如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】

如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】

ID:36222948

大小:66.50 KB

页数:27页

时间:2019-05-07

如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】_第1页
如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】_第2页
如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】_第3页
如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】_第4页
如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】_第5页
资源描述:

《如何当好一名优秀的大学生村官初稿【优质】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、(正文从第二页开始,下载后可以编辑删除第一页,谢谢)(附加文档)转眼间2015年已经走过,我一年的工作也告一段落了。回顾已经过去的2015年,对我来说是颇有收获的一年。2005年12月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在公司领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结如下:一、思想政治方面在公司的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时

2、期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、法律知识,努力进一步提高自己的业务知识。二、工作方面在公司领导和主任的带领下,在与其他同事的共同努力下一起顺利的完成了2015年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了公司领导用车外,积极参加各项义务劳动

3、。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制如何当好一名优秀的大学生村官作为新时期的优秀大学生,大家通过严格的选拔程序,光荣的成为了一名大学生村官。如何成为一名优秀的大学生村官呢?大家要牢牢记住几个字。“识”为要,坚定理想信念27大学生做村官始于1995年,这一年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部,之后,全国陆续有十多个省进行了选拔大学生当“村官”的探索。2008年初,中央决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,将

4、大学生“村官”工作推向了新的阶段。据不完全统计,到去年年底,全国大学生“村官”达到13万人以上,分布在除港澳台以外的所有31个省、直辖市、自治区,1381个县(市、旗),20%以上的村民委员会。目前,全国已有247个县(区、市)实现了村村有大学生“村官”,北京市则率先实现了3955个行政村,每村两名大学生“村官”的目标。作为大学生村官,大家首先要在思想上对村官工作有充分的认识,真正找准自己的位置,确定自己的目标,坚定自己的信念,只有这样,才能在新农村建设的实践中有所作为。一要树立正确的理想信念。大学生“村官”

5、不是“官”,是扎根基层,服务广大农民群众的服务者、志愿者,当“村官”既不是作秀,也不是镀金,更不是把当“村官”作为以后当官的跳板。从当前来讲,大学生“村官”不管是党支部副书记也好,还是村委主任助理也好,都是一种协助农村党支部书记或村委会主任工作的辅助性职务,是配角,不是主角。在农村工作中要服从村主要领导的领导、指挥,而不能与村支部书记、村主任争权、比位。自己的工作职责是协助、配合农村“两委会”建设社会主义新农村,这是大学生当好“村官”的前提。从长远来讲,大学生当“村官”是一个台阶、是人生的一个中转站,而不是终

6、点。大家要树立与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的人生观与价值观,通过在农村基层的实践和服务,积累一定的基层工作经验和领导艺术,为将来有机会走上其它工作岗位奠定扎实的工作基础。这才是大家应该树立的正确的理想信念。二要认识大学生当村官对国家、农村、大学生是一个共赢的选择。胡锦涛同志指出:“选聘高校毕业生到农村任职,具有长远战略意义”。为什么说这是一件具有长远战略意义的大事呢?因为:首先,27选聘高校毕业生到村任职,有利于形成和优化党政干部人才链。选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有

7、人作出的战略决策。让大学生在建设农村、服务农民的过程中了解国情、增进感情,成为与人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,有利于保证我们的干部队伍始终与人民群众心连心,始终保持党同人民群众血肉联系,始终保持党的政治本色。基层是培养锻炼干部的重要途径。大学生到农村去任职,就个人而言,这段在农村经风雨、长才干、作奉献的特别经历,必将成为人生历程的宝贵精神财富。其次,选聘高校毕业生到村任职,有利于培养高素质的新农村建设带头人。把大学生选聘到村任职,培养一批具有现代理念、现代科技知识的新型村干部,有利于解决农村人才匮乏问

8、题,提高农村人才队伍水平;有利于改善村干部队伍结构,为新农村建设提供人才支持和组织保证;有利于推动农村经济社会发展,促进城乡协调发展;有利于农村思想观念革新,生产生活方式的变革;有利于激发农村发展活力,推进社会主义新农村建设。其三,选聘高校毕业生到村任职,为大学生就业创业、施展抱负提供了平台。一方面,选聘高校毕业生到村任职,很重要的一个目的,就是要树立一种正确的就业导向,引导高校毕业生转变就业观念,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。