企业内刊策划方案【人力资源管理咨询战略报告相关资料】

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1、经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流12经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流企业内刊策划方案一、创刊的必要性分析1、企业文化发展的需要企业文化建设不可能仅仅停留在口头传播上，它需要用文字形式“固化”，才能持续广泛的传播，而企业内刊就是企业文化的承载体，是企业文化建设的外化形式。2、形成企业凝聚力的需要通过企业内刊，及时报道发生在企业内部的新闻事件，使员工及时了解内情，有利于弘扬正气，凝聚人心，使企业工作有目标，努力有方向

2、。3、树立企业形象的需要企业内刊是企业的名片，可以使客户及时了解企业的最新动向，促进企业员工之间、部门之间、公司之间以及员工与领导、企业与股东、企业与社会各界的良性沟通，从而树立良好企业形象，提升企业品位和品牌。8YT123范文网二、创刊宗旨及目的（一）宗旨积极报道企业的经营管理状况，使全体员工清楚地了解公司的发展状况，营造健康向上的企业文化氛围，有效地推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。（二）目的1、企业上下及各部门之间的交流互动2、亮丽风采的对外展示3、企业成长历程的忠实记录（三）定位与特色1、受众目标：内部员工、分公司员

3、工、合作伙伴2、定位：Ⅰ、要说企业家想说的话。努力挖掘管理者思想，把管理者对人生、对社会、对企业、对人、对事的观念，以不同的形式表达出来，并引导、激励员工贯彻、执行；Ⅱ、要反映广大员工对企业的心声。内刊不应当只是领导的声音，而应该体现企业中各种不同的声音。因为企业文化是一个互动的过程，如果没有员工（会员）的声音、没有不同的声音，企业内刊就没有了生命力。3、特色：新颖、实效、突出、视觉强，图文并茂，实用性与艺术性完美结合。三、内刊出版时间经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流12经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下

4、载交流3月15日，6月15日，9月15日，12月15日（每季一期，随期发行电子版）四、组织机构（一）组织机构（二）内刊报编辑部职责范围1、编辑出版内刊2、报道公司新闻、优秀人物事迹、典型工作经验，跟进各项重大管理活动。3、力所能及地开展对外宣传报道工作。（三）内刊总编、副总编的主要职责1、明确办刊宗旨、舆论导向，对内刊的发展做出战略性的规划；2、及时了解公司发展的新动向、新趋势，结合公司实际情况制定内刊的宣传报道重点、目标；3、最终审议内刊，把控报刊质量。（四）内刊执行主编职责1、主持内刊编辑部日常工作。2、主持内刊的编辑出版工

5、作，主要包括：提出报道计划、要点，主持召开编前会、定稿会，审查各版稿件、决定稿件取舍，审定各期报纸的清样。3、掌管内刊经费开支，审批稿费。4、对编辑部人员的聘任、培养、使用、考核、晋升、奖惩提出意见。5、决定内刊通讯员人选。（五）内刊报责任编辑职责1、遵循内刊的质量管理规范，完成编辑工作。2、责任编辑负责对执行主编提出的报道计划进行审议，确认主题、编审排版。3、责任编辑负责内刊的校对。4、责任编辑负责稿件的征集、专题采访以及通讯员队伍的建设。（六）内刊赋予编辑的权限1、采访权：采访公司任何领导、员工、客户的权力（电话采访客户）2

6、、约稿权：向员工发函约稿（电话约稿）、命题请同事写稿3、组织会议权：举行编者、作者、读者座谈会4、联络会员权：约稿需知道会员的联络方式，如电话、电子邮箱、QQ号（七）内刊审稿制度经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流12经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流1、执行主编、责任编辑负责稿件的审稿和送审工作。无论是本报记者采写的稿件，还是通讯、普通员工的来稿，执行主编、责任编辑都要认真审稿。2、审稿的主要范围：新闻类稿件、言论类稿件和新闻照片、副刊审稿。3、审稿工作的重点：把坚持正确的舆论导向放在首位，从舆论导向

7、、社会效果、内容的客观真实性等方面，对稿件进行审查。凡舆论导向有误、社会效果不好、内容失真的稿件，均不得采用。（八）内刊报编辑出版流程1、编前会：每期内刊出版前，召集编委部成员讨论并确定当期的宣传重点，执行主编向编委会领导汇报当期的组稿情况和组稿意向，并经领导审议通过；2、稿件签发：当期所有稿件到位后，由版面设计师对内刊进行初步排版；3、小样签发：当期内刊小样设计出来后，交通责任编辑校对，校对完成后总编与副总编传阅，并由总编和副总编签字确认；4、印刷出版：按总编和副总编签认确认后的小样版本出菲林并印刷装订成册；5、编评会：内刊印

8、刷出来后，在第一时间内交公司领导翻阅，并在一周内召集编委会成员召开编评会，评价当期内刊的优劣，重点指出当期内刊的不足之处，以及在当期编辑工作中存在的问题，每个编委会成员都要发表自己的看法，从而促进内刊的成长和进步。（九）编辑部会议制度1、每季度组织召开一次编委会