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1、新华小学党建创新案例(2011—2012学年度第一学期)“党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。”教育大计,教师为本。在深入学习实践科学发展观的过程中,我们密切联系自身实际,把提升教师的专业素养,加快教师专业化成长,打造优质教育团队,作为践行科学发展观、推动学校科学发展的重要载体。一、狠抓学校支部、党员干部、教师队伍梯队建设,打造思想过硬、业务精良的教育团队。好班子带出好队伍,好队伍干出好业绩。什么样的党支部,就有什么样的队伍,就会有什么样的局面。抓好团队建设,就抓住了学校党

2、建创新的根本。(一)加强支部自身建设,打造坚强有力的战斗堡垒。“做好抓基层打基础工作、夯实党执政的组织基础”是当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重要内容。党支部是联系上级党委和党员群众的桥梁和纽带,是推动学校发展的政治核心和战斗堡垒。1.加强学习,建设学习型党组织。一是突出重点。以推进马克思主义中国化、时代化、大众化为首要任务。以学习践行社会主义核心价值体系为重要内容,系统掌握中国特色社会主义理论体系,认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验,不断推动学习实践向深度和广度发展。二是明确内容。要树立向书本学习、向实践学习、向群众学习的意识。既系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和

3、科学发展观等重要理论,又紧密联系自身实际,认真学习国家中长期教育发展规划、黑龙江省推进素质教育、大庆市加强人才工作等政策法规,同时,加强业务理论学习,做治校理教的行家和教育教学的骨干。三是务求实效。大力弘扬理论联系实际的学风,强化学以致用的意识,把理论学习与调查研究和改进工作结合起来,把学习成果转化为推动党建创新的思路和措施。2.不断进取,增强党组织的创造力。创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。经过调研,我们发现制约新华小学发展的瓶颈主要有,一是教师年龄结构不合理,职称编制不足,影响教师工作积极性;二是社会对学校的期望与日俱增,学校现有的办学规模难以满足广大家长的需

4、求。我们居安思危,强化忧患意识,勇于变革、勇于创新,切实增进创新发展的使命感、责任感和紧迫感,以改革创新精神,应对前进中的困难和问题,不断开创工作新局面。3.发扬民主,增强党组织的凝聚力。“以加强党内基层民主建设为基础,切实推进党内民主,广泛凝聚全党意愿和主张,充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,坚决维护党的集中统一。”是党建的重要内容。一是要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。以保障党员民主权利为根本,以党内民主带动校内民主,切实增强党组织的凝聚力。二是坚持重大问题支部集体研究。充分发挥支部成员的智慧和才能,充分发挥党支部的核心作用。三是坚持问政于民、问需于

5、民、问计于民。积极征求全体党员干部和教职工的意见,集思广益,调动教职员工的主人翁精神和主观能动性。四是定期召开组织生活会和民主生活会。积极营造坦城相见、互相信任、互相谅解、相互支持的良好氛围。五是定期召开支委会、办公会。研究部署学校工作,既考虑日常工作的健康稳定发展,同时用适度超前的眼光来研究分析学校发展前景和目标,使党建工作、学校工作始终保持一股蒸蒸日上的发展势头。4.廉洁奉公,增强党组织的生命力。“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。”我们把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,要以优良党风促政风带民风,永葆党的生机活力和健康纯洁。一是健全党风廉政建设责任制。严格落实支部书记党风

6、廉正建设第一责任人的规定,一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象。二是严格实行责任追究制度。实行岗位责任制,班子成员要明确权限,部门单位要明确责任,党员干部要细化职责,形成责任到人、各负其责的局面。三是坚持民主监督。(二)让党旗在岗位上闪光,打造教育教学工作的中坚力量。支部提出,党员干部政治上要有敏锐性,思想上要有先进性,工作上要有示范性。既要做治校理教的行家,也要做教育教学的骨干。要求教师做到的党员首先做到,要求党员做到的,干部首先做到。要成为一面旗帜、一根标杆、一面镜子、一盏明灯,切实发挥共产党员的模范带头作用。(三)人才兴校,建设一支业务精良的教师队伍。教师是学校的主人,优秀的

7、师资队伍是学校发展的宝贵财富。支部把培养造就一支高素质的教师队伍作为强化人才工作、培养后备人才、推动科学发展的重要内容。一是搭台子。课堂教学是教师专业成长的舞台,学校逐年加大教学投入,为教师成长创设良好的软硬件条件。二是结对子。发挥骨干教师的传帮带作用,建立专业发展共同体。三是压担子。压力就是动力,让教师在教育实践的过程中经受历练,加快成长。四是架梯子。把专家引领和开展课题研究作为教师专业成长的助推器。五是找路子。为教师成长创设良好

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