劳工安全卫生管理

《劳工安全卫生管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、安全衛生管理實務中區勞動檢所為何要辦理安全衛生管理(一)：行政院勞工委員會九十年三月二十八日台九十勞安一字第○○一二九八二號函公告：一、銀行業。二、建築及工程技術服務業。三、保全服務業。四、遊樂園業。五、環境檢測服務業。六、教育訓練服務業之高級中學、高級職業學校之實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場(含試驗船、訓練船)。七、批發業、零售業中具有冷凍（藏）設備、使勞工從事荷重一公噸以上之堆高機操作及儲存貨物高度三公尺以上之工作場所。為何要辦理安全衛生管理象(二)：交通部觀光局年度觀光遊樂業督導考核竸賽評分紀錄表：七、安全衛生一、勞工安全衛生辦理情形(安衛人員、工作守

2、則、體格、健康檢查)。二、勞工安全衛生教育訓練辦理情形。三、自主管理辦理情形(自動檢計劃、定期檢查、檢點等)。四、承攬商安全管理。五、有無發生意外事故造成所屬勞工或承攬人勞工傷亡，超過(含)一人以上死亡者。勞工安全衛生組織、人員勞工安全衛生組織人員(一)一、勞工安全衛生法第十四條第一項：「雇主應依其事業之規模、性質，實施安全衛生管理；並應依中央主管機關之規定，設置勞工安全衛生組織、人員。」二、勞工安全衛生法施行細則第十九條：「本法第十四條第一項所定勞工安全衛生組織，包括下列組織：1.勞工安全衛生管理單位。2.勞工安全衛生委員會。勞工安全衛生組織人員(二)一、勞工

3、安全衛生法施行細則第二十條：「本法第十四條第一項所定勞工安全衛生人員，包括下列人員：1.勞工安全衛生業務主管。2.勞工安全管理師。3.勞工衛生管理師。4.勞工安全衛生管理員。勞工安全衛生組織人員(三)勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第四條：「事業單位僱用勞工人數未達最低僱用勞工人數者，應置勞工安全衛生業務主管。但其勞工人數未滿三十人者，得由事業經營負責人或其代理人擔任。事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，應置勞工安全衛生管理員。但業務主管具有勞工安全衛生管理員資格時，得由其兼任之。」勞工安全衛生組織人員(四)勞工安全衛生管理單位：1.事業單位符合勞工安全衛生組

4、織管理及自動檢查辦法第二條之規定，應置管理單位者。2.管理單位應為事業單位內一級單位。3.所設置管理人員應至少一人為專任。4.事業單位依規定設置管理單位時，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生管理單位設置報備書」陳報本所備查。變更時亦同。勞工安全衛生組織人員(五)勞工安全衛生委員會：一、依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第十一、十二條規定設置之勞工安全衛生委員會置委員七人以上，除下列第六項規定者外，由雇主視該事業單位之實際需要指定下列人員組：(1)事業經營負責人或其代理人。(2)勞工安全衛生人員。(3)事業內各部門之主管、監督、指揮人員。(4)與勞工安全衛生有關

5、之工程技術人員。(5)醫護人員。(6)工會或勞工選舉之代表。工會或勞工選之代表應知委員人數之三分之一以上。二、委員任期為二年，並以雇主為主任委員，綜理會務。三、雇主應製作勞工安全衛生委員名冊留存備查。四、委員會應每三個月開會一次，會議應置備記錄，委員會議由主任委員擔任主席，必要時得召開臨時會議。勞工安全衛生組織人員(六)勞工安全衛生業務主管：勞工安全衛生教育訓練規則第三條：「勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練，應依下列規定辦理：(1)雇主僱用勞工人數在一百人以上者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受甲種勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練。(2)雇主僱用勞工人

6、數在三十人以上未滿一百人者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受乙種勞工安全衛生業主管安全衛生教育訓練。(3)雇主僱用勞工人數未滿三十人者，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受丙種勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練。第一項人員，雇主得以具有勞工安全管理師、勞工衛生管理師或勞工安全衛生管理員資格者擔任。」勞工安全衛生組織人員(七)勞工安全衛生人員：一、於本辦法發布日起，依廢止之工廠安全衛生管理人員設置辦法、勞工安全衛生組織及管理人員設置辦法及修正前之勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定取得勞工安全衛生管理人員資格者，仍具擔任管理人員之資格(八十年十二月三十一日)。

7、二、僱用勞工人數在三十人以上事業單位，應於事業開始之日填具「勞工安全衛生人員設置報備書」陳報本所備查，變更時亦同。勞工安全衛生單位&人員工作範圍1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。9.

8、提供有關勞工安全衛生管理