东营总工会文件

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1、东营市总工会文件东会发〔2018〕32号★关于印发《全市行业性职工职业技能竞赛计划管理暂行办法》的通知各县区总工会，市产业（系统）、市属基层工会，市总机关各部室（中心）：《全市行业性职工职业技能竞赛计划管理暂行办法》已经市总工会主席办公会研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实,并就有关事项通知如下：申报2018年度东营市五一劳动奖的行业性职工职业技能竞赛项目单位，请于5月31日前，向市总工会生产保护部提交《全市行业性职工职业技能竞赛项目申报表》（附件1）。联系电话：0546—8331897，邮箱：dy

2、sghscb@126.com，联系人：孙小兵。东营市总工会2018年5月21日10全市行业性职工职业技能竞赛计划管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范全市行业性职工职业技能竞赛工作，不断提升全市各行业职工职业技能素质，增强技术工人职业荣誉感、自豪感和获得感，激发技术工人积极性、主动性和创造性，东营市总工会将对申报东营市五一劳动奖状（章）和东营市工人先锋号（以下简称东营市五一劳动奖）的全市行业性职工职业技能竞赛项目实行计划管理，现结合我市实际制定本办法。第二条本办法适用于在全市区域内举办的行业性职工职业技

3、能竞赛。第二章申报与管理第三条东营市总工会（或会同其他部门联合）举办，拟申报东营市五一劳动奖的行业性职工职业技能竞赛项目，主办单位应于每年2月底前，将全市行业性职工职业技能竞赛项目申报表（附件1）和年度内计划举办竞赛项目的具体方案（包括工种设置、参赛范围、比赛形式、实施步骤、表彰奖励等）报送市总工会生产保护部，经市总工会主席办公会议研究同意后，方可纳入市总工会年度表彰计划。第四条申报东营市五一劳动奖的竞赛工种应是应用范围广、从业人员多、符合产业发展规划、体现行业特色的通用工种或科技含量高、操作工艺难度较大

4、的高新技术工种。竞赛原则上10由所在单位工会牵头组织，全市同行业职工参加，各工种从业人员达1000人以上。第五条为了更好地实现以赛促学、以赛促练的目的，进一步提升广大职工技能水平，申报东营市五一劳动奖的行业性职工职业技能竞赛，必须在基层单位普遍开展业务培训和技能练兵的基础上，至少设置基层竞赛、县级选拔赛和市级决赛三个环节。参与基层竞赛的职工不少于本工种人数的60%，参加市、县级决赛的每个工种选手不少于25人。第六条申报全市行业性职工职业技能竞赛的主办单位应相应成立组委会，全面负责竞赛的组织领导和具体实施。

5、竞赛要依据国家职业标准或职业规范以及行业、企业特有职业（工种）有关规范要求，结合生产经营管理实际和社会经济发展需要，突出操作技能和解决实际问题能力，遵循“公平、公正、公开”的原则，依法依规、安全有序地开展竞赛活动。第三章表彰与奖励第七条申报东营市五一劳动奖章的对象应是比赛中产生的各工种综合得分第一名选手，同时符合东营市五一劳动奖章获得者的基本条件。申报东营市五一劳动奖状的对象应是比赛中产生的优胜集体，同时符合东营市五一劳动奖状的基本条件。申报东营市工人先锋号的对象应是比赛中产生的优秀班组，同时符合东营市工

6、人先锋号的基本条件。第八条竞赛工作要围绕我市技术工人覆盖多的通用工种，特别是新兴产业、支柱产业等重点领域主办，10对于取得一、二、三等奖的选手，给予通报表扬，同时授予第一名选手东营市五一劳动奖章（已获得东营市五一劳动奖章者不再重复授予）。第九条申报东营市五一劳动奖的单位，应于每年11月底前完成，将全市行业性职工职业技能竞赛情况（赛后）报告表（附件2）、申报东营市五一劳动奖章人员简要事迹表（附件3）、申报东营市五一劳动奖状集体简要事迹表（附件4）、申报东营市工人先锋号班组简要事迹表（附件5）和组织基层竞赛、

7、县区级选拔赛、市级决赛的有关材料，报市总工会生产保护部，经审查汇总，提交主席办公会研究通过后，下发全市行业性职工职业竞赛相关通报。第四章附则第十条市产业（系统）工会、市属基层工会应根据本行业（系统）竞赛开展实际情况，申报技能竞赛申报表及（赛后）报告表。第十一条对超过规定时间和要求报送技能竞赛计划的，原则上不再受理。计划外确需增加的项目，按照程序经研究后确定。山东省总工会及有关厅、局、行业和全国总工会联合组织开展的全国、省行业性技能竞赛选拔赛除外。附件：1.全市行业性职工职业技能竞赛项目申报表2.全市行业性

8、职工职业技能竞赛情况（赛后）报告表3.申报东营市五一劳动奖章人员简要事迹表4.申报东营市五一劳动奖状集体简要事迹表5.申报东营市工人先锋号班组简要事迹表10附件1：全市行业性职工职业技能竞赛项目申报表申报单位盖章：填报时间：年月日竞赛名称主办单位承办单位协办单位竞赛工种竞赛工种名称涉及职工人数计划决赛人数本年度举办时间竞赛层次基层竞赛□县级竞赛□市级竞赛□竞赛奖项设置联系人单位职务办公电话移动电话10附件2：全市行业性职工职业