《危害辨识评价》PPT课件

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1、国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)职业安全健康管理体系培训课程-2002危害辨识、评价与控制(内)128页至177页,(外)119页至141页国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)职业安全健康管理体系培训课程-2002地址:北京市朝阳区惠新西街17号100029电话:010-649413286489706213910177740传真:010-64893297单位:国家安全生产监督管理局安全科研中心咨询部刘耀儒国家OSHMS注册主任审核员EMS注册审核员高级工程师工学硕士国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第2页辨识评价的重要性评价前的准备危害辨识风险评价风险控制

2、风险控制策划的评审职业安全健康管理体系培训课程-2002危害辨识、风险评价与控制国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第3页职业安全健康管理体系培训课程-2002一、危害辨识风险评价的重要性为什么要进行危害辨识风险评价风险管理图何种情况需进行危害辨识风险评价危害辨识风险评价基本步骤国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第4页职业安全健康管理体系培训课程-20021.1为什么要进行危害辨识风险评价审核规范要求,核心、基础评定现有的风险控制措施是否充分确保在伤害发生前风险已得到控制国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第5页职业安全健康管理体系培训课程-2002推动积极的

3、安全文化—共同的价值观、态度及行为方式,零事故的追求,工作人性化;—高层主管的承诺和领导;—全员参与;—信息公开;—表明对相关方的关怀和关注;—倡导员工重视OSH。国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第6页职业安全健康管理体系培训课程-2002通过危害辩识、风险评价,优化组合各种风险管理技术,期望达到用最少的投入获得最大的安全保障。运用安全系统工程的观点和方法研究风险与作业间的关系,根据成本效益分析,作出客观而科学的决策,以确定控制风险的最佳方案。1.2风险管理国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第7页职业安全健康管理体系培训课程-2002作业活动OSH风险不可承受

4、的风险加强监督检查总体目标培训意识和能力运行控制OSH方针法律法规要求管理方案应急计划具体目标国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第8页风险管理模式风险评价维持管理检查纠正评审,改善持续改进NoYesPLANDOCHECKACTION技术措施管理措施风险是否可承受危害辨识严重度大小频率大小职业安全健康管理体系培训课程-2002国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第9页职业安全健康管理体系培训课程-20021.3何种情况需进行危害辨识风险评价—危害后果可能很严重,对风险控制的充分性不够了解;—已满足法律要求,自愿持续改进OSH绩效。1.4危害辨识、风险评价与控制的基本

5、步骤划分作业活动辨识危害确定风险决定是否是可承受风险确定风险控制计划风险控制计划的评审国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第11页二、危害辨识风险评价前的准备职业安全健康管理体系培训课程-2002确定评价范围组成评价小组培训评价人员国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第12页职业安全健康管理体系培训课程-20022.1确定评价范围1必须涵盖拟申请认证的范围2充分考虑各级法律法规和要求3充分考虑用人单位自身的人、财、物和技术能力国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第13页职业安全健康管理体系培训课程-2002领导小组—职业安全健康、消防、交通等管理部门及技术人员—

6、分工负责工作小组—工程、技术、设备、安全健康管理人员等2.2组成评价小组国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第14页职业安全健康管理体系培训课程-2002危害辨识风险评价的程序危害辨识风险评价的作用介绍并确定危害辨识方法介绍并确定风险评价方法判定可承受风险的方法风险控制措施的确定原则2.3培训评价人员培训内容国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第15页职业安全健康管理体系培训课程-2002三、危害辨识国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第16页职业安全健康管理体系培训课程-20023.1基本概念1、危害hazard可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的

7、根源或状态。造成危害的原因:安全管理上的缺陷生产过程中存在可能发生意外释放的能量或危险物质导致能量或危险物质约束或限制失效的各种不安全因素—人员的不安全行动—机物的不安全状态—环境的不安全条件国家职业安全健康管理体系咨询中心(北京)第17页职业安全健康管理体系培训课程-20022、危害辩识hazardidentification识别危害的存在并确定其性质的过程。危害的性质包括危害的类别及其造成事故的类型。危害的类别:按照GB/T13861-92:《生产过程危险和危害因素分类与代码》危险、危害因素分为6大类。事故类型

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