通信行业的qc小组现状及其趋势探讨

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1、通信行业的QC小组现状及其趋势探讨[摘要]QC小组从无到有,从理论单薄到逐渐成熟的给各行各业的企业带来了质量管理的福音。QC小组在中国已经有30年的发展时间,目前很多大企业一方面借鉴国外的经验,另一方面结合本企业实际,对企业内部的产品质量和服务质量进行质量管理,并取得了一定成效。特别是在通信行业中,QC小组带来了很多技术改革。本文重点介绍了QC小组在通信行业中的现状和未来发展趋势。[关键词]QC小组通信行业发展一、QC小组的发展历程QC小组(Qualitycontrolgroup)活动是在企业中,为了改进质量

2、,降低消耗,提高经济效益和人员素质,通过运用先进的质量管理方法,企业内各工作岗位上从事各种劳动的职工对企业的经营策略,生产技术等进行质量管理的小组。QC小组的发展伴随着科技技术的进步,同时也伴随着质量管理理论的不断完善。日本于1962年提出QC小组这种理念,它是一种全员参与,特别是企业内基层人员参与的全面质量管理的思想。在QC小组的帮助下,日本的经济飞速增长,成为当时每小时生产量最高的国家。到1994至1995年,经过15年的努力,美国在钢铁、汽车等的质量已经赶上了日本。在一定程度上,也要归功于许多质量管理专

3、家在美国倡导质量管理的重要性。在全面质量管理阶段(TQM),为了进一步提高和保证产品质量,提出了质量保证理论、产品质量责任理论、质量经济学、质量文化、质量管理与电子计算机结合、质量控制理论、质量检验理论、质量检验理论和田口方法、QFD(QualityfunctionDeployment,质量功能展开)理论等。这一系列新理论成为QC小组在进行质量管理活动的科学有效的武器,不断的提高QC小组对企业的影响力和作用力。可以预见,QC小组的工作将会在更大的范围和更广的环境中开展,质量管理将进入一个新的发展阶段,我们成为

4、社会质量管理(SocialQualityManagement,简称SQM)阶段,再进一步,则向全球质量管理(GlobalQualityManagement)阶段发展.二、QC小组在中国的发展中国自1978年从日本引进了全面质量管理,同时也引进了质量管理四大支柱之一的QC小组,目前每年有超过一百万个QCC正在运行,直接或者间接给企业甚至某行业带来巨大的效益。QC小组在中国的发展是健康并且迅速的:电子、建筑、电力、电信、铁路、民航等行业中,QC小组都找到自己的位置,寻觅到适合中国国情的,并且与特定行业相一致的特殊

5、质量管理方法。同时,国内企业的QC小组还自发的组织,和国外的QC小组进行交流,学习别人先进的理念和执行方法。从开展初期,“上面冷,下面热”,到现在基层群众自发组织,积极参与,这期间不过30年的时间,凝结了政府的支持和各行各业科技工作者的参与。1978年到1979年以北京内燃机为代表的一批重点企业,在日本专家的指导下,进行QC小组的试点工作。1980年到1985年掀起QC小组的活动,此时我国刚刚开始改革开放,对当时经济发展的推动起到巨大作用。在此期间,国家经委颁发了《工业企业全面质量管理暂行办法》,明确了全面质

6、量管理在企业中的地位、作用和推进办法,其中对QC小组活动提出了基本要求。中央电视台也六次开展《全面适量管理电视讲座》活动。1986年至今,是我国QC小组的发展阶段。1997年国家经贸委、财政部等六个部委根据新形势要求,颁发了《关于推进企业质量管理小组活动的意见》的通知,建议企事业单位结合实际情况贯彻落实。各级政府多年来在各个时期对QC小组给予的有力支持,是我国QC小组活动得以持续发展的根本保证。各种类型的企业中,按照科学方法推进QC小组活动时非常重要的,特别是现如今我国加入WTO,各企业面对着更加强大的国外竞

7、争者,质量和服务是他们取得胜利的唯一法宝。三、QC小组在通信行业的发展2003年,中国通信企业协会经信息产业部的批准,在通信行业广泛开展QC小组活动,并同时进行通信行业优秀QC小组的评审和表彰工作。在通信行业的QC小组活动一直在进步,表现在参与小组活动的比例高,小组活动水平高,小组的成果率高。同时。QC小组与时俱进,运用新的QC统计工具,和新的管理方法,使得QC活动能更有效的组织起来。通信行业中QC小组的管理越来越得到重视。首先是因为企业领导对QC小组的态度对QC小组的态度有很大的影响。连领导都不重视怎么能号

8、召全体员工来热心参与呢?一个严密的管理会潜意识的给各小组成员一个信号,领导重视QC小组的建设,对QC小组的成果寄予很大希望。这样,会给小组成员压力,其实也是鼓励。其次,QC小组虽然主要由基层人员的参与,但也需要管理者的来巩固成果,提高活动水平,开拓创新深化。一个QC小组的实验成功,对整个企业的进步并不能起到什么深远的影响,必须要企业领导根据成果的适应性和拓展性,有选择的搬移到企业的各个部门参与运作,

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