精选《学习贯彻干部任用条例》学习体会8篇

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1、精选《学习贯彻干部任用条例》学习体会8篇干部队伍建设是党的组织建设的重要内容，如何选好用好干部是组织工作的底线。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，这是党中央对干部选拔任用工作作出的新部署、新要求，为今后的干部选任工作提供依据和导向。通过原文研读学习，结合自身工作，我有以下几点体会：一是领会新精神，增强自觉性。新修订的《干部任用条例》，着眼新时代对干部队伍建设提出的新要求，动态修正了新时代好干部的标准，围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍这一核心，强调干部选拔任用工作的制度化、规范

2、化、科学化。因此，我们必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记对干部工作提出的一系列新理念新思想新论断，进一步深化对条例的认识，提高政治站位，增强贯彻落实条例的自觉性。二是把握新要求，抓住关键点。新修订的《干部任用条例》充分体现了“党管干部”的原则，突出强调把“政治标准”放在首位。作为从事组织工作的人员，必须严格遵循中央对干部选拔任用工作的新要求，认真落实好干部标准和“三个六”用人导向原则，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部，真正选拔、培

3、养出对党忠诚、敢于担当、实绩突出、群众公认的干部。三是坚持新标准，严实做表率。新修订的《干部任用条例》对干部选拔任用的各个环节作了更为具体详实的程序规范和制度规定，这是我们组工工作的基本遵循和刚性要求。作为组工人员，必须从讲政治的高度，本着对党和国家高度负责的精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持公道正派，严于律己、严以用权，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，不折不扣的执行到位，坚决杜绝选人用人标准不硬、把关不严。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。条例的生命力在于执行，在于抓好落实。我们必须吃透精神，把握标准和要求，将《

4、干部任用条例》各项要求不折不扣地落到实处，为党和人民事业选好人用好人。《学习贯彻干部任用条例》学习体会中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据现今工作形势任务和干部队伍状况的变化，对原来的《干部任用条例》进行了修订。通过认真学习条例，再结合自身的工作，我有以下三方面体会:一、适应了时代发展变化。根据当前的新形势、新任务、新状况，修订适合的《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到正确的用人导向、科学的机制用人，选出实干担当、清正廉洁、为民服务、立场坚定的好干部，真切的为群众谋福利。二是保证公选工作正常开展。每次公选都如“千军万马过公

5、选独木桥”,由于没有进行合理的开发和利用，少数干部群众对落选者冷言冷语、背后议论，对落选者的工作能力水平表示怀疑；少部分准备不充分的落选者自己也会情绪低落，觉得自己技不如人，严重一点的甚至不再参加此类公选；偏远地方的公选还是还有少部分人托人找关系。据调查了解，有相当一部分参加过公选的同志，对公选的关注度降低，信任度下降，同时也使得他们周边的亲戚朋友对公选也产生了观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量，影响到公选工作的正常开展。三是更加注重基层，更好服务群众。条例中明确提到:在

6、选拔任用党政领导干部时应当树立注重基层的导向。在近年来的干部队伍建设中，通过进村入户、大调研大走访，与百姓面对面接触，切实解决人民群众的问题，密切了干群关系。同时在基层工作中发现了一批优秀的党员干部，他们能与群众打成一片，了解他们的生活习惯和困难，通过努力和协调关系，能帮助群众解决问题，更好的为他们服务。四是栓住人心，留住人才的重要举措。人往高处走，水往低处流，近年来经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显，各地对人才的争夺越来越激烈，如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用，这批人或将流失到他方，或因外地公选成果开发利用力度大

7、而选择远走他乡，那我们本来有限的人才资源将更加捉襟见肘。《学习贯彻干部任用条例》学习体会中共中央印发了《党政干部选拔任用条例》，是坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高素质专业化党政领导干部队伍，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展，根

8、据《中国共产党章程》等党内法规和有关国家法律制定的。通过学习选拔任用党政领导干部的原则，有以下几点心得：第一，选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部的原则。这一原则就是党组织来对