erp有效推动中国企业转型

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1、ERP,有效推动中国企业转型概述自1981年沈阳第一机床厂从德国工程师协会引进中国第一套MRPII(制造资源计划,企业资源管理系统ERP的前身)软件,到今天,中国ERP市场已走过了25年的历程。早期,由于中国企业自身管理基础薄弱,信息化水平较低,ERP这一源自发达国家的信息技术产品有点“水土不服”,ERP在企业的应用一度陷入进退两难的困境。尽管如此,随着ERP产品的不断发展与成熟,厂商和咨询公司服务能力的快速形成,以及中国企业的管理能力和信息技术应用水平不断提高,ERP系统逐渐被越来越多的企业所采纳。实

2、事求是地说,无论从业务模块分析,还是从实施阶段来看,中国企业当前的ERP应用水平都不可一概而论。ERP的财务管理模块是中国企业应用最为普遍的模块(约占ERP全部软件许可收入的一半GartnerDataquest,2004年11月;IBM商业价值研究院分析。),它在很大程度上驱动了中国ERP市场的迅速成长;制造行业企业大多青睐产品制造模块;设备资产管理模块则是大型电力、电信企业的偏爱;供应链管理模块是流通和零售业有效管理成本的工具。在ERP实施过程中,中国企业对ERP咨询服务的投入比例远远低于发达国家,很

3、多企业直到实施阶段才寻求咨询服务。IBM商业价值研究院结合近年来IBM在国内外数百个ERP项目的咨询与实施经验,与清华大学经管学院合作,特别针对零售业进行了大量的研究和分析。我们发现,中国企业的ERP应用总体仍处在初级阶段,但预计在未来的五年将有巨大的发展。中国经济在过去25年持续高速增长,并逐步与世界接轨。中国企业获得了前所未有的发展,同时也面临着日益激烈的国内国际竞争。例如,大型国有企业转制上市、并购重组或在国内外设立分支机构,都需要将现有管理与国际行业最佳实践相结合;高速增长的新兴国有企业和寻求

4、突破增长瓶颈的私营企业急需现代化的方法规范管理,以增强国际竞争力;在中国境内的独资、合资企业则需要合理部署中国境内的分支机构,充分发挥价值链和供应链整合的效果。无论哪种类型的企业,为了提升业务能力和综合管理水平,实现企业的成功战略转型,都要借力ERP这一被证明确实有效的工具。但是,国内外企业的经验表明,并非所有的ERP实施都以成功告终。特别是在中国,大多数企业的信息化基础远不如发达国家,企业尚处于建立现代企业制度的过渡时期,这些都可能阻碍ERP项目的成功实施。另外,某些企业把ERP视为单纯的技术项目而在

5、业务方面未予以充分重视,有的企业虽然二者并重,却缺乏有效的实施方法来管理ERP这样范围大、涉及面广、程度复杂的综合项目。针对上述情况,本文从下述六个方面入手,深入分析问题,最后为中国企业提出了八项建议,帮助他们提高ERP实施的成功率,完成企业转型。1.ERP在中国的应用现状和趋势如何?2.相比全球最佳实践,ERP在中国的实施情况有哪些特征?3.决定ERP项目成败的关键因素是什么?4.中国企业为何没能完全实现ERP的收益?5.ERP如何能够帮助中国企业实现业务转型?6.为了使ERP项目带来的收益最大化并促

6、进企业成功转型,企业需要采取哪些措施?ERP,有效推动中国企业转型第14页ERP回归本质经历了中国企业二十多年“万能”与“无用”的两极误读,ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源管理系统)这个词渐渐回归其本质——以系统化的管理思想建立在信息技术基础之上的管理平台,它为企业决策层及员工提供决策运行的手段。针对管理界、信息界和企业界不同的表达要求,ERP分别有着它特定的内涵和外延,相应采用“ERP管理思想”、“ERP软件”和“ERP系统”三种表述方式:它是在MRPII基础上

7、发展而成的面向供应链的管理思想;是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库、面向对象技术、图形用户界面、网络通讯等信息产业成果,以ERP管理思想为灵魂的软件产品;是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。ERP通常包括六个核心功能,即财务、人力资源、销售/营销/客户服务、产品制造、内部供应链和企业知识库。其中财务功能模块包括财务管理、核算和报告、预算和计划、成本会计、现金管理等等;人力资源功能模块包括人力资源管理、薪资体系、职业发展等等;销售/营销/客

8、户服务功能包括客户信息、销售分析、呼叫中心、客户服务等等;产品制造模块包括生产计划、存货管理、设备维护等等;供应链模块包括采购、仓库管理、合同管理、产品交付等等;企业知识库包括决策支持、业务信息、运营和智力资产等等。通过这六个核心模块,ERP能够有效整合企业的内部资源。ERP是电子商务的基础,它和SCM、CRM等管理系统组合起来,构成一套完整的企业解决方案,企业藉此与客户、经销商、供应商、公共机构等共享电子化信息,整合企业外部的资源,实现

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