《就业权益保护一》PPT课件

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1、大学生就业权益的法律保护（上）解廷民副教授中国政法大学就业指导中心主任课程内容大学生依法就业权益保护的法律依据由于我国高等教育体制和专业课程设置所限，绝大部分毕业生都是初次就业，求职经验自然不足，加上劳动法律法规知之甚少，自我保护意识不强等原因，导致在就业求职过程中权益遭受侵犯现象屡有发生，得不到及时有效保护。大学生就业与法律适当了解和掌握职业生活中的就业劳动法律规定，对于大学生求职就业、有效预防求职风险，保护自身合法权益，做到知法、守法、用法具有十分重要的现实意义。大学生就业与法律为了维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视，对公平就

2、业作出了八个方面的规定我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律完善劳动合同制度，明确劳资双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益劳动法就业促进法劳动合同法主要劳动法律介绍我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律完善劳动争议调解仲裁制度，公正及时解决劳动争议，维护当事人的合法权益劳动争议调解仲裁法公务员法主要劳动法律介绍什么是社会保险？以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能

3、继续达到基本生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证国内社会安定的一种制度。社会保险的基本规定社会保险的享受条件（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育”因此“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险社会保险的基本规定试用期内是否享有社会保险？社会保险与商业保险的区别？社会保险的基本规定住房公积金制度基本养老保险基本医疗保险、生育医疗保险工伤保险失业保险社会保险种类社会保险的基本规定基本养老保险以北京市为例，依照2007年1月1日起施行的《北京市基本养老保险

4、规定》，基本养老保险基金由下列部分构成：（一）企业和被保险人缴纳的基本养老保险费；（二）基本养老保险费利息和其他收益；（三）财政补贴；（四）滞纳金；（五）其他可以纳入基本养老保险基金的资金。基本养老保险基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：（1）被保险人的基本养老金；（2）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（3）国家和本市规定的其他支付项目的费用。被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：（1）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；（2）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本医疗

5、保险费和生育医疗保险费基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。基本医疗保险费和生育医疗保险费生育保险，是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返

6、工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。工伤保险工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。失业保险失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保

7、险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险由单位全部购买，一旦居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。住房公积金制度所谓住房公积金，即国家机关，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业，事业单位，民办非企业单位，社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，是住房分

8、配货币化、社会化和法制化的主要形式，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。实行住房公积金制度的单位一般包括国家机