高管声誉资本动态指标体系研究

高管声誉资本动态指标体系研究

ID:35104022

大小:7.18 MB

页数:88页

时间:2019-03-17

高管声誉资本动态指标体系研究_第1页
高管声誉资本动态指标体系研究_第2页
高管声誉资本动态指标体系研究_第3页
高管声誉资本动态指标体系研究_第4页
高管声誉资本动态指标体系研究_第5页
资源描述:

《高管声誉资本动态指标体系研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、分类号:10422:C93单位代码201312135密级::公开学号M静SHANDONGUNIVERSITY硕±学位论文ThesisforMasterDegree态指炼体系研究论文题目:离管窜誉资本动ResearchonthecapitalofExecutivereputationdnamicindexsystemy作者姓名纪文巧培养单位管巧学炼专业名称企业管巧指导教师徐向艺教授合作导师^20化年5月巧日'.‘V/-..C的单位代码分类号;104227/

2、〇|/引;女密级;3;/学号硕±学位论文ThesisforMasterDegree/令手誉巧丰^么聲漸〕休矣论文题目;荷刮托。公'^eS&^/ck0"善他〔加tE乂故仇仅uiorfioy吁于]j({mfCiux〇(jLiSSie/H{了J作者姓名I-i;jj^g培养单位U;為人象专业名称^/^言指导教师毒巧tjf合作导师如^/店年月记日5原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其

3、他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中明确方式标明。。本声明的法律责任由本人承担心心5—L论文作者签名:知嫂日期:今关于学位论文使用授权的声明、本人完全了解山东大学有关保留使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)心山叫论文作者签名::;jLii导师签

4、名期山东大学硕±学位论文目录摘要1ABSTRACT2第1章绪论41.1研究背景41.2研究内容与研巧框架51.2.1研究内容51.2.2研究框架617.3研究意义1.3.1理论意义71328..实践意义1.48研究方法1418..文献分析法1.4.2问卷调查法91.439.深度访谈法1.5声誉与声誉资本概念界定9110.6本文创新点第2章文献综述11211.1声誉理论的产生与演进32.2企业声誉评价研究概况12.3高管声誉资本

5、综述14.3142.1高管声誉理论23.215.高管声誉资本.1623.3高管个体声誉评价研究218.4现有文献研充评述第3章理论模型构建1993.1高管収业生涯周期研究1321.2模型理论基础介绍I山东大学硕±学位论文223.3高管声誉资本形成模型与髙管任职周期模型构建3.3.1熟悉适应期介绍223.3.2发展推进期介绍233.323.3调整修正期介绍3.4模型动态性论述233.5声誉资本形成模型滞后性论述243.6高管声誉资本作用25

6、第4章高管声誉资本评价体系指标概述284.1髙管声誉评价指标提取原则284.1.1可操作性原则284.1.2全面性原则284.1.3客观性原则284.2调研与访谈过程294.3评价指标编码294.4指标概念范畴化41第5章高管声誉资本评价体系的构建441441问卷的设计5.2问卷统计结果分析445.3评价指标权重计算方法465.4各时期声誉资本评价指标体系4741475..熟悉适应期5.4.2发展推进期49t4.3调整修正期505.5声誉资本形成模

7、型H阶段指标比较研巧52""5.5.1排名第二梯队指标52""5.5.2危机公关何时最重要525.5.3艺术的领导535.5.4多头衔与好口碑53553.6本章小结II山东大学硕±学位论文第6章评价体系应用与政策建议566.1高管任职周期模型应用566.1.1研究对象简介5661257..任职阶段定位576.2高管声誉资本评价模型应用621TOPSIS58..运用分析方法求值6.2.2声誉资本得分区间60762第

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。