古政办﹝2016﹞120号

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1、古政办﹝2016﹞120号关于印发《10月份重点工作实绩考评细则》的通知各村、镇直有关单位：《10月份重点工作实绩考评细则》已经镇党政联席会议审定，现印发给你们。请对照考评要求，认真落实各项工作任务。古碑镇人民政府办公室2016年10月9日7㈠党政办公室线：古碑镇10月份重点工作实绩考评评分办法序号考评内容评分办法标准分考评得分扣分原因一日常值班1、值班人员在办公室值班专用办公桌就坐，发现一次扣0.5分；2、值班人员保持值班电话24小时畅通，失误一次扣0.5分；3、值班人员7点到办公室，中午在办公室，晚10点后离开办公室，缺岗一次扣0

2、.5分；4、值班人员早上8点前搞好书记、镇长办公室环境卫生和茶水供应，一次没做扣1分；5、值班人员关注政府大院内、景观塘及党政联席会议室、接待室卫生。没有及时做好或督促一次扣0.5分；6、值班人员做好来人接待，茶水供应不及时扣1分，生活安排不到位扣1分，用车、用餐登记不清扣1分；7、会议通知不及时扣1分，通知不到位扣1分。50　　二重要信息上报每天按时向县委办、政府办、政法委上报重要信息，出现一次迟报或漏报扣5分；防汛、防火信息迟报或漏报一次扣1分。8　　三宣传报道每人每月上报并刊登信息4篇，少一篇扣3分。12　　四领导交办事项没有完

3、成领导交办事项又不能说明理由一次扣1分。4　　五业务工作按古办[2016]23号文件，办公室人员岗责分工，主管业务失误一次扣2分；协管业务失误一次扣1分。20　　六联系工作按分工所联系的工作造成严重失误的一次扣1分。6　　合计100　　7㈡农业农村工作线：古碑镇10月份重点工作实绩考评评分办法序号考评内容评分办法标准分考评得分扣分原因一农组工作（20分）“两学一做”学习教育（8分）：1、组织开展学系列讲话知识测试（1.5分）。查看测试试卷，参加测试人员不少于党员数的40%，没少1人扣0.1分，扣完为止；2、“坚守纪律底线，培养高尚情操

4、”专题讨论（1.5分）。查看会议记录，专题讨论心得体会，为开展活动不得分，讨论心得每少1人扣0.5分，扣完为止；3、开展“双争”活动（2分）。根据报送到组织办的先进党支部、优秀共产党员评分，未按文件要求报送先进党支部、优秀共产党员不得分，每报送1项得1分。4、“三个专项整治”活动开展情况（1分）。查看整改台账，未按要求建立整改台账不得分。5、集中学习和个人自学情况（2分）。查看学习笔记，每月集中学习1次，个人自学2次，每少1次扣0.5分，扣完为止。8农组日常工作（12分）。1、召开一次村党（总）支支委会（1分）。考评方式：查看会议记录

5、，无记录、记录不规范不得分。2、检查会议、值班日志、为民服务登记薄（2分）。考评方法：会议及活动与值班日志每发现一处不一致扣0.2分，扣完为止。3、完成远程教育播放任务，10日前报送本月播放计划，按规范做好播放收看记录（1分）。考评方式：每未按要求完成一项扣0.5分，扣完为止。4、按要求规范记录民情日志、为民服务全程代理记录本（1分）。考评方式：党员干部民情日志、为民服务全程代理记录本记录不规范每发现一处扣0.2分，扣完为止。5、党（总）支部党建微信群建立、共产党员网、安徽先锋网及微信、易信订阅情况（1分）。考评方式：未按要求建立微信

6、群扣0.2分，未关注共产党员网、安徽先锋网扣0.3分，未按要求订阅微信、易信并建立订阅台账（农村党员达党员数20%以上），扣0.5分，扣完为止。6、村干部档案工作（2分）。根据报送到组织办的档案资料评分，按时报送1分，资料较齐全1分。7、后备干部队伍（0.5分）。按时报送建立储备台账得0.5分，每村至少保证2-3名后备干部。8、村级规范化建设工作（3.5分）。达到“2141”标准（村级活动场所达200平方米、党员活动室达100平方米、为民服务室达40平方米、村务公开栏达10平方米）得2分，每未达标一项扣0.5分。新建村部的村按时间节点

7、完成建设任务得满分，未按时间节点督促工程队完成建设任务根据形象进度得分；按县委组织部要求安装统一制度标牌（党支部牌子、村委会牌子、监督委员会牌子、集体经济牌子、制度牌子、形象榜牌子）得1.5分，每缺一个扣0.5分。12　7㈡农业农村工作线：古碑镇10月份重点工作实绩考评评分办法序号考评内容评分办法标准分考评得分扣分原因二计划生育（10分）群众满意度提升工作电话抽查：号码一户不准确扣1分，扣完为止；政策宣传一户知晓扣1分，扣完为止；回答不满意一户扣1分，扣完为止。5家庭医师签约式服务1、成立村医签约式服务工作领导小组,落实工作制度和人员

8、职责。以上报文件或者会议记录为准，未明确专人负责不得分。22、组建服务团队，每个团队负责一定区域居民的基本公共卫生服务。明确每位负责一定区域，并根据上级安排的任务数，督促村医按时完成。以会议记录未准，未明确专人负责区域的