私人教练规章制度

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1、私人教练规章制度篇一：私人教练制度私人教练制度为了更好的提升菲特尼私教团队的服务标准和教学水平，展示出职业教练的精神风貌，菲特尼教练部全体成员一致协商通过以下制度，并严格执行！1、每天上班前首先查看体测分配资源和白板，对体测会员需在24小时内进行电话预约，对白板上紧急事情做出相应的配合和个人的工作调整。2、严格按盯岗时间做好巡场值班服务，绝不能空岗，在岗期间不能做私教服务或类似私教服务；3、严格按预约时间指导服务，绝不能影响他人正常服务工作；4、严格按私教、巡场、体测及团课服务着专业的服装；5、严格按巡场1分钟、体测45分钟、私教60分钟及团课60分钟制提供服务；1

2、76、体测一周后或签约一周内未付现的会员视为公共资源，公共资源任何教练均可开发；7、未体测的会员不得推销私教，所有体测分配资料1月内未完成体测服务，公司将进行无条件回收；8、每日工作下班前积极反馈到个人工作大本，不得延误；9、体测或大众计划制定指导如因教练延误，遭会员投诉经查实将取消一周的体测分配资格；10、体测分配按教练编号顺序和会员当日办卡顺序依次分配，如会员有指定教练，则被指定的教练可以和被分配到的教练进行互换资源；会员转介绍的处理同上；10.每个私教月基础销售业绩是24节，上课24节，请务必努力完成，完不成按教练部薪资制度执行；11.每位教练都有权选择晋级的

3、权利，但必须保证长期续课经常出勤的会员达到12位以上，通过国家体育总局职业资格中高级认证，才有资格晋级，经考核合格公司将给予晋级并通报表扬；12.每次私教课会员需在前台签字确认，课后需经客服人员确认签字，如私教物品丢失由教练部照价赔赏；课程不得代签，若有违反课程视为充公，并视情节轻重予以相应其他处罚；13.私教是一个崇尚健康生活的职业，教练不得吸烟喝酒及其他不健康生活行为；不准接受会员的馈赠；若有违反，公司将对其劝退或辞退。17以上问题视情节将给予扣分、降薪或辞退等处理，望大家共同遵守！菲特尼教练部篇二：教练工作制度健身俱乐部私人教练工作制度一、行为规范1.凡俱乐部

4、在职教练出现在俱乐部，需身着工服（上衣放进工裤内，如需内穿T恤，须是黑色）、运动鞋、，并保持个人卫生；工服上衣不准在俱乐部以外穿着，俱乐部活动除外；2.凡俱乐部在职教练，不得与本俱乐部员工谈恋爱；3.男教练不蓄长发，不留胡须，不留长指甲，不在工服以外暴露纹身；女教练不涂有色指甲油，不披散头发；佩戴手饰、饰品、耳钉、项链，须适合私人教练职业形象；4.不在俱乐部内嚼口香糖，不在工作时间内吸烟、酗酒（包括签休、外出）；5.不在俱乐部内出现抱肘、插手、倚靠器械等不职业形象及行为；6.不在俱乐部内大声喧哗、打闹、扎堆聊天及使用不文明礼貌用语；7.17使用更衣室、卫生间时，不得

5、谈论涉及俱乐部、内部员工、会员话题；不在更衣室、浴室进行有悖教练形象的行为（包括打闹、喧哗）；8.在工作时间谢绝一切与工作无关的探访，特殊情况，须事先通知部门负责人，经批准方可登记进行；二、团队建设1.不进行有损俱乐部、团队形象的言行；2.不评论内部员工、会员；不在内部员工、上级、会员面前进行负面、不实的评论；3.不得使用违规操作拉拢会员；三、工作职责1．教练有责任参加俱乐部内的活动、培训、例会等内部工作；2．教练有责任接受会员、非会员的咨询，并进行15分钟内的指导；3．教练有责任协助其他部门进行有益公司发展的工作；4．教练有责任服从公司、部门正确的工作分配及安排；

6、5．教练有责任节约公司运营成本（包括印刷品、纸张、器材、备品、通讯设施），如有损坏、浪费，照价赔偿；6职教练未经公司许可，不得在其他健身机构兼职；177不在办公室进行与工作无关事宜，闲聊、打闹、无事逗留8教练转正后，连续三个月未能完成任务者，视工作表现，辞退与否；四、考勤纪律1.签出，单次不超40分钟，当日仅限2次，共休息80分钟；连续授课间空档可休息至多10分钟，无须签出，（不得外出）前台呼叫不能及时出现者视为离岗；2.同一时间签出教练不得超出3名；3.工作日签出次数不超出3次；4.月训练时间不得少于18小时；5.考勤迟到（包括迟填写上班记录）；6.早退（包括忘填

7、写上班记录、出席例会、培训、活动）；7.旷工（包括忘填写上班记录、出席例会、培训、活动）；8.离岗（包括忘填写上班状态记录、出席例会、培训、活动）；9.病假、事假、调班均须提前1个工作日填表，经部门负责人批准方可进行；10.请病假须出示医保单位医院病假条（盖章生效），同时附当天划价单；事假一年内不得超过10日；特殊情况除外11.17换休、被换休每月每人不得超过２次（公司安排除外）；单人不得换休；12.休假（超过2日）须提前３个工作日向私人教练部门提出申请，经批准一次性休息完毕；13.一年当中病假、事假累计不得超过30日；五、保密原则1.严禁将公司内部材料（包括一