观音溪初级中学校教职工绩效考核方案20140317

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1、观音溪初级中学校教职工绩效考核方案根据华教发［2009J162号《华蓋市义务教育学校奖励性绩效工资考核办法（试行）》、华教发［2010152号文件，参照2014年3月5日教育会议精神，结合我校实际情况，制定本实施细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以本次义务教育学校教师绩效工资实施为契机，建立科学规范的教职工分配机制，充分发挥奖励性绩效工资的杠杆作用，调动和激发我校教职工工作的积极性、主动性、创造性，鼓励我校教师长期从教、终身从教，促进我校教育事业不断发展。二、基本原则（-）按劳分配、优绩优酬的原则。（二）公

2、正、公平、公开的原则。（三）科学合理的原则。三、实施对象和时间我校当学年在编在职的工作人员。四、考核期限我校教职工的绩效考核以学年为考核期限，每个学期考核一次,（各项工作考核时间详见考核细则）学年汇总兑现。五、绩效考核项目及计分标准考核基础分共计100分，其中德20分，勤25分，能20分，绩35分。（一）、德（20分，一学年量化一次）1、若违反《观音溪初中关于进一步规范教职工管理的暂行办法》（见附件一），按该暂行办法处理，涉及的扣分在本项中扣除、罚金在奖励性绩效工资中扣除。2、工作严重失误，影响学校声誉，或参与赌博，被公安机关处罚，或违法乱纪等受党纪、政纪

3、处理、处分扣5分。3、在学生中宣传不科学思想，或造谣、传谣、信谣造成不良影响的，扣5分。4、语言粗俗，羞辱、训斥学生及家长，体罚或变相体罚学生，经查实每次扣2分。5、认真落实新课程，推行素质教育，否则每项次扣0.5分。6、衣着不整或穿拖鞋、背心进教室的教师，每项次扣1分。7、坐着讲课，教室内使用通讯工具，教室内抽烟、课堂上发泄私人情绪，经查属实，每次扣1分。8、家庭不和且影响学校正常工作，每次扣2分。9、教职工之间发生吵架扣主要责任方1分（正常的争论、争执除外），教职工发生打架每次各扣1分，无理取闹，影响学校工作，经劝解仍不停息每次扣2分。10、在接受检查

4、中弄虚作假，每次扣2分，不接受工作检查每次扣3分。11、与领导及同事交流意见，应该以书面的、理性的方式进行，如果采取情绪化、对抗性的方式，无凭无据主动挑起事端的，每次扣1分，并且追加因为情况不属实造成的责任。12、出勤（1）、病假（指符合相关规定的病假），每天扣0.5分（不足1天按一天计算）；手续不全的按事假处理。（2）、事假1天扣2分（不足一天按一天计算）。（3）、正课或自习迟到、早退1次扣0.3分；开会缺一次（病事假期间的缺会除外）扣0.5分，迟到或早退一次扣0.2分。（4）、其它情况按《观音溪初中关于进一步规范教职工管理的暂行办法》（见附件一）执行，

5、每期实行全勤奖励制度，出全勤的每期加2分。婚丧嫁娶等假期按国家有关规定执行，考核依据为学校考勤记载。（满分为20分，按照以上标准扣分，扣完为止）（二）、勤（25分）工作量（25分，每期量化一次，学年为两期的平均分）（1）任课教师工作量得分计算：①任课教师个人周工作量=任教学科周课时量+任教班级学生量其中，任教学科周课时量按（附件二）规定的课时系数计算，任教班级学生量=平均每节授课学生数一全校各班平均学生数X5X（1-兼职工作系数）；②任课教师周平均工作量=全校任课教师个人周工作量总和一全校任课教师数（不含兼职工作所占教师数）；③任课教师工作量得分二任课教师

6、个人周工作量三任课教师周人均工作量X25分。（2）任课教师兼任了学校管理或其它工作的人员工作量得分计算：其个人工作量得分=（任课教师个人周工作量+任课教师周人均工作量X兼职工作系数）一任课教师周人均工作量X25分。兼职系数按（附件二）规定执行。（3）在职在岗未任课的教职工的工作量得分=任课教师工作量的人平分（三）、能（20分，每期考核一次，学年为两期的平均分）：1、任课教师（1）备课（6分）①编制学期教学进度和计划，填写教师教学工作手册，缺一项扣0.5分；②精心设计课时教案，每学期集中检查两次，少于规定的课时数,少一课时扣0.2分（按教导处安排检查教案为准

7、）；③课时教案符合课程标准要求和“自学互帮导学法”课改精神，不按教导处要求的课时教案1课时扣0.2分；本项得分扣完为止，不计负分。（2）上课（7分）上课必须体现“自学互帮导学法”课改理念，不断探索课堂教学规律。经上级主管部门、学校、教研组综合认定，优秀6分，合格5分,不合格4分。（3）作业批改、辅导、考试（3分）按规定作好各项工作，经查实，缺一项扣1分。（4）教育教学研究（2分）①学校安排教师承担的课题研究或培训任务，每少一次扣1分；②学校或教研组组织的听课、说课、专题研讨活动每缺1次扣1分。本项得分扣完为止，不计负分。（7）继续教育（2分）学历不达标扣0

8、.5分,教师职业技能考核不达标扣0.5分，不完成继续教育学时扣1分