftheintellectual,knowledgeworkersarethemainbodyofenterpriseinnovation.Theyareparticularlyimportanttothedevel