忠诚胜于能力主讲：曾震宇

《忠诚胜于能力主讲：曾震宇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、忠诚胜于能力主讲：曾震宇曾震宇是谁?中国家具营销实践家香港盛家商业机构董事长清华大学继续教育学院客座教授广东嘉应学院客座教授天津市家具协会副会长联系方式:TEL:0755-8995152213802228272FAX:0755-89951501E-mail:zengzhenyu@vip.163.com忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。What?(什么叫忠诚?)Why?(为什么要忠诚?)How?(如何忠诚?)What?(什么叫忠诚?)一、对比中寻找忠诚：★忠诚与责任的关系。责任是与生具有的，而忠诚

2、是责任的延伸。★忠诚与愚忠的关系。责任可以盲目，而忠诚不能盲忠。★忠诚与服从的关系。忠诚的表现之一是服从；但服从的本质并不是忠诚。★忠诚是互相的。忠诚不能用回报来衡量，但一般来说忠诚是有回报的；也有没有回报的忠诚，如屈原（其实也有回报）等。所以说，忠诚总是有回报的。What?(什么叫忠诚?)二、忠诚的定义：忠诚是指对一个人、一种理想、一种习俗、一个事业、国家、政府等的忠实状态或程度。为此忠诚有三层涵义：★对个人的忠诚。★对信念或信仰的忠诚。★对组织的忠诚。显然对待一名职工来说忠诚也同样有三层涵义：★对企业投资者（股东、老板）的忠诚。★对职业和职业的信念或信仰的忠诚。★

3、对企业这个组织的忠诚。What?(什么叫忠诚?)三、忠诚的根源：★亲情产生忠诚：与生具有的责任。★爱情产生忠诚：是一种微观世界非常伟大，宏观世界极其自私的忠诚。★友情产生忠诚：是一种在患难与共或是在有福共享的时候产生的。★感恩产生忠诚：由于感恩而忠诚，这是一个人最基本的道德要求。感恩所处的道德位置：叛逃、无情、感恩、同情（良心）、爱心、奉献。为此，感恩和忠诚都只是人要具备的最基本的要求，只是一个合格人的义务。Why?(为什么要忠诚?)一、忠诚是一种义务★忠诚胜于能力★忠诚本身就是一种能力★忠诚是每一个人的立身之本★忠诚是一种义务★忠诚的最大受益人——自己返回单纯强调能

4、力而忽视忠诚是危险的。战场上的叛徒背叛他的部队，是因为忠诚不足。公司职员出卖公司机密，也是因为忠诚不足。当然，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人。忠诚，是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠。★忠诚胜于能力★忠诚胜于能力忠诚度能力人财人才人材人在人债人渣人才类别矩阵图1忠诚、能力成长型图2忠诚疲劳型动态图3技能落伍型动态图4忠诚、能力弱化型动态程度程度程度程度时间时间时间时间忠诚忠诚忠诚忠诚能力能力能力能力★忠诚胜于能力忠诚不仅是一种品德，更是一种能力。忠诚作为一种能力，他是其他所有能力的统帅和核心，因为如果一个人缺乏忠诚，他的其他

5、能力就失去了用武之地——没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人。★忠诚本身就是一种能力计划能力组织能力技术能力语言能力解决问题能力……忠诚能力价值损失叛逆能力与价值关系示意图★忠诚本身就是一种能力来到这个世界上每个人都不可能独立存在，而总是和各种各样的人，以及各种各样的组织和团队发生关系。你必须同与你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”系统，绝对忠诚于对方，否则，对方不信任你，你就会被对方抛弃。有的人天生具备忠诚的品质，这样的人生存能力要强一些，有的人天生不具备忠诚的品质，这样的人生存能力要弱一些，必须培养自己的忠诚。★忠诚是每一个人的立身之本成员成员成

6、员成员成员图１亲密朋友型团队图２三角平衡型团队★忠诚是每一个人的立身之本成员成员成员成员成员成员成员核心核心控制团队★忠诚是每一个人的立身之本忠诚不谈条件。忠诚不讲回报。海军陆战队首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚。企业首先不会给你什么，但你如果给了企业绝对的忠诚，企业一定会回报你应得的薪水和荣誉。忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。忠诚让工作变得更有意义，忠诚赋予你工作的激情。忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。★忠诚是一种义务数量回报忠诚时间忠诚与回报关系示意图★忠诚是一种义务忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报。企业不

7、仅仅是老板的，他同时也属于职员。忠诚的确是国家的需要，老板的需要，企业的需要，你得依靠忠诚立足于社会。你自己才是忠诚的最大受益人，忠诚的人会比不忠诚的人获取更多。虽然，你通过忠诚工作创造的价值不属于你个人，但你通过忠诚工作造就的忠诚品质，却完完全全属于你，你因此在人才市场上更具竞争力，你的名字因此更具含金量。★忠诚的最大受益人——自己12345不忠诚者忠诚者较忠诚者最忠诚者老板按忠诚排序的无形“同心圆”★忠诚的最大受益人——自己进入公司核心层被公司重用被公司重视被关注或不被关注忠诚者不能胜任或被识破被委以重任迅速得到老板赏识愚忠者被公司抛弃忠诚者与愚