基于人力资本理论下的大学生就业期望研究——以大连高校为例

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1、学校编码：１０１巧分类号密级＿＿＿＿７６ＵＤＣ学号：２０１３１００９＿＿若此资Ａ每去．硕±学位论文基于人力资本理论下的大学生就业斯望研究咲大连高校为例Ａｎｅｍｐｉｒｉｃａｌｓｔｕｄｙｏｆｃｏｌｌｅｅｓｔｕｄｅｎｆｅｍｌｏｍｅｎｔｇｐｙｅｘｅｃｔａｔｉｏｎｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｔｈｅｏｒｙｏｆｈｕｍａｎｃａｉｔａｌｐｐｓｅｓｔｏｆｕｎａｃａｕｄｙｉｖｅｒｓｉ村ｅｓｉｎＤａｌｉａｎ王毫指导教师拽名：赵度志教授—级学科名称公共管理：二级学科名務：教言经奔与管理论文答辩时

2、间：２０１５年１１月摘要随着我国经济发展方式的改变。在这种，由计划经济过渡到了市场经济经济模式转变的大背景下，大学生的就业模式也由过去的国家指令性分配转变为当下的与用人单位间的双向选择、自主择业的新模式。但随着高校的大规模扩招，劳动力市场供大于求的局面难Ｗ缓解，就业形势日趋严峻，就业一问题依旧是当下的热点话题。大学生就业方面受到外界环境的影响，但更。主要来自于自身的就业期望Ｗ往文献研究中，大学生的就业期望普遍偏高，＂＂一有宁在第劳动力市场失业，不在第二劳动为市场就业，大学生主观上不恰当的择业意向，不明确的职业生涯目标都严重的影响了大学

3、生的就业。本文基于人力资本理论探究对大学生就业期望的影响，为解决大学生就业难的问题提供新的思路。择业期望是指个体对某种职业的热切渴望及向往，代表着自己希望从事某种行业的态度及信必，既是自身价值观的外在体现，又是个体择业选择的内在动力。本文中用Ｗ衡量就业期望的值为，城市类型、单位性质、、薪资期望单位与个人的发展前景等要素。一二第章。，对因何探讨大学生就业期望的背景及意义做出详尽的说明第一章。通过文献整理进，阅读国外相关文献，并梳理相关理论步分析大学生的人为资本，Ｗ及自我潜在的就业价值观，是如何影响大学生就业期望的。第兰章，，，本章介绍如何

4、设计衡量指标收集数据Ｗ及调查对象的选择。第四一。章，，通过调查问卷得到相关数据再进步进行实证分析首先对大学生人力资本Ｗ及择业取向进斤描述性统计分析一，再进步对相关因素进行方差及相关性分析一。这章介绍问卷的设计及数据的收集情况，并对调査结果做描述性统计。第五章，通过实证分析，得出与预测相似的理论结果。基于撰写论文的初衷，积极构建促进大学生就业的政策建议。本文对大连五所高校的５９６名大学生进行抽样调查，调查问卷的内容涉及大学生的基本情况、学习情况、实践情况、就业期望、就业所遏到的问题等方面的内容，然后用ＳＰＳＳ对数据进行处理，得到了人力资本中的

5、哪些指标。研究结果表明：大学生人力资本诸因素同就业期望有联系，学校类型、成绩排名、在校期间获奖情况、在校期间化会活动等因素影响大学生就业期望。Ｉ通过本文的研究，有助于大学生从自身去寻求如何更好就业的途径，同时也对大学生的择业意向有了更为全面的了解。并在此基础上，进行了全面的分析与研究一一，提出了进步促进大学生就业的政策建议：第，发挥政府在市场中宏观调控的作用，完善就业市场；第二，高校加强就业指导培训，改革教学方式，；第Ｈ大学生应该树立正确的择业观，找准自己的择业方向。关键词；大学生，人力资本，就业期望ＩＩＡｂｓｔｒａｃｔＷｉ

6、ｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｓｏｃｉａｌｉｓｔｅｃｏｎｏｍｙＯｕｒｃｏｕｎｔｒｆｒｏｍ，ｙ，ｌａｎｎｅｄｅｃｏｎｏｍｙ化ｍａｒｋｅｔｅｃｏｎｏｍｅｘｃｅｓｓｉｖｅａｔｔｈｅｓａｍｅｔｉｍｅＣｏｌｌｅｅｓｔｕｄｅｎｔｓｐｙ，’ｇｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔａｔｔｅｒｎｓｆｒｏｍｔｉｉｅａｓｔｉｎｔｏａｍａｎｄａｔｏｒｙｓｔａｔｅｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎＭｉｄｕｎｉｔｏｆｐｐｔ－ｔｃｃｈｏｏｓｅａｎｄｅｍｐｌｏｙｅｒｓｏｎｓｗｏｗａｙｃｈｏｉｃｅｉｎｄｅｅｎｄｅｎｈｏｏｓｉｎ

7、ｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｐ，ｐｇｎｅｗｍｏｄｅｌ．Ｂｕｔｗｉｔｈｔｈｅｍａｓｓｉｖｅｅｘｐａｎｓｉｏｎｏｆｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙａｌａｒｅｎｕｍｂｅｒｏｆ，ｇｇｒａｄｕａｔｅｓｆａｃｉｎｇｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ，ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙｓｅｖｅｒｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎ，＇ｍｄ巧化ｅｍｐｌｏｅｎｔｒｏｂｌｅｍｉｓｔｏｄａｓｈｏｔｔｏｐｉｃ．Ｏｎ也ｅｏｎｅｈａｎｄｉｅｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｙｍｐｙ，ｍ＇ｔｈｅｅｘｔｅｒｎａｌ