员工手册(新版)

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1、凯讯通科技有限公司员工手册行政部编制本文件经总经理批准给予执行，本文件为凯讯通科技有限公司资产，未经本公司书面许可，不得对其内容全部或部分进行翻印。24第一章通则第二章办公室管理制度第三章车间管理制度第四章安全出入制度第五章离职管理制度第六章宿舍管理制度第七章奖惩管理制度第八章考勤管理制度第九章员工聘用制度第十章员工福利，薪资待遇制度第十一章员工晋升，加薪，调职制度第十二章员工教育、培训制度24第一章：通则1．为使公司更加规范化、合理化、效率化、制度化、国际化特制定本手册；2．本手册适用于凯讯通科技有限公司管辖的所有范围与区域；3．维护公司利益，保障员工权益，保

2、证公司生产、经营顺利进行，所有员工必须遵守的一切规章制度（包括通知、部门条例及规定）一旦就任，员工即有责任熟悉这守则之内容，如不清楚，应向公司、部门主管或行政部请教。4．员工的职务包括所任职位通常须担任的工作，以及上司或公司指派的其它的工作（包括调职），这些工作也通常包括训练在同一工作范围内资历或经验较浅的员工共同提高工作效率。5．员工上任前及在任期间，须参加公司指定的训练课程及技能培训。所有员工必须尽职责，努力从公，维护公司的利益，不参加任何与公司权益有冲突的工作或活动。6．公司或部门主管会在适当时机开会检讨运作情况，无论在工作期间或工作之余所召开之会议，除事

3、先经上司批准可缺席外，各有关员工都必须出席。7．员工的衣着及仪容应配合其职务所需，生产员工以安全为准则，主管及写字楼员工则以整洁得体为准则。8．在工作时间，员工必须坚守岗位，一切与工作无关之场所均不应到达。9．本守则之内容，在公司认为有必要条件下，有权随时修订，本守则之制订及修改均由行政部负责。24第二章：办公室管理制度1．办公室内严禁吸烟，有需求的要在公司指定的区域里吸烟；2．上班时间不许在办公室内大声喧哗，嘻笑，放音乐；3．严禁在办公室内饮酒、玩牌、下棋等娱乐活动；4．按公司规定时间上下班，不准早退、迟到、代打卡以及对有需要加班的同事都依本手册《考勤制度》规

4、定；5．上班时间要穿厂服、带厂证、进入办公室要换上公司专用拖鞋；6．上班时间穿着要整洁、大方得体，不许穿短裤、不许披肩散发，不准穿无袖衫衣；女士不准穿低胸衣、超短裙；7．上班时间如须外出的要得到相关领导的批准，并填写外出申请单；8．对有访客来到的，前台要热情迎接招呼客人，并请到会客室就坐，并及时联系被访人员；9．总机有电话打进来时，前台文员要礼貌热情的语气接听，每次接听电话应先说“你好，凯讯通科技公司，请问有什么可以帮到你的”；10．个人办公桌要每天保持干净，并整理好桌面的文件，文件夹等，按规定摆放；11．个人办公区域依5S标准为基础，每天做好卫生清扫、清洁工作

5、；12．垃圾要丢到指定的垃圾筒内，严禁四处乱丢现象，严禁吐痰；13．办公室全体人员做好办公室5S工作，对周检查不符合的，要追究相关人员责任；14．每天对电话、传真机、打印机、复印机、电脑、空调、饮水机等做好维护保养工作，按正确的方法使用操作，对出现故障的要及时通知技术人员维修；15．空调温度控制在要求及适应范围内，严禁私自调整空调；16．每天最后一个下班的同事要将相关电源关掉，门窗关好；下班后要将个自的桌面及椅子摆放好；17．严禁个人私自翻动个人或公司文件、文件柜；18．对有须要来回进出办公室与车间的同事，要依相关车间管理规定执行，穿工衣、带工帽、接受保安安检等

6、；19．每个人有义务对文具、纸品等办公室用品进行节约与维护；2420．不准携带易燃、易爆、腐蚀性、有毒等化学物品进入办公室；21．公司原则上不可以接听私人电话，但考虑到员工的一些私事，公司准许员工接听私人电话，但应长话短说，尽量保持在五分钟以内；22．努力认真作好本职工作以及完成上级交办的其它有关的工作，不可以任何理由进行推托或积压、耽误时间；23．本公司办公时间统一官方语言为普通话，除因业务等方面需要，一律不得使用其它方言；24．当有外界电话打入要找本公司相关人员时，若其人不在时，总机应将其打入的电话、人员资料等进行登记，后及时转告被找人；第三章：车间管理制度

7、生产设备1．所有操作机器、仪器的相关人员必须经过严格的培训，持相应上岗证方可进行操作，以免出现操作失误、安全等问题。2．相关机器、仪器作业人员应充分了解掌握机器或工具、仪器的性能、属性、方法。相关管理应做好培训考核工作，确认其职业资格。3．对生产过程中机器操、仪器作要严格按照《机器/仪器操作规程》进行操作，以及产品工艺要求进行调机、操作、控制。切记颠倒程序，依个人经验来判断。4．机器、仪器工作中严格控制其标准参数确认机器工作顺畅，保持生产顺利。对机器出现故障时应紧急作出判断或停机检查，修复机器投入生产。5．对机器设备、检验工具、仪器出现严重故障或操作人员无法进行

8、修理时，应立即停机。通知