年村居岗位目标责任制考核细则

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1、附件２2018年村居岗位目标责任制考核细则（党建工作）考核项目考核办法考核职能部门班子建设20分1.村两委班子团结协作，相互支持、互相配合，因班子不团结出现工作不力、信访举报的每查实1起扣5分。组织线、纪检线2.制定实施“一村一策一清单”，未制定的扣5分；年度清单项目未完成的每个项目扣2分。组织线3.党务村务财务公开栏内容规范、更新及时，未按要求的每查实1次扣1分。组织线、纪检线4.村主职干部办公用房不超过15㎡，其他村两委干部不单独设立办公室，未按要求落实的扣1分。组织线、纪检线5.村党组织建制设置规范，无过大或过小情况，优化设置不

2、到位的扣2分。组织线6.严格执行村干部坐班或值班制度，未落实的每查实1起扣2分。组织线、纪检线7.认真做好党风廉政建设工作，出现违纪违法被查处的，是党员的每人扣1分，是村两委会干部的每人扣2分；按第一种形态处理的，减半扣分；主动参加街道组织的有关警示教育活动，不配合的每次扣1分。纪检线党员教育管理15分1.每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会和党小组会议，村党支部书记每年至少上1次党课，未按要求开展的每查实1起扣1分。组织线2.每月固定开展支部主题党日活动，突出“党味”，主题、时间、地点、内容明确，丰富活动形式，确保党员

3、参与率高，未按要求每查实1起扣1分。3.严格落实发展党员工作流程，因发展党员工作不规范出现信访举报的，每查实一起扣1分。每半年召开1次组织生活会，每季度按要求组织开展先锋指数考评，按要求评定警示型党员、处置不合格党员，评定结果在公示栏长期公示，未按要求的查实1起扣1分。4.远教站点达到“示范点”评估验收标准，按时完成远程教育学习任务，未达到标准的扣1分，学习任务未完成的每查实1次扣0.5分。5.党员干部在庭前屋后环境整治、垃圾分类等工作中发挥带头作用，作用发挥不到位的，每发现1起扣2分。组织线、新农线6.按要求完成党报党刊征订指标数，

4、完成比例不到80%的扣1分，80%-95%的扣0.5分。宣传线平安综治50分公共安全预防处置机制15分1.有重特大自然灾害应急预案及相应的处置机制。未制定应急预案及相应的处置机制，扣1分；因应急处置不到位，造成重大影响或严重后果，扣5分。综治办2.火灾、安全生产事故和公共卫生、食品药品事件（事故）处置到位。发生较大以上火灾、安全生产事故，每起扣5分；发生影响较大的公共卫生、食品药品事件（事故），每起扣5分；属地内疫情防控工作不力被上级部门通报的，每次扣1分。综治办、工业线、社事线3.社会舆情处置。辖区内发生负面事件被区级以上媒体曝光的

5、，视情节严重，分别扣1分、2分，3分；因工作不到位，发生影响恶劣的社会舆情，扣5分。宣传线村居综治中心建设10分1.村居综治中心建设规范。标识标牌不规范扣1分，平安台帐记录不规范的每次扣1分，每月未在平安建设系统内按时录入信息的每次扣1分，未及时录入信息、事件流转被上级通报的加倍扣分；技术、经费保障不到位，扣1分；平安暗访检查中发现的问题未及时整改，每一处扣1分。综治办2.法治宣传。未创建为区级以上民主法治村或复评被摘牌的扣0.5分。社会治安防控10分1.视频监控系统完备。未达到规定计划数，每少1个扣1分；未在村庄主要道口安装视频监控

6、探头的，扣2分；视频监控探头未有效运行的，每发现一个扣2分；未开通综治视联网，扣3分。2.群防群治工作机制完善。未组建社会治安巡防队伍（如夜巡队、护村队等），扣2分；未有效开展治安巡防工作，扣1分。3.特殊人员管控工作。加强对社区服刑人员和安置帮教对象的管理、监控、帮教，发生脱漏管和重新犯罪的扣1分；加强禁毒宣传和吸毒人员管控工作，新增本地籍吸毒人员或复吸人员每人次扣1分；发生邪教组织串联、聚会、练功等非法活动或新增本地籍入邪人员扣1分，反邪教台账不全、宣传不到位扣0.5分。4.出租房屋整治及外口管理。配合流管站开展流动人口服务管理工

7、作，流动人口考核未达到精细化管理要求的扣1分，未完成出租房屋综合整治工作的，扣2分。综治办信访维稳工作15分1.主动开展矛盾纠纷化解工作。每年上报调解案卷10起，少一起扣除0.1分，全年无矛盾上交的不扣分（无来信、来访、政务热线，其中咨询类的除外）；排查出的矛盾纠纷未及时调处，每件扣0.5分；未录入信息系统并登记造册，每件扣0.5分；因矛盾纠纷排查调处工作不到位，引发“民转刑”案件，每件扣1分；本年度110警情同比去年上升的扣1分（咨询求助类的除外）。综治办2.特殊利益群体和重点信访（涉军）人员管控化解。因化解稳控工作不到位，发生进京

8、、赴省、去市、到区、来街道集体访的，分别扣10分、5分、3分、1分、0.5分；发生进京、赴省、去市、到区、个访的，分别扣5分、3分、1分、0.5分。每发生一起政务热线、来信、网上投诉（咨询求助类除外）的，扣0.1分。综治