国有建筑施工企业项目管理者薪酬激励研究以r企业为例

国有建筑施工企业项目管理者薪酬激励研究以r企业为例

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1、国有建筑施工企业项目管理者薪酬激励研究一一以R企业为例西南交通大学硕士学位论文国有建筑施工企业项目管理者薪酬激励研究??以R企业为例姓名:曾臻申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:王谦20091201西南交通大学硕士研究生学位论文第页摘要国有建筑施工企业对国家的经济和建设起着重更作用。自国家扩大其自主经营权以来,国有建筑施工企业如何在市场竞争激烈的今天有效地吸引人才、留住人才,提高核心竞争力在竞争中居于不败之地是其面对的重大问题之一。众所周知,国有建筑施工企业具有行业特殊性,它是以企业项目盈利为最终目的。作为项目的管理者,在项目的经营中起着举足轻重的作用。因此,如何

2、有效地激励项目管理者,调动他们的工作积极性对项目的成败和企业的发展起着重要作用。薪酬激励是企业激励机制的核心,是吸引和留住人才的重要措施之一。薪酬激励的目的在于以薪酬奖励来激发员工积极完成预先设定的目标。目前,国有建筑施工企业项目管理者的薪酬激励问题复杂,并没有真正完全地发挥激励的作用,项目管理者积极性受挫,也影响着项冃的成败与企业的可持续发展。本文首先运用薪酬激励的相关理论,重点结合对具有代表性的老牌国有建筑施工企业进行调查研究,通过问卷调查法、访谈法等分析了企业项目管理者流动因素和对薪酬激励的满意度,找出了薪酬激励是影响薪酬满意度的重要因素之一;接着继续通过问卷调查

3、法找到该企业现今项目管理者薪酬激励的问题所在,并分析了项目管理者薪酬激励的问题出现的原因;最后,结合国有建筑施工企业的行业特殊性以及企业的实际情况,针对项目管理者薪酬激励问题提出相应的解决措施,并以此为与企业类似的其他国有建筑施工企业在实现项目管理者薪酬激励上提供借鉴和参考作用。同吋,提出的措施中的引入延期分配以加强短期薪酬激励的约束力已被企业采纳实施,其余部分措施也正在准备实施阶段。其实施效果取得了一定成效,项冃管理者积极性和工作热情明显提高,为企业效益实现和发展做出了贡献。关键词:薪酬激励;国有建筑施工企业;项目管理者:企业西南交通大学硕士研究生学位论文第页?'・、

4、,'曲?,•第页西南交通大学硕士研究生学位论文9、•,9•••9,•西南交通大学曲南父迥大罕学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于•保密口,在年解密后适用本授权书;•不保密丿使角本授权书。请在以上方框内打“V指导老师签名:学位论文作者签名:魄樣FI期:日期:凹••西南交通大学学位论文创新性声明本人郑重声明:所呈

5、交的学位论文,是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中已经注明引用的内容外,木论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由木人承担。本学位论文的主要创新点如下:本文的研究对象是国有建筑施工企业项目管理者,笔者将这里点集中在具有代表性的企业,对其进行了较为深入的研究。通过问卷调查分了该企业项目管理者薪酬激励现状和出现的问题及原因,提出了相应的解决措施。同时,一些措施已被采用和实施,一些措施也正处于准备实施阶段。已被采用和实施的措施在…定程度上提高了项目管理者的积

6、极性,创造了效益,约束了项目管理者的某些行为,也证明了该措施具有可操作性和实用性。因此,对于企业相似的国有建筑施工企业来说也有一种借鉴和参考作用。文章在解决实际问题和对目标实现方面可能是一种创新。学位论文作者签名:嗜舔'日期:。•扩西南交通大学硕士研究生学位论文第页第一章绪论.引言在如今的知识经济时代,人才对企业的发展发挥着至关重要的作用。女口何更好激发人才的能动性是人力资源最重要的工作之一,激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素。自企业形成以来,激励方式一直不断探索着:计划经济时期侧重精神激励;市场经济体制的转变使激励注重物质,并通过价格机制来进行

7、。在今天,薪酬体系集中体现在物质激励上,这可以吸引、保留和激励企业所需的人才,因此,具有激励性的薪酬体系是企业激励机制的核心,是吸引人才、留住人才的重要举措之一。随着市场经济体制的转变和现代企业制度的确立,国有建筑施工企业已认识到薪酬激励的重要性,并将薪酬激励作为重点激励手段予以实施。在实践中,薪酬激励的确起到了一定激励作用,但是,由于相关的薪酬分配制度、薪酬管理办法、薪酬激励和约束机制还没有完善,薪酬激励在一定程度上由激励因素变成了保健因素,并没有真正达到薪酬激励的本质作用。众所周知,项目是国有建筑施工企业这一特殊行业的主要利益支柱利工

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