克服精神懈怠、思想懒惰,进一步解放思想、强化责任、提升能力

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1、山东移动思想政治工作研究成果克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、强化责任、提升能力中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司李文广副总经理目录一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（4-6）（一）精神懈怠的主要特征（4）（二）精神懈怠产生的原因分析（4-5）（三）克服精神懈怠的几项措施（5-6）二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（6-10）（一）思想懒惰的主要特征（6-7）（二）思想懒惰的主要原因探索（7-8）（三）如何防止思想懒惰（8-10）三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13）（一）要在解放思想中凝聚共识（11）（二）要在解放思想中寻找

2、路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12）（三）要在解放思想中发现机遇（12）（四）要在解放思想中求新求变（12-13）（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13）四、强化责任担当，提升履职能力（13-18）（一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16）（二）加强综合能力、提高工作效率（16）（三）密切联系群众，提升服务水平（17）（四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18）五、总结（18-19）习总书记强调作风建设永远在路上。党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在

3、“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（一）精神懈怠的主要特征精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理

4、想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。（二）精神懈怠产生的原因分析　　精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目惊心，但是，它会慢慢蒙蔽干部的双眼，从而失去判断力和执行力。精神懈怠源自信仰危机、对未来失去信心，迷失了前进的方向和人生理想。所以，理想信念是精神状态之根本。一个理想信念坚定、政治素质过硬，懂得立党为公、执政为民的党员干部，什么时候都有那么一股精气神。坚定理想信念，最紧要的是加强对党的创新理论的学习。重点要加强对马克

5、思主义中国化最新成果特别是科学发展观、“四个全面”的学习，把学习党的基本理论作为夯实理想信念、提升思想境界、培养高尚情操的基础，以坚定的理想信念强化立党为公、执政为民的信心和决心，以坚定的理想信念洗涤自身的暮气惰气和骄娇二气，以坚定的理想信念激发创业创新的动力和活力。（三）克服精神懈怠的几项措施其实在现实生活中，实践足以证明具备顽强毅力者工作雷厉风行，勇于担当，事业就会取得成功，这是有效克服精神懈怠的关键性因素之一。一是要克服懒惰思想。懒惰是毅力的天敌，也是人的天性，它是一种心理上的厌倦情绪。无论表现在思想方面还是在行动方面，其成因都是依赖性太强，缺少上进心，得过且过意识太严重，没有工作激

6、情。变懒惰为勤奋，增强动手能力，切实践行言必行、行必果的作风，以实际工作成效来取信于人，不去做语言上的巨人和行动上的矮子。二是要消除畏难情绪。我们在工作中，常常遇到许多棘手问题，碰到许多突发事件将我们至于风口浪尖。在这个时候，有很多人总是害怕出来正面应对处理问题，一味地去躲闪，从而导致局面越来越糟，事情越拖越严重。只要思想不滑坡，办法总比困难多，只要毅力顽强，只要敢于面对，敢于超常规思维去从根源上想办法，找出路，矛盾就自然会在运筹唯物中迎刃而解。三是要强化实干精神。实干精神是检验一个人有无毅力的体现。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富。实干是战胜困难的法宝

7、，是领导能力的体现，这既是一种优秀品质，又是领导干部独有的鲜明特质。实干是干部成长的途径，是事业发展的要求，大干大发展，小干难发展，不干不发展。我们面对经济发展和社会事业建设的各项繁重任务，要认真理顺工作头绪，要以开放的视野实干，以创新的思维实干，以会干来增强实干的本领。要进一步在实干中深化对形势的判断，深化对存在问题的思考，深化对规律的认识，真正做到科学施策，科学应对，科学实干。一、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的