用积极的心态面对未来

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1、用积极的心态 创造光明的思维十堰供电公司2005.12内容提示:为什么要培养积极的心态如何培养积极的心态用积极的心态创造光明的思维引言战略:省公司提出“三型两化一强”的发展战略权威:中科院郑健超院长曾经指出电力系统对技术创新的依赖相对较小,需要进行理念的创新。民意:山东省电力公司的一次民意调查表明,68.9%的员工认为当今电力企业最需要的就是观念变革。变什么,革什么?需要变革的是我们的电力企业员工安于现状、乐于现状、满足于现状的消极心态人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差别!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差别就是成功与失败。积极=成功

2、差异差别消极=失败第一节:为什么要培养积极的心态序理念内容理念解释1企业之间的竞争,就是学习力的竞争强调学习对增强企业实力的意义2你永远不能休息,否则你将永远休息强调持续学习、创新的重要意义3企业之间的竞争是学习速度的竞争强调形成学习能力是要讲速度的4反思是学习、是品格的体现反思是学习的基础、是更深刻的学习5反思是一种文化强调养成反思习惯、形成反思规范6当今世界只有变化是唯一的不变的强调要以动态的思想来应对变化7自我发现、自我学习、自我解决问题强调人的首创精神和自主管理8成功的关键,在于观念改变观念改变是比较难的,但又是重要的9认识企业,要把企业当作人性的化身强调企业人性化的培育、

3、管理和运作10心智模式决定人的成败改善人的心智模式比什么都重要11共有的知识才是力量强调团队学习和知识共享的重要性第一节:为什么要培养积极的心态成功学的始祖拿破仑.希尔告诉我们,我们的心态在很大的程度上决定了我们人生的成败:1.我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。2.我们怎样对待别人,别人就怎能样对待我们。3.我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后有多大的成功,这比任何其他因素都要重要。4.人们在任何重要组织中地位越高,就越能找到最佳的心态。积极心态和消极心态比较积极心态的好处激发热情增强创造力做事主动承受压力强获得更多资源乐观向上……消极心态的坏处丧失机会希望破灭限制能力的发挥

4、消耗掉很大的精力失道寡助不能充分享受人生……第一节:为什么要培养积极的心态“全国技术能手“―――李卫军对生活,我从不屈服,也绝不屈服!什么是积极的心态和光明思维积极的心态是正确的心态。正确的心态具有正确的特点,例如:忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、创造、慷慨、容忍、机智、亲切和高度的通情达理。光明的思维就是用积极的心态去进行思维,看到积极的美好的东西,看到希望,看到光明,看到成功。第一节:为什么要培养积极的心态拿破仑·希尔曾说过,人的身上有一个看不见的法宝,这个法宝的一边装着四个字:积极心态;另一边也装着四个字:消极心态。积极的心态,能够激发人们自身的聪明才智,它是获得财富、成功、幸

5、福和健康的力量,可以使人攀登到人生的顶峰;消极的心态,就像蜘蛛网缠住昆虫的脚足一样,束缚人们才华的光辉,剥夺一切使你的生活有意义的东西。那么,心态是如何影响人的呢?按照行为心理学来说,当你有一种信念或心态后,你把它付诸行动,就更能加强并助长这种信念。心态行为所以:一个人,当你认为自己是有能力的话,你就会觉得各方面只要经过自己努力就能取得成功。因为这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己,也没有任何人能够打败你,也只有你自己。启示:1、有了积极的心态肯定会改善一个人的日常生活,但并一定不能保证他凡事心想事成,但是,实行消极心态的人则一定不会也不能成功。可见:积极的心态是成功的

6、必要条件。2、我们不能预知生活的各种情况,但我们能够适应它。正确的心理态度和良好的习惯会有积极的收获。千万不要是我们的心灵蒙上阴影。3、学习型组织理论不能替我们完成任务,却能帮助我们以一个积极心态更好地工作和生活。第二节:如何培养积极的心态应该具备的四种心态:1.我相信我能成功。2.做事先做人。3.过去不等于未来。4.是的,我准备好了。一、我相信我能成功大部分人做一件或某一样事时都有一种心态,“担心或疑虑”。比如要某一位来发言的话,就会紧张。做不了比尔.盖茨就做刀郎。做不了李嘉诚就做张嘉伟。二、做事先做人很多人有这样的一种心态,我只要把自己的工作做好就行了,不用理会其他人,但是根据

7、对国际100家大公司的调查,他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力,他们考量的标准绝大部分集中在经下几点。1.勇于承担责任。2.具有团队精神。3.善于学习。4.有向心力。5.了解组织与他人的需要。三、过去不等于未来很多人也有这样的一种心态,没我做不了的事,公司应满足我的要求。尤其是刚走出校园的大学生要注意,过去的你很成功,是天之娇子,也并不代表你在未来就一定成功,同样过去的你如果失败了,也并不代表你将来不会成功。“士别三日,当刮目相看”。四、是的,我准备好了我们换岗位时

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