《型人格与团队合作》PPT课件

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1、九型人格与团队合作没有完美的个人,只有完美的团队九型人格学基本介绍为什么学习九型人格九型人格的功用：知己知彼、知善能迁、知人善任先贤曰：知人者智、自知之明学习了解九型人格，开始了一场奇妙的自我发现之旅。如何认识自我，发现自己的优势，选择适合自己的职业，与他人融洽相处，九型人格可以助你解开所有与性格相关的秘密。九型人格：分析了每一种具有不同特征的人格：事事追求完美的1号，热心给予的2号，实用至上的3号，忧郁浪漫的4号，冷静观察的5号，谨慎严谨的6号，及时行乐的7号，威严正义的8号，纵横捭阖的9号。其中总有一种符合你。知晓性格特征的同时，《九型人格》还"对症下药"，针对不同

2、人格的特性提出相应的扬长避短的策略，让每个人都能将自身优势得到最大限度的发挥，实现自己的人生梦想。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的“活地图”，是我们认识自己、读懂他人的一把“金钥匙”，更是一件与人沟通、有效交流的“利器”！它可以帮助你利用好自身的“密码”，从而“解码”专属于你的成功人生的方程式。认识自我，扬长避短，九型人格能够帮助我们认识自己的性格特征，让我们做事更有效率，生活得更愉快。读懂他人，和谐共赢，九型人格能够让我们对自己的同事、恋人、家人和朋友有更为深刻的了解，相处起来会更加融洽。发掘潜能，提升自我，九型人格能够让我们去发掘性格所拥有的潜能，这些潜能包括爱

3、的能力、感受他人的能力以及自省的能力。认识自己，读懂他人的成功人生策略。关注九型人格，解码成功人生。决胜职场的最佳识人用人使用手册。九型人格的起源相传源于中东地区，据说是二千多年前，伊斯兰苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地已无从考证。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将他传到欧洲，一直以秘密的方式流传。到六十年代，才公开现成学说。九型人格概述九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。人格，个体在遗传素质的基础上，通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。九型人格将剖析每个人看待世界的有色眼镜，透

4、视灵魂深处的原动力，演绎外在行为，以简驭繁，诠释性格的万千变化，是沟通的“圣经”，有效的“读心术”学习九型人格的禁忌别在未能全面掌握时，给别人瞎贴标签，很容易触犯别人性格里的禁忌。别把别人看作是类型的代表别把这套学问教条的套在别人身上别利用你的类型当作行为的借口别把九型人格当作茶余饭后的游戏。九型人格图心（情）中心“以心部为中心”的人，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在过去。“以心部为中心”包括第二型“助人型”、第三型“成就型”及第四型“感觉型”。脑中心“以脑部为中心”的人，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容

5、易活在未来。以“脑部为中心”包括五型“思想型”、第六型“忠诚型”及第七型“活动型”。腹中心“以腹部为中心”的人，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在现在。“以腹部为中心”又分为第八型“领袖型”、第九型“和平型”及第一型“完美型”。三个中心的原动力解析思想中心-----关于恐惧情感中心-----关于感觉本能中心-----关于愤怒九型人格基本观念1.人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的「基本人格型态」。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或

6、是调整，却不会真正改变。2.虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。3.九型人格中，没有哪一型是全然属于「男人的型」，而哪一型又是「女人专属」。4.没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。5.了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，

7、或是「铁口直断」别人会有什麼行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产生的不同变化。第一型：完美型【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达