99学年度第2学期第8次行政会议纪录

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1、99學年度第2學期第8次行政會議紀錄時間：民國100年6月21日下午02：00地點：行政大樓九樓國際會議廳出席人員：林啟瑞王錫福余政杰任兆亮段葉芳黎文龍林鎮洋楊重光李文興邱垂昱李有豐鄧道興周瑛石陳慧芬洪文平林丁丙黃子坤張添晉翁頌舜彭光輝李新霖蘇春熺練光祐（請假）王順源（代理）孫卓勳（請假）李宗演（代理）張永宗吳浴沂陳英一任貽均楊哲化蔡孟伸（請假）陳文輝（代理）蔡德華唐自標陳志恆宋裕祺蘇昭瑾胡憲倫黃聲東吳建文王河星蔡瑤昇陳銘崑李來春王鴻祥蘇瑛敏楊韻華張嘉育陳慧貞林偉達洪祖全主席：姚立德記錄：何翊寧一、致頒嘉勉狀(一)黃有評教授應我國外交部邀請組團赴薩爾瓦多參加「台薩

2、兩國教育機器人青少年學生交流活動營」，表現優異，促進台薩文化交流頗具成效，特致本狀，藉表嘉勉。76(一)陸志成講師兼學務處衛生保健組長擔任本校足球代表隊教練，參加99學年度大專校院五人制足球錦標賽，榮獲一般男生組第二名，發揚校譽，特致本狀，藉表嘉勉。一、主席報告：(一)感謝宏達文教基金會執行長－卓火土先生，與本校簽署「磐石教育計畫」學校合作備忘錄。請全體同仁踴躍參加卡內基激勵課程與品格教育課程。(二)大學生至業界實習人數是教育部評鑑的重要指標之一，請研發處盡快召集各院及系所主管商討推動業界實習計畫。未來也將陸續推動研究生至業界實習。(三)行政及教學單位主管若無法出

3、席行政會議，必須請假並敘明理由。請秘書室確實督導各單位主管出席狀況。(四)學校為開源節流，同意校外單位租借本校場地。但卻發生學校成為主辦∕協辦單位，或是以本校同仁（校長、院長…）具名為活動邀請人，請各單位多加留意。如發現前述情況請務必要求校外主辦單位更正。二、宣讀上次會議決議案：(一)討論提案決議情形：提案單位：研發處提案主旨本校「國立臺北科技大學傑出產學合作獎設置辦法」修正草案，提請討論。說明依據100年4月15日研商本校特殊優秀人才彈性薪資支給及辦理方式相關事宜紀錄辦理，將支給期間及重複月份擇一之規定明訂於本辦法中。76討論資料「國立臺北科技大學傑出產學合作獎

4、設置辦法」修正草案對照表辦法本辦法經行政會議及校務基金管理委員會審議通過，並報教育部備查，修正時亦同。決議照案通過附帶決議請會計室、人事室主任及研發長進一步了解本修正草案第十四條，是否可以不需要報部備查。若不需報部備查，授權承辦單位逕行修正。提案單位：研發處提案主旨本校「國立臺北科技大學傑出研究獎設置辦法」修正草案及申請表修正草案，提請討論。說明一、依據100年4月15日研商本校特殊優秀人才彈性薪資支給及辦理方式相關事宜紀錄辦理，將支給期間及重複月份擇一之規定明訂於本辦法中。二、依據100年5月9日主管會議決議，請研發處運用研究論文的獎勵，提高論文品質並增加論文高

5、度被引用次數，故本處將平均被引次數(citationsperpaper)訂於本辦法評定標準中。討論資料「國立臺北科技大學傑出研究獎設置辦法」修正草案對照表及申請表修正草案。辦法本辦法經行政會議及校務基金管理委員會審議通過，並報教育部備查，修正時亦同。決議請研發處參考國科會工程處評估申請者研究成果表格，重新研擬評比指標及修正草案，再提行政會議討論。案由(一)提案單位：總務處提案主旨擬修改本校工友工作規則第十九條及增訂第五十條之ㄧ，提請審議。說明1.依本(100)年5月31日本校第四屆第五次勞資會議決議辦理。2.第十九條條文刪除部分文字，符合現況。3.為制定技工工友轉

6、化機制與規定，擬增訂本校工友工作規則第五十條之ㄧ、轉化技工評分標準表及轉化申請書，詳如附件。76討論資料本校「國立臺北科技大學工友工作規則」第十九條修正及第五十條之一增訂草案對照表。辦法本案經行政會議通過後呈報主管機關核備。決議照案通過，相關表單名稱修正如下：1.國立臺北科技大學工友轉化技工申請書2.國立臺北科技大學工友轉化技工評分標準表提案單位：人事室提案主旨有關「國立臺北科技大學網路票選最佳服務行政人員試辦計畫」（草案）提請討論一案。說明一、依本校100年3月15日99學年度第2學期第2次行政會議主席裁示事項及同年5月16日主管會報討論結果辦理。二、為表彰落實

7、顧客導向服務之行政人員，樹立最佳服務典範，建立正向員工文化及標竿學習風氣，特訂定本試辦計畫（以下簡稱本案）。本案實施時程為100學年，共分四期如下：試辦時間期別網路票選期間100學年第1學期準備週至第9週第1期9月4日至11月11日第10週至結束週第2期11月13日至1月19日100學年第2學期準備週至第9週第3期2月12日至4月20日第10週至結束週第4期4月22日至6月28日三、為宣導本活動、提供上網登入系統便捷性及鼓勵全校教職員工生踴躍票選推薦最佳服務行政人員，擬配合辦理下列事項：(一)將本案相關活動訊息，不定期以電子郵件傳送全校教職員工生。(二)為使學生廣

8、為周知，將