企业慈善行为研究

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1、同济大学经济与管理学院博士学位论文企业慈善行为研究姓名:徐雪松申请学位级别:博士专业:企业管理指导教师:任浩20070701对企业慈善行为的动机进行了分类;然后通过问卷调查找出了我国企业慈善行为的动因,按重要性排序分别是:提升企业形象、帮助弱势群体、响应政府号召、解决社会危机、塑造产品品牌、融洽社区关系、贯彻领导者的慈善意识、提高员工的凝聚力、进行产品促销、吸引优秀人才、免除部分税收和受竞争对手捐赠的影响。最后通过对数据的分析验证了企业发展阶段与企业慈善行为动因的相关性。第五章:企业慈善行为的方式。首先对企业慈善行为方式进行了界定,认为企业慈善行为的方式包括三个方面:企业慈善领域、企业

2、慈善资源、企业慈善途径。通过实证分析,发现我国企业慈善捐赠的领域主要是扶贫、教育和救灾,影响我国企业慈善捐赠选择的因素主要是政府关注度、与经营业务的相关度和企业领导的关注度;我国企业慈善捐赠的资源主要是现金、本公司产品和志愿者,影响我国企业慈善捐赠资源选择的因素主要是受阻对象的需求、捐赠的方便性和慈善组织的建议;我国企业慈善捐赠的途径主要是自己做、与慈善组织或者政府部门合作、委托给慈善组织去做,影响我国企业慈善捐赠途径的因素主要是企业的慈善理念、慈善项目的特性和公司领导的意见。第六章:企业慈善行为的过程管理。本章主要介绍了企业如何从项目前、项目中和项目后三个阶段对企业慈善行为进行管理。

3、第七章:企业慈善行为对企业内部管理职能的创新。在本章中,分别从战略管理、市场营销、人力资源管理、利益相关者管理的角度对企业慈善行为的管理进行了探讨。首先,在探讨企业慈善行为与企业的竞争优势关系的基础上,提出了企业慈善行为的三种战略形式——工具性慈善行为、战略性慈善行为和内在性慈善行为;其次,探讨了成功善因营销的实施策略;再次,构建了基于慈善行为的员工招聘模型、人才开发模型和员工激励模型;最后,论证了如何基于慈善行为对利益相关者进行管理。第八章:企业慈善行为评估。本章主要建立了基于企业慈善文化、慈善方式、慈善管理和慈善效果的慈善行为评价模型;设计了企业慈善行为评估的指标体系;并且对企业慈

4、善行为评估指标进行权重设计。第九章:总结与展望。关键词:企业慈善行为、动因、方式、管理、评价HABSTRACTRecently,withthegrowingeconomicpower,eorporationsarebringinggreatinfluencestotheglobaleconomy,politics,society,scienceandtechnology,educationandart.Suchchangesmeansnewrequirementsandnewchallengeforcorporations,forThePublicareraisingtheirexpe

5、ctationsofCorporateSocialResponsibilities(CSR),andtheyhopecorporationsshouldermoreresponsibilitiesforthesocietyinsteadofmeetingtherequirementsofgovernmentandlaw.So,innineteenseventies,‘‘CorporateSocialResponsibilitiesMovement’’isbecomingpopularamongthecorporationsofcapitalismworld.TheCSRMovement

6、advocatecorporationsshouldmixeconomicresponsibilityandsocialresponsibilitytogetherandrebuildtherely-on-each-otherrelationshipbetweencorporationandsociety.Asthemainwayofshoulderingsocialresponsibilities,corporateptlilanthropygetsmoreandmorecorporations’attention.InmanybigMultinationalCorporations

7、,foundationissetuptobeinchargeofcorporatephilanthropya伍缸rs.andasetofcorporatephilanthropybeliefandsystemisestablished解well.Tobeobjective.Suchmeticulously-plannedandwell—organizedcharitableactivitiesmakeupfortheneglectofgover

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