东街小学发展规划

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1、蓝关镇东街小学三年(2014—2017)发展规划为切实加快我校的发展,深化教育教学改革,不断提高教育教学质量,推进素质教育,促进学生健康成长,办人民满意的学校,特制定适合我校发展需要的发展规划。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,落实科学发展观,全面贯彻党和国家的教育方针,不断深化素质教育。坚持以发展为主线,以育人为根本,以质量为核心,以办人民满意教育为宗旨,牢牢把握发展机遇,凝心聚力,励精图治,迎难而上,进一步提高我校办学水平和育人质量,促进我校教育事业持续、健康、协调、

2、快速发展。二、基本情况蓝关镇东街小学是一所百年名校,积淀了深厚的文化底蕴,形成了鲜明的教学特色。学校现占地面积余亩,建筑面积平方米。学校设有22个教学班,学生978名,教职工76名。1、生源不稳定。学校地处县城东街,近年来,随着经济社会快速发展,人口流动量大幅增加,一方面外来务工人口众多,另一方面本地居民外出务工或经商也较多。特定的地理位置及区域经济发展条件,直接反应到学校层面上的就是生源不稳定,外来务工子女学生和留守儿童学生众多,约占全校学生数的70%。2.学校师资力量强大。教师学历全部达标,其中本科学历人,大专

3、人。小学高级教师人。3.环境整洁优美。学校位于灞水之滨,校园布局紧凑,整洁干净,为师生身心健康提供了保证。4.教学条件得到改善。在县教育局、镇中心校的关心下,学校于2013年给操场铺设了草坪,现拥有微机室、图书室、体育器材室、电子备课室、卫生室、少队部,为学生发展提供了必要的物质条件。5.学校办学质量较高。学校坚持全面育人,关注学生的全面发展,各项工作成绩显著。在学校面貌发生了巨大变化的同时,办学效益不断提高,近年来,学校先后被评为省红旗大队、教育教学先进学校、市关心下一代先进集体等。但是依然存在着一些问题。1、教

4、师敬业精神不强。目前在整个社会大环境的影响下,教师的敬业精神受到多种因素的冲击,教师的吃苦、奉献精神不强,理想、信念,职业道德有待加强。2、示范引领有所欠缺。教师队伍综合素质虽然不低,但由于缺少竞争的机制和环境,教师队伍齐而不尖,缺少名师、骨干教师、学科带头人的引领。3、学生良好的行为习惯、养成教育还需培养、强化。4、学校现代化教育教学设备有待添置,水平有待提高。5、学校的硬件条件有待提升。三、具体发展规划(一)发展定位校训—崇德、博学、自强、奋进崇德——诚信立德、理想崇高情操高雅品德高尚博学——勤奋努力博闻强识聪

5、明智慧追求卓越自强——勤勤恳恳态度踏实意志坚强攀登不息奋进——好学进取奋发图强立志有为超越自我校风—文明、和谐、活泼、进取文明——举止文明谦逊礼让遵纪守法道德高尚和谐——教学和谐师生和谐环境和谐和谐发展活泼——生机勃勃百花齐放发展特长彰显个性进取——自强不息锐意进取积极向上永不却步教风—博爱、严谨、敬业、创新博爱——尊重学生关爱学生 循循善诱诲人不倦严谨——严于律己脚踏实地不断探索精益求精敬业——忠于职守因材施教施教科学无私奉献创新——团结协作勇于实践与时俱进开拓创新学风—博学、慎思、明辨、笃行博学——博览群书博大

6、胸襟海纳百川有容乃大慎思——勤于思考善于探究敏而好学不耻下问明辨——为人正直明辨是非追求真理崇尚科学笃行——坚持不懈勇于实践锲而不舍知行合一办学宗旨——为孩子的成功人生奠基!办学理念——教书育人   管理育人   服务育人   环境育人管理机制——事事有人干     人人有事干    时时人在干治校方针——以德立校   依法治校   教研兴校   质量强校学校近期发展目标:坚持依法治校,科研兴教的方针,通过优化课程结构、教学过程、育人环境、管理机制、办学条件,全面贯彻国家的教育方针,促进学生素质和个性特长的充分、和

7、谐发展,促进教师专业成长,把学校建成具有实验性、示范性的高质量、有特色的县重点小学。(二)办学条件规模1.力争三年内多媒体进课堂,并建成校园网和学校网站。2.修建活动板房,配齐各部室和器材。3.修建厕所,美化校园环境。4.更换桌凳门窗,进一步改善学生学习条件和教师办公条件。(三)管理机制1.坚持依法治校,建立科学的管理体制,激活校内竞争机制。2.注意加大过程性考核力度,合理科学地评价广大教职工的工作量、工作表现、工作成绩,实现公平公正、优绩优酬。3.完善学校各项管理制度,让广大教职工有章可循,有据可依。规范教职工的

8、行为,使学校事业发展步入科学发展的轨道。(四)领导班子建设加强对学校班子的思想政治,爱岗敬业思想教育,并加强业务培训,使之具有较高教育教学与教研能力,具有科学的管理能力,在三年内逐步实现学校管理人员的过度与优化,不断提高学校的管理水平。(五)、教师队伍建设打造一支具有高尚师德和良好专业素养,现代教育思想与理念,有较高的教学水平,能掌握运用现代教育技术,创造性

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