xd公司绩效管理现状调查问卷-默认报告

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1、专业的在线问卷调查平台www.sojump.comXD公司绩效管理现状调查问卷-自定义查询作者:简思韵mika时间:2015年3月10日调查背景:参考资料调查方法:开始时间:2014-3-11结束时间:2015-3-10样本总数:18份原始数据来源:http://www.sojump.com/report/3150814.aspx?qc=本报告分析内容:自定义查询本报告样本筛选规则:本报告包含样本数量:18份数据与分析:第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第1题您所在的部门?[单选题]选项小计比例总裁室15.56%总经办211.11%审

2、核部15.56%财务部15.56%人事部422.22%行政部15.56%市场部15.56%分公司职能部门422.22%分公司学管部15.56%分公司教学部15.56%分公司咨询部15.56%第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第2题您的职务类别?[单选题]选项小计比例公司高层管理者211.11%本部高层管理者316.67%本部部门负责人316.67%本部班组长15.56%本部一般管理技术人员950%本题有效填写人次18第15页

3、共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第3题您的年龄?[单选题]选项小计比例25岁以下(含25岁)1266.67%25-35岁(含35岁)15.56%35-45岁(含45岁)316.67%45-55岁(含55岁)00%55岁以上211.11%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第4题您在公司的工作年限?[单选题]选项小计比例不足3个月(含3个月)422.22%第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com3个月-1年(含1年)

4、738.89%1-3年(含3年)527.78%3-5年(含5年)15.56%5-10年(含10年)15.56%10年以上00%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第5题您的学历?[单选题]选项小计比例高中以下00%高中15.56%大专211.11%本科1477.78%硕士研究生15.56%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第6题您认为绩效管理是绩效考核吗?[单选题]选项小计比例是844.44%不是950%不确定15.56%本题有效填写人次1

5、8第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第7题您认为公司考核和绩效管理制度的主要目的是?[单选题]第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com选项小计比例促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度950%分配制度211.11%不确定15.56%奖惩制422.22%不信任员工的一种监控制度15.56%其他15.56%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第8题您觉得公司的考核和绩效管理机制?[单选题]选项小计比例从根本上来

6、说是绝对公平、公正和公开的00%基本上公平、公正和公开633.33%不确定738.89%在公平、公正和公开性方面,做得较差422.22%在公平、公正和公开性方面,做得非常差15.56%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第9题公司在考核和绩效管理制度的建设上?[单选题]选项小计比例非常完善316.67%大多数需要的制度都有422.22%不确定211.11%第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com规章制度较少844.44%没有建立任何考核和绩效方面的管理制度15.56

7、%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.com第10题公司绩效管理制度的执行?[单选题]选项小计比例非常严格316.67%比较严格422.22%不确定422.22%执行得比较差633.33%管理制度形同虚设,完全没有人去遵守15.56%本题有效填写人次18第15页共15页Poweredby问卷星™专业的在线问卷调查平台www.sojump.c

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