翰威特员工敬业度调查问卷

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1、翰威特员工敬业度调查问卷篇一：员工敬业度调研问卷华大基因2011年度员工敬业度调研问卷2011年7月本次员工敬业度调研由华大基因委托怡安翰威特咨询公司–一家全球性人力资源管理咨询公司–独立组织进行1于您顺利完成问卷。在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！1.我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展和取得成功，员工的积极参与和发表意见对公司来说将愈发重要。因此，我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。2.22本次调研邀请您针对部门、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。

2、您的意见对华大的发展与员工的成长非常重要，将直接影响到华大的相关体系、政策的制定。3.答案无对错之分。请选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。4.这次调研是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给怡安翰威特公司。公司内部的任何员工均不能查看其他员工填写的答案。5.如果您在完成问卷的过程中对任何有关调研内容、流程、保密性的问题，或希望对调研问卷发放或回收中出现的任何违规行为进行投诉，可致电020-28313688或发邮件至chinainsight@aonhewitt.com,与怡安翰威特咨询公司项目协调员联系。6.问卷选择题答案说

3、明：?“完全不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全不一致，您完全不同意本题的陈述；?“不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本不一致，您基本不同意本题的陈述；?22“略有异议”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于不同意；?“略微同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于同意；2?“同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本一致，您基本同意本题的陈述；?“完全同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全一致，您完全同意本题的陈述。3请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工组别是否具有相同或

4、不同的观点。您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。请注意：怡安翰威特公司不单独汇报任何人数少于10人的员工类别的调研结果。1．请选择您所在的部门1年至2年2．请选择您所属的层级3．请问您在公司工作的时间6个月以下7个月至1年43456123456123456789101234512223年至5年6年至10年11年及以上4．请选择您的年龄区间25岁及以下26岁至30岁31岁至35岁36岁至40岁41岁至45岁46岁及以上5．请问您的学历研究生及以上本科大专高中及以下6.请问您的性别男女1234125篇二：员工敬业度调查问卷[1]员工敬业度调查问卷一、公司1.我不会轻易

5、离开这家公司A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意3.公司能激励我发挥最佳业绩A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意4.我从来没有考虑过离开这家公司A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意22F.完全同意5.如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意6.公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功A.完全不同意B.不同意C.略有异议

6、D.基本同意E.同意F.完全同意7.我能从自己的工作中体验出一种成就感A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意9.我可以选择如何最合理地完成工作A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意10.我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意2211.若有一些重大的事情会影响到我的工作，经常会有人征求我的意见A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意

7、E.同意F.完全同意12.我能在工作与生活之间保持适度的平衡A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意13.我拥有良好的个人成长与职业发展机会A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意14.我的同事尊重我的想法和感受A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意15.针对我为公司作出的贡献而言，我的薪酬水准公正合理A.完全不同意B.不同意C.略有异