浅析校长的专业化发展

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1、浅析校长的专业化发展从2016年3月28日至2016年4月29日，我有幸有幸来到长沙教育学院学习与研讨；经过一系列的学习与研修，本人收获颇丰，特别是关于校长专业化发展的培训，给我带来了极大的震撼，我深刻地感受到自己作为一名小学校长所肩负的责任，我充分认识到校长个人的发展，已经是一个社会的问题，那么如何使自己走上专业化发展之路？谈谈自己的几点认识。  一、明确职业定位。    校长究竟承担着怎样的角色？    首先，校长是管理者。对学校大小事情的规划，对人事、财务的管理，对师生生命发展的关注，校长应制定并有效执行学校的

2、各种规章制度，关注并协调各种人际关系……    其次，校长是教育者。要进得了课堂，讲得出名堂。校长要扎到课堂里去，深入课堂开展教学研究，要对所有的老师进行指导，而不能只满足于做一个事务型的校长，必须更加扎实做一个深入课堂的教育者。    再次，校长是领导者。领导首先是引领，就是要把握方向，要站得高看得远，要有很强的战略管理和很强的规划能力。要使学校发展得更好，校长应当跳出学校看学校，不能把教育这个事业只是局限在学校内部。我们应当跳出学校看一看我们的社会，这个教育有个什么样的发展趋势，这样才能给学校发展一个准确的定位。

3、    二、提升核心素质。    智者不惑、仁者不忧、勇者不惧——三者结合才是优秀的校长、有潜力的校长。    “智者不惑”，要求校长做个有智慧的人，对于学校的发展应有长远的设计、规划和打算，而不疑惑。    如果一个校长是一个智者的话，他对学校的发展有系统的长远的规划，他做的具体的小事，都有长远的意义。当校长的通常都很忙，可是忙是失心的字，繁忙之中如果欠缺一种运筹帷幄的智慧，缺乏一种及时反思、调整的能力，我们终会变得“茫然”，进而工作会趋于“盲目”，如此的恶性循环下来，我们孳生的生命价值无从体现是小事，对于学校的发

4、展、教师和学生的生命成长，我们将成为千古罪人！“仁者不忧”，要求校长有爱心和社会责任感。教育是道德性的事业，是“一群不完美的人带领另一群不完美的人走完美的历程”，因此道德型领导是变革型领导的高级形态，而其核心就是“以人为本” 。当我们这样思考我们面临的教育的问题的时候，就会觉得，做一个优秀的校长除了要有智慧、有远见，更重要的我们还要有一份发自内心的仁爱之心，给予这份发自内心的仁爱与社会责任感，我们一定会达到不以物喜，不以己悲的“无忧”状态。    “勇者不惧”。要求校长要有执着的信念。因为任何一种新事物的产生，总要经

5、历一段痛苦的不被认可的阶段。作为校长，当你大刀阔斧地进行教育教学改革的时候，但你的创新之举受到来自社会，来自教师，来自家长的种种不认可的时候，你有多少勇气可以坚守自己的理念，咬定青山不放松？    作为校长，当你的决策发生失误，损失就在眼前的时候，当你面对因他人的失误，造成学校工作中的过失时候，你有多少勇气可以承担起责任，放弃自己的面子，成就学校工作尽快走向良性发展的轨道？    作为校长，面对有强大背景的老师发错误，你能否把他当作普通老师一眼看待和处理？面对社会种种不合理的摊派，你能否大声说出“不”？    所以，

6、校长要做勇者，但绝不能逞匹夫之勇。我们要和我们的教师团队站在一起，勇敢地承担我们的社会责任，勇敢地创新，勇敢地扬弃，勇敢地坚守，勇敢地走出一条学校发展的特色之路！学校教育既是一个光荣岗位，又是一项系统工程，作为一名校长，在教育教学的实践中，只有明确自己的职业定位，不断提升核心素养，才能为教育事业的发展和学校发展贡献自己的力量。