“转变作风年”活动的具体实施方案

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1、〔2012〕XX号签发人：XXXX局开展“转变作风年”活动的具体实施方案为认真贯彻落实十三届三次全体（扩大）会议精神,全面加强党员干部作风健身，切实转变工作作风，提高工作效率，重点解决当前党员干部队伍思想工作领域存在的突出问题，创造良好的发展环境，提高工作效率，结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想、总体目标和基本原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入整治突出问题为抓手，以制度建设、政风行风评议、效能监察为保障，巩固提高深入学习实践科学发展观、创先争优活动和近年来加强作风效能建设的成果，弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风

2、，加大执行力，提高公信力，确保旗委、旗政府重大决策部署的全面落实，为实现率先全面建成牧区小康社会的宏伟目标提供有力作风保证。（二）总体目标：坚持“转变作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针，重点解决当前党员干部存在的“懒、松、散、安”问题和违规违纪行为；重点解决领导干部不作为、慢作为、乱作为，“吃、拿、卡、要”刁难群众的问题；重点解决领导干部思想观念与当前发展形势不相适应的问题；着力解决干部队伍作风不实、对自身要求不严的问题。树牢宗旨意识和群众观念，多干顺民意、解民忧的实事，切实维护群众利益，不断增加群众福祉。（三）基本原则：坚持围绕中心、服务大

3、局、以科学发展观、社会和谐来检验成效；坚持重点突破、整体推进，抓住关键环节和重点领域推进作风转变；坚持着眼长远、标本兼治，把解决当前突出问题与构建长效机制结合起来。一、主要措施（一）改进工作作风。要针对工作效率不高，工作作风不扎实、服务意识不强，责任落实不够的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、贪、拖”等不良作风进行专项整治。严禁领导干部私驾公车，把公车当成私家车使用；严禁领导干部赌博成风影响正常工作；严肃请销假制度，对干部出门不请假、不履行请假手续情况进行重点整治，对屡禁不改的行为严肃处理；严格执行机关财务管理制度；严格实行国有资产管理相关办法、杜绝固定

4、资产流失，对情节严重的追究相关责任；严禁领导干部岗位调转带车带人；严肃会风会纪，确保政令畅通；禁止迟到、早退、离岗、脱岗、串岗，擅离职守；严禁吃拿卡要，以权谋私；严禁违反财经纪律，挪用、私存公款，用公款报销或者支付应由个人承担的费用；严禁违反群众工作纪律，杜绝发生对办公群众缺乏热情、态度冷淡、行为蛮横、语言粗暴、刁难怠慢等现象。（二）坚持依法行政。坚持公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原则，除涉及国家秘密的事项外，凡是依照国家法律法规和有关政策规定，运行行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，原则上都要公开。要建立党务政务公开平台，通过情况通报、信

5、息网络、公式公告栏、新闻媒体、行政服务大厅等多种载体，搭理推进党务政务公开，真心实意接收群众监督，存进各级党政机关严格依法行政。（三）加强廉洁自律。进一步加强领导干部廉洁自律意识，规范从政行为。始终把清正廉洁作为第一准则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实党风廉政建设责任制，加快推进惩治和预防腐败体系建设。大力弘扬艰苦风斗的优良传统。认真贯彻落实《廉政准则》，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦风斗的原则，坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费等不良作风。（四）倡导团结风气。进一步加强和谐班子建设，要坚持民主集中制原则，形成讲正气、讲大局、

6、讲原则、讲团结的良好局面，做大互相支持，互相信任，互相尊重，互相配合。在工作中时时事事起到模范带头作用，形成干事创业的合力。进一步促进队伍和谐，切实加强干部队伍管理，让想干事、勤干事、会干事、能干事的人得到任用。（五）保持务实态度。引导广大党员干部牢固树立争取的政绩观，把心思放在干事创业上，把功夫下到抓工作落实上，督促各部门领导干部强化责任意识，兢兢业业抓好责任范围内的工作。大力倡导“一线工作法”，为经济社会发展出实招、办实事、求实效，做好每一项工作，办好每一件事情。（六）增强为民意识。进一步增强为民服务意识，加强密切联系群众之风，教育和引导广大党员干部

7、牢固树立宗旨意识，增强立党为公、执党为民的自觉性和坚定性。三、方法和步骤“转变作风年”活动从即日起全面展开，将党员干部尤其是领导干部作风整顿情况与年终干部实绩考核挂钩，把“转变作风年”活动落在实处，抓出成效。主要分为三个阶段：（一）摸底学习阶段。首先，搞好思想发动。召开动员会议，进行思想动员，传达精神、统一思想、提高认识，结合实际开展好教育活动。其次，组织干部职工，深入基层嘎查牧民群众进行走访，通过走访调查、发放调查问卷、召开座谈会等形式，认真听取群众的意见和建议，准确了解他们的思想和要求，仔细排查存在的各类突出问题和需要解决的实际困难，扎实掌握第一手资

8、料。（一）实施落实阶段。1、加强宣传造势，营造舆论氛围。围绕“转变作风年”活动，