星级酒店财务部岗位说明书

星级酒店财务部岗位说明书

ID:37300161

大小:695.49 KB

页数:19页

时间:2019-05-21

星级酒店财务部岗位说明书_第1页
星级酒店财务部岗位说明书_第2页
星级酒店财务部岗位说明书_第3页
星级酒店财务部岗位说明书_第4页
星级酒店财务部岗位说明书_第5页
资源描述:

《星级酒店财务部岗位说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、财务部岗位说明书FINANCIAL&ACCOUNTINGDEPT.DESCRIPTION部门直接上司财务部总经理DEPARTMENTREPORTINGTO职位直辖下属经理会计、采购主管POSITIONSUBORDINATE职级编号5F&A-01JOBLEVELREFNO.工作概述DEPTSUMMARY:负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:1.根据国家的财政、税务、经济法规、制度、组织企业的会计核算和财务管理工作

2、,包括制定各种财务管理制度;操作规定和目标要求;进行经济活动分析;提出解决问题的对策,并实施财务监督和财务检查;2.参与制定饭店的经营计划、投资决策、职工工资、福利等政策;3.协助总经理处理好饭店与财政、税务、物价、审计、金融、工商等有关部门之间的工作关系;4.负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作,督促各岗位人员履行职责;5.处理好与其他部门在酒店运转工作中出现的各种相关财务问题;6.负责酒店的全面会计核算工作,准确及时地向税务、集团公司等相关部门报送会计报表,提供正确的会计信息;7.负责工商、税务

3、、会计、银行及其他机构的关系协调工作;8.不断完善内部工作程序,调整会计科目子科目;9.对分管下属工作进行督促,并协调会计内部工作;10.完成总经理交办的其它工作。人员资历QUALIFICATION:1.自然条件:身体健康、品貌端庄;最佳年龄30-50岁左右,男女不限。2.文化程度:大专以上学历;3.工作经历:五年以上酒店财务会计管理工作经验;具有决策管理能力和综合协调能力。4.语言能力:普通话流利;具有一定的专业英语知识。5.其它:取得助会以上职称。政策制定人审批人采用日期陈海波PREPAREDBYAPP

4、ROVEDBYEFFECTIVE财务部岗位说明书FINANCIAL&ACCOUNTINGDEPT.DESCRIPTION部门直接上司财务部经理DEPARTMENTREPORTINGTO职位直辖下属采购主管采购员POSITIONSUBORDINATE职级编号6F&A-02JOBLEVELREFNO.工作概述DEPTSUMMARY:采购工作是负责宾馆物资采购供给的职能,运用计划和定额相结合的方法,负责宾馆各种物料用品、食品原料、工程材料、机电设备、花卉树木等物资的采购供应,,保障酒店业务正常运行。采购工作坚持公

5、平、公开、公正原则,向社会各界组织货源,充分开展市场调研。工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:1.全面负责酒店的采购工作,向财务部经理负责;2.负责酒店各项采购项目招投标方案的拟定和实施;3.按时组织相关人员去市场询价,整理好调研资料后召开定价会议;4.根据各类物资使用消耗情况,制定合理的物资配置和库存定额;设定采购周期;控制库存货物和采购费用;5.负责协调采购、验收、保管、使用部门之间的关系;6.负责对采购员的管理教育,业务培训,工作评估;7.完成酒店领导交办的其它工作。人员资历QUAL

6、IFICATION:1.自然条件:身体健康、品貌端庄;30岁左右,男女不限。2.文化程度:高中以上学历。3.工作经历:三年以上酒店物资管理工作经验;一年以上同等职位酒店工作经验。4.语言能力:普通话流利;具有一定的英语认读能力。5.其它:熟悉经济合同法规。政策制定人审批人采用日期陈海波PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIVE财务部岗位说明书FINANCIAL&ACCOUNTINGDEPT.DESCRIPTION部门直接上司财务部经理DEPARTMENTREPORTINGTO职位直辖下属收银

7、领班收银员POSITIONSUBORDINATE职级编号7F&A-03JOBLEVELREFNO.工作概述DEPTSUMMARY:负责收银员的管理工作,确保酒店各营业点的收银工作正常进行。工作职责DUTIESRESPONSIBILITIES:1.有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,不迟到,不早退,不无故旷工。认真负责除总台收银外,其他各收银点的日常收银监督、检查工作。2.以良好的仪表、仪容,饱满的精神带领收银员向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务,工作中要做到三轻,即说话轻、走路轻、动作轻。3.负责收银点日常

8、物品、文件等领用、发送工作。4.安排及查看各收银点收银员的上岗情况,并做好收银员考勤工作,如遇临时因故缺岗的,要及时派员补上,使收银工作有序进行。5.督导收银员按规章制度和工作程序进行工作,负责处理收银员难以解决的各类疑难问题。6.确保酒店各营业点的收银工作正常进行。保证下属人员的工作严格按照酒店的财务管理和会计核算制度进行。7.负责解决各营业点服务工作的协调,处理收款结算中的疑难性问题。8.每天查看收银员交班工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。