国有企业人力资源管理体系的创新研究——以国有企业l公司为例

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1、分类号:说3单位代码:10巧3研究生学号:201321E129密级;公开參古林大学硕古学位论文(专业单位)国有企业人力资源管理体系的创新硏究—W国有企业L公司为例Researchontheinnovationofhumanresourcesemen-managtinsystemstateownedenterprise—化0exampleofLcompany作者姓名:鲁飞类别:工程硕±领域(方向):工业工程指导教师:李中义副教授

2、合作教师:张君利高级工程师培养单位:经济学院2016年4月国有企业人力资源管理体系前创新研究—^国有企业L公司为例[Researchon化einnovationofhuman「esources-emenimanagtinsystemstateownedenterprsetheexamleofLcompanpy作者姓名:鲁飞(领域方向):工业工程指导教师:李中义副教授合作教师:张君利高级王程师类别;工程硕±02答辩日期:ao作年r月日/

3、未经本论文作者的书面授权,化法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人,均不得对本论文的全部或部碍分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有作者著作权的商业性使用(但纯学术性使用不在此限)。否则,应承担侵权的法律责任。吉林大学硕±学位论文原创性声明立进本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文

4、中W明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:曰期;年月2口曰摘要在日益多变的国际国内形式,现代化的人力资源管理战略是保持企业创新和健康可持续发展的基石,是关键的核心要素,在企业的各个环节中发挥着重要作用。企业发展战略的策划和制定到企业经营管理的实施,从产品的研究开发到具体的产品生产和市场销售,无论是经营管理人才还是技术研发人才人力资源都是企业发展中最关键的因素。人力资源是企业面对激烈市场竞争和战略挑战的核心资源,是企业发展战略的灵魂因素,是推动企业经济发展乃至国民经济

5、发展的决定性因素。如何建立和完善现代化的人力资源管理是企业生存和持续发展的关键课题,对其影响尤为关键,特别是国有企业,传统的人事管理还较盛行,行政任命前提下的管理者更需要完善的、现代化的人力资源管理。国有企业是国民经济的重要组成部分,中央在新的经济政策下依然强调国有企业的发展具有不可替代的重要作用,而在搞好国有企业所需要的人力资源、经济资源、物质资源和信息资源中,人力资源的作用越来越突出!人力资源管理的职能也正由传统的人事行政管理只能转变为战略性人力资源管理职能。作为大型国有企业L公司与国内同行业企业相比,已经具备了

6、比较完善的人力资源管理体系,先进的理念与方法、信息平台等可以为国内各大国有企业提供一些经验借鉴,但是在经济全球化、信息化、货币电子化、科学技术、社会经济、国际国内政治形式变革的广泛性、快速性、复杂性和不确定性等特征日益明显的背景下,L公司的人力资源管理虽然还算完善,但仍存在很多的问题,本文通过认真分析国有企业形势下的的人力资源管理的现状,剖析现存的主要问题,通过对作为国有企业的L公司进行实例分析,剖析出企业典型的人力资源管理问题,并以现代化的人力资源管理理念,提出对这些典型问题的解决方案。关键字:国有企业,人力资源管

7、理体系,管理创新IAbstractIntheformofincreasinglyvolatileinternationalanddomesticenterprisestomaintainlong-termsuccesswemustdoagoodjobofhumanresourcesmanagement.Humanresourcesisthefirstelementofenterprisedevelopment.Inallaspectsoftheenterprisefromtheplanningandimplement

8、ationofthecorporatestrategytothemanagementoftechnologyfromresearchanddevelopmenttospecificproductionandsales,frommanagementpersonnelandtechnicalpersonneltohumanresourcesplay

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