奉节县人力资源和社会保障局

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1、奉节县人力资源和社会保障局便民为民服务手册前言人才是发展之要,就业是民生之本,社保是稳定之基。为深化“两学一做”学习教育,推动简政放权、放管结合、高效服务,落实县委“六项专项治理”要求,提高为民服务效率和水平,方便广大群众办事,经认真梳理本系统业务,特制定印发本便民为民服务手册。本手册根据现行政策和经办规程编制,对人力社保主要业务办理依据、受理范围、所需资料、办理流程、收费标准、限时承诺、科室名称、门牌号、联系电话等事项进行了详细说明,文字叙述浅显易懂,业务经办一目了然,既是一本人力社保业务“简易通”,更是一本便民为民“服务单”。我们作为重

2、要民生部门和主要窗口单位,更好地便民为民惠民是我们的职责和目标。如果您仍有困惑,请拨打联系电话或登陆官方网站,亦或是拨打热线电话进行咨询。办公咨询电话:023-56557258,官方网站:奉节县人力资源和社会保障网http://www.fjhrss.gov.cn/。热线电话:12333。现行政策如有调整,以新的政策规定为准,我们将在官方网站上及时更新,敬请关注。欢迎多提意见建议,我们将不断改进,更好地为人民服务。第一章人事人才第一节人力资源开发一、专业技术人员继续教育审查验证办理依据:《重庆市专业技术人员继续教育条例》、《〈重庆市专业技术人

3、员继续教育条例〉实施办法》(渝府发〔2006〕17号)、《重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法》(渝人发〔2007〕170号)受理范围:企事业单位专业技术人员。所需材料:《重庆市专业技术人员继续教育登记卡》办理流程:1.个人申请:填写《继续教育登记卡》,向单位申请验证。2.单位验证:《继续教育登记卡》经所在单位人事部门验证并盖上公章后,送主管部门审核。3.主管部门审核:主管部门审核合格后盖上公章,送县人力社保局复验。4.县人力社保局复验确认:县人力社保局复验合格的,在《继续教育登记卡》的验证登记栏内盖上“继续教育验证专用章”确认。收费标

4、准:无行政服务收费限时承诺:即时办理科室名称:人力资源开发科门牌号:县人力社保局611室联系电话:56558876二、机关事业单位工勤人员职业技能等级考核评定办理依据:《重庆市机关事业单位技术工人升级考试考核的实施意见》(渝人发〔1998〕116号)、《重庆市机关事业单位工人技师评聘试行办法》(渝人发[2002]62号)、《关于印发〈重庆市机关事业单位工人高级技师评聘试行办法〉》(渝人发〔2005〕131号)、每年市人力社保局印发的机关事业单位工勤人员技术等级(职务)考评文件受理范围:机关事业单位工勤人员。所需资料:《重庆市机关事业单位工勤

5、人员申报技术等级岗位考核情况登记表》、《重庆市机关事业单位工勤人员技师高级技师任职资格申报审批表》、现等级证书和学历证书复印件办理流程:1.中、高级工考核流程①个人向单位申报:个人根据相应条件向所在单位申报。②单位确认申报人选:单位根据申报情况确定申报人选,报县人力社保局。③县人力社保局组织考试:县人力社保局组织相应等级考试,合格者颁发资格证书。2.技师考核评定流程①个人向单位申报:个人根据相应条件向所在单位申报。②单位确认申报人选:单位根据申报情况确定申报人选,报县人力社保局。③市鉴定中心组织培训考试:县人力社保局报市职业能力鉴定中心,市

6、职业能力鉴定中心组织考试。④市工考办组织评审:市工考办对经鉴定中心考试合格的人员进行评审,评审合格者颁发资格证书。收费标准:无行政服务收费限时承诺:无科室名称:人力资源开发科门牌号:县人力社保局611室联系电话:56558876三、机关事业单位人事调配办理依据:《关于加强机关事业单位工作人员录(聘)用暨调配工作管理的意见》(奉节委发〔2010〕28号)受理范围:机关事业单位一般工作人员所需材料:《奉节县人员交流报批表》、《奉节县党政群机关、事业单位使用编制报批表》办理流程:1.个人申报:个人向县人社部门领取交流报批表,向拟调入单位及主管部门

7、申请。2.县编办审核编制:个人向县编办领取使用编制报批表,经拟调入单位及主管部门签字盖章后报县编办审批。3.县人力社保局研究办理调动手续:个人将交流报批表和使用编制报批表交县人力社保局,经研究同意后办理调动手续。收费标准:无行政服务收费限时承诺:无科室名称:人力资源开发科门牌号:县人力社保局611室联系电话:56558876四、机关事业单位人员抽借(学习进修、上派挂职锻炼)办理依据:《关于加强机关事业单位工作人员录(聘)用暨调配工作管理的意见》(奉节委发〔2010〕28号)受理范围:机关事业单位一般工作人员所需材料:《奉节县抽借工作人员报批

8、表》办理流程:1.个人(单位)申报:个人或单位向县人力社保局领取抽借人员报批表,向本单位、借入单位和主管部门申报。2.借入借出单位同意:借入、借出单位和主管部门同意,签字盖章后报

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