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《中国劳动力市场的二元结构及其工资差异研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2010年第1期中山大学学报(社会科学版)No.12010第50卷JOURNALOFSUNYAT2SENUNIVERSITYVo.l50(总223期)(SOCIALSCIENCEEDITION)GeneralNo.223*中国劳动力市场的二元结构及其工资差异研究陈广汉,张光南摘要:文章通过对刘易斯模型和劳动力市场分割学派的假设进行修正,提出了二元劳动力市场的新概念和假设,并根据/广东社会变迁基本调查0的多段分层抽样调查数据实证研究,发现:我国存在二元劳动力市场,但其特征既不同于刘易斯对劳动力同质的假设,也不同于市场分割学派对于教育和培训仅仅是劳动力信号作用而无助于人力资本提高;教育和经验影响
2、劳动的供给弹性和供求关系。我国劳动力市场存在/缺乏供给弹性-无限供给弹性0的劳动力市场二元结构。其中,/无限供给弹性0的劳动力市场符合/生存工资假说0;二元劳动力市场的工资存在较大的差别,包括教育和有工作经验在内的人力资本对/缺乏供给弹性0的劳动力市场贡献较大,性别歧视在该市场较为明显。关键词:劳动力市场;二元结构;工资差异中图分类号:F240/F061.3文献标识码:A文章编号:1000-9639(2010)01-0195-08部门的剩余劳动力被现代工业部门吸尽后,劳动一、引言与资本一样成为稀缺的生产要素,劳动供给曲线开始向上倾斜,经济增长进入劳动供给缺乏弹性刘易斯(Lewis,Willa
3、mArthur)二元结构模型的阶段,劳动力和资本按照边际原则分配经济增放弃了新古典主义关于劳动供给缺乏弹性的假长的成果,经济增长和收入分配跨入了新古典主定,采用古典经济学的假设,提出了一个无限劳动义阶段,这标志着一个社会从传统农业经济向现供给条件下的经济增长和收入分配模式,以此解代工业经济转变的历史性跨越,二元经济转变完释发展中国家的经济发展和结构转型(Lewis,成。刘易斯模式主要以西欧国家(例如英国)早1954)。根据劳动供给曲线的弹性,我们可以将刘期工业化的经历为基础,放弃了新古典主义的假易斯模式的经济增长和结构转型分为连续的两个设和方法,为研究发展中国家的经济发展提供了阶段:劳动供给
4、无限弹性条件下的经济增长阶段一个新的理论框架(陈广汉,2000)。与劳动供给缺乏弹性条件下的经济增长阶段。在中国是一个具有典型的二元结构的发展中国第一阶段上,水平的劳动供给曲线的存在,一方面家,农业部门存在大量的剩余劳动力,经济发展的使收入分配向利润倾斜,保证了现代工业部门超初始条件与刘易斯模型的假设相当接近。在经济常的资本积累率;另一方面现代工业部门能在不发展过程中,大量的农业劳动力的转移、工业部门变的古典式生存工资水平上获得经济增长所需的快速资本积累和高速的经济增长与工业部门低水无限劳动供给。这一时期的发展中国家的经济增平的稳定工资水平相伴随。中国经济发展的/起长和收入的分配处于古典主义
5、的阶段。一旦农业飞0阶段的这些特征与刘易斯模式所揭示的二元*收稿日期:2009-10-19基金项目:国家社会科学基金项目(编号:02BJL006);中山大学/211工程0三期粤港澳区域合作研究项目作者简介:陈广汉(1954-),男,湖北京山人,教育部人文社会科学重点研究基地中山大学港澳珠三角研究中心教授、博士生导师(广州510275);张光南(1981-),男,广东梅州人,中山大学港澳珠江三角洲研究中心师资博士后(广州510275)。1955中山大学学报6社会科学版2010年第1期经济的转型的动力、机理和过程都比较吻合。但并主要是价格竞争,二级劳动力市场的需求来自是,在刘易斯模式中假定劳动是
6、同质的,现代工业于边缘产业。与刘易斯模式相比,劳动力市场分部门的工资水平主要取决于传统农业部门劳动的割理论的特点在于将劳动需求看成是派生性需收入水平、劳动迁移成本、对迁移决策的激励,以求,从需求的角度分析了不同技术和要素构成的及农产品和工业产品的贸易条件。由于劳动是同产业对劳动力的需求以及对工资水平的影响。但质的,现代部门的工资水平不存在差别,只要现代是,该理论存在不足:第一,认为教育失去了人力工业部门能提供高于传统农业部门30%的工资资本理论中提高生产力的作用,只是一种信号,发水平,就可以获得源源不断的劳动供给。在刘易挥筛选的功能。第二,教育和训练导致的人力资斯模式中工资的差异只是表现在传
7、统农业部门和本的积累,无助于劳动力从一级市场向二级市场现代工业部门之间,当农业部门的剩余劳动力存的流动。同时,劳动力市场分割学派的理论也为在的情况下,或者说城乡劳动力市场上劳动的供研究上述中国劳动力市场的新现象提供有益启¹给总体大于需求时,现代工业部门的工资水平示,其意义在于提示我们可以从需求即工业和非不可能上升。因此,刘易斯模型很难解释我国城乡农产业的结构特征来分析城乡劳动力流动的市劳动力供大于求的状况没有
