反思职场的灵命培育

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1、縱橫天地靈程地圖在變化萬千的現代社會中，行走天路的朝聖者常需要一份更新版的地圖，這份地圖建構在熟悉的地理上，卻能標示出最新的路線變化，指引尋路的人。反思職場的靈命培育作者▌伍潘怡蓉談到職場（marketplace），有人翻譯成市場，這個概念常讓人聯想到工作，然而，職場所涵蓋的範疇遠比職業與工作本身更廣。廣意來說，世界是一個大職場，也是個交易市場，每日都有不同的供需輸送與創造性的往來，在世界的舞台發生。弟兄姐妹的日常生活不能脫離社會職場與世界大市場的影響，在不同組織運作的互動中，信仰群體不停經歷各種交流帶來的衝擊與影響。現代社會不斷轉變，亦帶來新的挑戰，培育職場基督徒的

2、靈命，也成了教會近年來的關注。為了聚焦，本文探討範疇為都會中在職人士的職場靈命培育。職場挑戰的反思都會中的職場千變萬化。近年來，職場基督徒所面對的挑戰也隨社會改變日趨複雜，長老執事與平信徒對教會牧養與講道內容，要求日漸提高，這讓牧者有所省思，但也帶來壓力，甚至出現張力。有時，牧者覺得職場信徒只顧工作，不理教會事工，在職基督徒則認為牧者不知江湖艱辛，只要求會友將心力放在教會事工運作，缺乏與社會、世界聯繫，信仰只活在教會圍牆內。2015/7、8月號51縱橫天地靈程地圖過去，許多學者從創造論、救贖論或終末論等角度，多方反思。有許多學者對「有意義」的工作觀加以討論。1有些作者

3、嘗試在現代都會的環境，為職場中所遇到的挑戰尋找出路。2我們可以從不同角度探討這些反思，如：什麼是職場服事？聖俗二分的服事觀如何影響工作觀？何謂正確的基督徒工作神學？在我們生命中，工作的價值為何？應當如何看待卓越與成功？如何思考當中的倫理挑戰？基督徒如何看待金錢與理財哲學？如何面對職場中的試探？如何兼顧工作與家庭？如何平衡工作與安息？改變心態職場提供一個場域，讓人藉由工作得到生活意義與貢獻社會的滿足感，但另一方面，工作與職場的不同運作，常常變成壓逼人性與扭曲人心的源頭，帶來不快樂的人生。牧者如何幫助基督徒在職場上經驗、察覺神的創造與帶領，就成了筆者經常思索的問題。在此，

4、我試著提出七個向度的反省，以及可行的改變建議：一、使職場成為宣教場域筆者常從弟兄姐妹的分享中，發現不少在職人士因為工作的緣故，看到周遭許多人的靈性需要，因此產生傳福音與栽培的負擔。他們藉由工作上的交往，有機會幫助他人的心靈，進而見證神的愛與真理，成為職場宣教士。正如彼得前書二章9節所說：「惟有你們是被揀選的族類，是有君尊的祭司，是聖潔的國度，是屬神的子民，要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」他們積極為主作光、作鹽，在工作崗位上宣揚神的榮美，傳揚福音。礙於有限的時間與精力，有些職場基督徒不能多參與教會活動，但卻能接觸牧者無法觸及的靈魂。因此，教會需要思考如何

5、牧養職場宣教士？如何支援、裝備他們？講台的信息如何更貼切回應他們的掙扎？教會甚至可以思考，牧者如何協助他們在工作單位成立外展性的小組，或進行佈道活動，而不是只說服他們將時間與精力轉回教會活動。二、尋求聖經價值觀的引導以服事基督的心態工作，職場基督徒通常會遇到許多衝擊與挫折，因為許多公司政策或老闆的價值取向，不一定合乎聖經，所面對的選擇判斷也常介於灰色地帶。面對這些挑戰，我們一方面需要與具有類似經驗的人討論、分享，藉此反思行動背後的價值取向，例如，何謂「成功」人生？何謂「有用」的人？另一方面，牧者需要積極引導，但也容許犯錯與重新學習的空間，以至於這些弟兄姐妹可以累積智慧

6、，學習為自己的選擇負責、改進；重要的是，藉此培育更為基督化的價值觀。與基督徒信仰群體分享職場經驗，以及所面對的問題時，在職人士未必能馬上在討論中找到答案，但這卻是讓真理繼續啟發與光照人心的機會。教會的查經小組或團契，若能提供此類討論空間，按弟兄姐妹現存經驗，給予「聖經引導式」探討，就能更切合他們生命的現況給予牧養。2015/7、8月號52縱橫天地靈程地圖如此，帶領弟兄姐妹由實存掙扎，進而渴望真理的引導，就成了與人、與真理動態的相遇過程，更新與轉化成了一種對話─與自己的故事、與他人的故事、與聖經的救恩故事的生命互動。三、從單向教導轉成雙向交流在過去較一元的社會，牧者按著

7、聖經與個人的人生經驗，已經可以牧養不同群體。然而，現今社會的特色之一是多元化，特別在商業發達的城市，許多行業都講求專業化，不同行業各有各的酸甜苦辣，許多專業人士渴望，教會的牧養可以更多應對他們在工作中的挑戰與掙扎，所以，單向、由上而下，與個人單打獨鬥式的牧養，越來越有其限制，於是，牧者如何與不同的職場領袖一起同工，形成有創建性的團隊，配搭領導，也成了牧養方式的新挑戰。為了幫助教會開展不同的牧養方式，隊工（編按：一群人有共同目的的人，以組織的方式合作。）與互補式的團隊領導，必需有雙向交流。若是職場領袖能多與牧者分享自己在專業上的信仰思考，牧者藉著聆聽、