参加基层医院院长高级研修班学习体会

参加基层医院院长高级研修班学习体会

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1、参加基层医院院长高级研修班学习体会****年**月**日到**日,我有幸参加了在***安排的由浙江大学举办的基层医院院长培训班,学习时间虽短,但受益匪浅,使我进一步理解一名院长应具备的理论素养和能力素质,提升了个人的领导力、管理力、执行力,为实现医院快速发展打下了良好的基础。应该说,这次学习不仅我开阔了眼界,拓宽了思维,更明确了自己的责任和使命。浙江大学的朱法贞贞教授、郑加成教授、徐旭旭初教授、董晓青教授、施施卫星教授以及其他国内知知名管理专家分别从领导艺艺术、战略人力资源管理、、团队建设、创新思维、财

2、财务管理、人性化的医疗服服务等方面作了理念超前、、发人深思、有借鉴作用的的讲座,在培训中专家们还还与我们参培院长进行了互互动交流。这次培训,我我获得了几点深切感受:一、解放思想,认清形势,,明确了我今后工作的目标标。培训让我更加理解了了医院的地位,医院发展的的方向。让我明白了创新的的思维和管理思想决定了医医院今后的发展。伴随着新新医改的深入,院长负责制制的内涵在不断丰富和发展展,在这种形势下,院长已已不再是传统意义上的“一一院之长”。在市场经济发发展下的基层医院,作为院院长,应该担当好改革发展展、全局工

3、作等重要角色,,要明确基层医院作为卫生生系统中的重要组成部分,,任重而道远。要不断解放放思想,在新的《医疗事故故处理条例》、《执业医师师法》等新法律、新法规颁颁布实施的今天,更要跟上上时代发展的步伐,抓住机机遇,找准“切入点”,促促进和加强医院发展的最佳佳时机,明确基层医院的发发展方向。二、管理能力力、领导艺术、价值观、服服务质量等方面得了到强化化1.管理能力。通过学学习,我更加坚定了“做事事先做人”的人生理念,明明白了提高管理能力首要的的是提升做人的品质,然后后才是管理方法。在未来的的日子里,我一方面

4、会强化化自己的责任心,做到在位位一日尽职一天;另一方面面,还要加强道德修养,并并锻炼毅力,坚持每天进步步一点点,逐渐走向成功。。充分掌握公共卫生管理、、临床诊疗管理、财务管理理和行政后勤管理的基本知知识和方法,循序渐进,从从最简单的、最容易的、最最有效和最紧迫的工作做起起,重视抓好细节,真正的的把医院管理工作抓好、抓抓到实处。2.领导艺术术。作为领导者的素质和能能力、魅力和影响力的综合合体现,领导艺术反映着领领导者驾驭领导工作的高超超才能,具有创造性、科学学性、经验性和灵活性的特特点。我将认真运用自己的

5、的权力、能力和魅力,切实实加强自身的智商、情商、、胆商和韧商,采取合适的的方略和技巧来管理医院的的各项工作。勤于学习,勤勤于思考,勤于总结,不断断把自己的领导经验转化为为科学的领导艺术,进一步步增强科学领导的能力。3.价值观。学习回来后后,我深刻反思,对于医院院来说,没有病人就没有医医院的发展。在接下来的医医院工作中,我将始终坚持持“以病人为中心”,““任何情况下都应当以患者者为优先”,努力在患者中中建立医院信誉。根据社会会的发展,不断调整战略目目标,不断地完善规章制度度,不断地培养人才。打造造优质医疗

6、服务,才能将病病人留住,充分尊重病人,,让病人相信医生,才能让让医院发展起来。4.服服务质量。这次培训,使我我认识到,医疗服务质量是是医院一切工作的核心,是是衡量全部工作的最重要标标准。不断提高医疗服务质质量不仅是增强市场竞争能能力的重要保证,也是切实实维护人民群众根本利益,,体现全面、协调、可持续续发展的重要标志。三、、学习后思考的问题如何何进一步提升医务人员能力力素质?没有改革就难以发发展,缺乏创新发展就会滞滞后。作为医院管理者,如如何制定一种有效手段,让让医务人员反思自己的能力力素质是否适应新时期

7、的医医疗卫生岗位,自己是否还还应该继续学习,不断完善善自己。怎样制定一套科学学的激励机制,使我们的医医务人员乐意的、主动地接接受学习培训,将“要我培培训”转化为“我要培训””。如何构建一种新型的医医院文化,为医患之间搭建建平等对话、友好交流的平平台。总之,通过参加这这次系统培训,无疑进一步步提高了自己的管理水平和和管理能力,再次感谢局领领导给我这次学习提升的机机会。我深深地知道:作为为院长,唯有不断加强自身身学习,更新自己的服务观观念,才能促进医院可持续续发展,提高医院竞争力。。本次学习时间虽短收获颇颇

8、大,用心品味用之不竭,,学以致用思考更深。在今今后的工作中,我院将抓住住时机,扎实推进各项工作作的落实,使各项工作取得得超常规和跨越式发展。继继续以优质护理服务为先导导,以保障医疗质量为首位位,以服务患者为中心,不不断实现医院建设和管理的的新跨越。我会以这次培训训作为加油站,作为充电机机会,发扬理论联系实际的的良好学风,为我院实现建建设垦区先进基层医院的目目标作出应有的贡献!

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