构建电力企业安全文化的探索

《构建电力企业安全文化的探索》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、第9卷(2007年第10期)电力安全技术安全文化Anquanwenhua:构建电力企V.安全文化的探索"I贺体龙(桐庐县供电局，浙江桐庐31巧0)电力安全文化是有关电力安全的一切物质和意济人，这种特性对安全生产的价值取向产生了深刻识形态的总和，是企业文化在安全管理领域的表现的影响。电力企业正是通过安全文化的引导，使职形式，是安全价值观和安全行为准则的综合。安全工把安全生产的价值与自身的劳动价值、人生价值文化建设，就是通过创造良好的安全人文氛围和人统一起来，建立起新的安全伦理道德和行为规范。际关系，对人的理念、意识、态度和行为等形成从在管理理念上，企业要从以生产

2、过程、生产工艺和无形到有形的影响，从而对人的不安全行为进行控运营质量为主体的管理转变为以人为主体的管理。制，以达到减少人为事故的目的。为此，企业应重视人的因素，开展一系列有关安全文化的活动，以文化活动为载体，促进人的综合素1电力企业安全文化的特点质的全面提高，实现人的价值多元化。1.1人文性1.2严肃性人文性就是营造企业文化的氛围，通过广泛宣俗话说:没有规矩，不成方圆。电力安全文化传，使“以人为本、关爱生命、关注安全”的理念要求企业在安全管理过程中，必须加强制度建设。深入社会，深人人心，树立“以德管理”的思想，要根据安全生产的新规律、新特点、新问题不断修让广大

3、职工从思想上建立“企业为我、我爱企业”订和完善各项规章制度，特别是讲评考核制度和责的意识，在安全上有较强的自我保护意识，有我要任追究制度。安全价值观既需要个体的自觉养成，安全的主观愿望。也需要制度的约束规范。电力安全文化的形成，也当今时代的电力职工，不仅是企业人，更是经包括了相应的法律及企业规章制度的规范与制约。心..州.月卜川卜必川.司叫.寸叫，.叫.劝叫，月闷.刁川卜.叫N卜阅卜今川卜心阅卜礴目.润卜月卜今月卜卜明卜‘川卜礴，.州卜，，川，心卜寸叫，闷叫.闷J卜门川，月1川.月月卜峥闷卜闷月.卜。阅卜门曰.州卜阅卜心叫.叫.阅司.川卜明卜心月N卜月卜心月，

4、川司卜.闷卜浦洲.川卜口曰，心卜曲闷卜司质，强化执行力起到了有力的促进作用。为安全而努力的习惯，做到用身边的事鼓舞身边的在“五星管理”的指导下，公司在化学、计划、人，用身边的人激励身边的人。这是引导企业工作运行等相关生产领域开展了星级安全管理绩效评价作风、个人工作态度、思维及行为习惯的一个重要工作，在不断自我评价和持续改进中，形成了各部手段。门的安全文化，如技术部门的“精”(精通、精湛、公司安全文化体系的形成及其在公司内部的深精益求精);维修基建的“细”(精细、细致、质人实践，标志着公司企业文化建设进人了高潮期。量至上);运行部门的“准”(准确、到位、万无公司

5、将用安全文化来统一员工的思想，用安全的理一失);管理部门的“诚”(忠诚、诚信、满腔热念加强管理，变刚性为柔性，营造人性化的工作、忱);商务部门的“正”(正直、正气、清正廉洁)。学习和生活氛围;变物质契约为文化契约，让员工如今公司不但企业安全文化建设红红火火，部门安和企业共同成长;变薪酬满足为人生价值的满足，全文化建设也在如火如茶地进行。增强了企业凝聚力，提升了企业管理水平，使精神文明和物质文明获得了双丰收。通过员工对安全准6“六个期望”则、安全意识的不断深人理解并形成共识，推动公“六个期望”就是总经理部对所有部门和员司相关制度的出台，进而使员工表现出高效规范的

6、工的期望，即期望他们有质疑的工作态度、审慎的安全行为，最终体现为精神、制度、行为、物质4工作方法、清晰的沟通表达、严格的遵守程序、细个层面的互促共进、良胜互动，形成员工积极向上、致的自我检查、认真的工前会议。总经理部这6个谦虚谨慎，公司上下团结奋进、朝气蓬勃的良好局期望贯穿了运行工作的全过程，对管理部门的业务面，公司业绩持续提升，保持了2台机组的安全稳工作和员工的生产工作具有一定的指导意义。它的定运行。目的是培养一种除按法规、程序要求外，能自觉地(收稿日期:2007-04-03)A安全文化电力安全技术第9卷(2007年第10期)nquanwenhua月丙.J五

7、.广泛性用户提供安全、优质、快捷的服务。目标管理就是电力安全文化内容包罗万象，大到电力安全总这种凝聚功能在安全文化管理中的体现。运用目标体思路、总体规划，小到一线班组的宣传口号、各管理凝聚人心，不仅是企业保持旺盛竞争力的动力个工种的岗位职责，可以说，凡是有电的地方，就源泉，也是电力行业树立和落实科学发展观的必然有电力工人的身影，就有电力安全文化的传播。要求。参与人员的广泛性是电力安全文化的显著特2.2致力于服务社会，推动企业发展点。因此，安全文化活动既要普及到每个职工，又电力企业结合自身的特点，围绕安全生产，致要深人到职工的家属。要通过广播、电视、报刊等力于服

8、务社会、推动企业发展，形成了反映企业生