某电梯公司新员工培训教材

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1、新员工培训第一章你的培训计划首先祝贺你进入XX的斯这个大家庭!在接下来的半年多时间里,培训中心将陪伴你一起度过,直到你完全融入到公司中.我们的培训共分四个阶段:第一阶段:新员工培训综合版约两个小时第二阶段:新员工应知应会每月一次第三阶段:新员工全面培训两月一次第四阶段:新员工职业发展培训半年至少一轮本次培训内容介绍:第一章本次培训计划介绍第二章公司介绍第三章公司制度第四章　环境健康与安全第五章　商业道德和对话第六章　财务及IT政策第七章ACE第八章　卓越服务第一章你的培训计划第一章你的培训计划作为新员工---你必须做到

2、的:1.安排好自己的工作,准时参加培训.2.认真听讲,不遗漏任何一个必须参加的课程.3.培训积极参与,有疑问及时提问.本培训目的:了解公司文化,帮助新员工快速融入公司,进入正常工作角色.第二章公司介绍XX的斯电梯有限公司介绍时间流水图:花园农机修造厂1981杭州西子电梯厂成立1991公司开始生产自动扶梯与美国OTIS合资1997股份中方70%美方30%2000OTIS控股80%中方20%西子电梯集团成立2007合资10年业务增长15倍1994工厂乔迁新居2006第二章公司介绍产品开发代理销售供应商确定区域销售管理+合同

3、评审品质部产品论证合同评审/非标设计生产计划+电扶梯生产发运采购+品质分包商安装安装管理品质管理安全管理服务财务控制人事管理行政管理（IBD基建)工程技术管理及支持安装大项目销售大项目法律支持NPP安全管理区域销售，安装／分公司服务第二章公司介绍中方美方UHC－西子联合控股UTC－美国联合技术公司西子电梯集团OTIS电梯公司杭州西子电梯厂OTIS北亚太业务区XX的斯电梯有限公司强强合作第二章公司介绍中方母公司西子联合控股有限公司UHC西子电梯集团XX的斯　西子石川岛　西子孚信杭起工业园区　三狮水泥（35％）　西子重工　

4、富沃德杭州锅炉集团杭锅通用设备　新世纪能源环保　富春锅炉　江南物资　锅构公司　成套公司　杭锅工业锅炉西子金融集团上海西子联合投资　金禾投资管理　西子担保　西子典当　新世纪租赁　江干风险投资　维特洁生物科技西子房产集团浙江西子房产　上海西子房产　桐庐西一奥度假村　浙江西子通城房产　临安西子房地产　邻里商贸城　萧山进化山水房产其它产业海农农场　　澳门广场．．．．．．1852年,美国人伊里沙.奥的斯先生发明了安全升降机，开创了电梯界业的先河；并于1853年成立了世界上首家电梯公司。从此，人类得以实现高瞻远瞩的梦想，世界的高度

5、也因此不断改变着……第二章公司介绍奥的斯的历史就是世界电梯的历史OTIS公司美洲（NSAA）North&SouthAmericaArea北欧与东欧（NEEA）South&EastEuropeArea英国与中欧（UCEA）UKCenter&EuropeArea北亚太地区（NAPA）NorthAsian&PacificArea南亚太地区（SAPA）SouthAsian&PacificArea南欧与中东（SEMA）SouthEurope&MiddleeastArea第二章公司介绍CTOECBOECSOECGOECXOEC大连

6、Sigma--2001苏州江南Express--2002西安Express--2002DSECSJNEXAE天津Otis--1984北京Otis--1992上海Otis--1993广州Otis--1993西子Otis–1997第二章公司介绍美方母公司UTC---美国联合技术公司F222003年　世界500强中排名124位美国第51位Carrier空调19151979年加入UTC奥的斯电梯18531976年加入UTCPratt&Whitney飞机引擎1925．．．．．．第三章公司制度新员工劳动合同的订立：劳动合同试用期限

7、，６个月．行政处分：口头警告警告降级撤职停职解除合同经济处罚：扣款扣发奖金赔偿经济损失行政处分和经济处罚可以单独或同时进行。第三章公司制度考勤制度1.标准工作时间是周一至周五，每天工作八小时，每周工作五天；2.执行固定工作时间的员工必须按时到岗，不得迟到早退；第三章公司制度差旅政策外派政策员工收入保密制度人员离职流程休息休假和考勤管理制度公司相关政策：第三章公司制度第四章　环境健康与安全美国联合技术公司／OTIS电梯公司：安全第一保护人类的共同家园－－地球关注员工的身心健康UTC标准条例—SP001环境、健康和安全管理

8、系统第四章　环境健康与安全环境environment健康health安全safetyEH&SEH&S基本要素1.政策和领导2.组织机构3.计划4.责任5.评估预防和控制6.教育和培训7.交流8.规则和程序9.检查和审查10.事故调查11.文件和记录的管理12.程序评估第四章　环境健康与安全每个企业将建立和实施一个书面的教育和培训计