职业心态与职业规划

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1、职业心态调适与职业规划一、职业心态的概念心态：心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看,就是心态,它完全决定于你自己的想法。shiliming心态改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，命运就跟着改变。——已故美国著名心理学家马斯洛shiliming人与人之间没有太大区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微区别，但正是这一点点区别决定了20年后两个人生活的巨大差异。——拿破仑·希尔什

2、么是职业？就业-职业-事业的区分还有什么事情，比养活自己还更加紧迫呢？——为养活自己而工作，是就业还有什么事情，比找到一生的出路还更加重大呢？——为一生出路而工作，是职业还有什么事情，比发现生命的意义并竭尽全力地投入你的一生，则更加神圣呢？——为生命的意义而工作，是事业shiliming——联想集团创始人柳传志职业心态：是指在职业当中，应该根据职业的需求，表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。有相当数量的人，分不清个人心态

3、和职业心态，凭自己的情绪，用自己的个人心态来对待工作。区分个人心态与职业心态，能够更好地胜任自己职场的要求。shiliming当今就业心态的变化——降低姿态大学生创业先从卖猪肉干起（图）shiliming20万大学生“村官”奋战农村基层一线shiliming郝向宏：目前，全国共有20万名大学生“村官”正奋战在农村基层一线。2010年新选聘大学生“村官”3﹒6万名。他们分布在全国31个省(区、市)的广大农村。河南、江苏、四川等省分布比较集中。郝向宏：全国范围选聘大学生“村官”始于2008年，经过初入农村的适应期和“身下心下”的转型期，不少“村官”进

4、入了干事创业期。有的建立农产品销售公司，有的开展农业特色养殖，有的设立网络服务平台。HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言职业生涯就像比赛，有初赛、复赛和决赛。在复赛阶段要想胜出需要很强的坚忍精神，团队的力量，人心的所向，长远的眼光，失败的多是没有了耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。职业生涯首先要关注的是自己想要什么？你想要健康，那就去锻炼身体，而不是治病。想要成功，那就好好工作，而不是跳槽。承认自己是普通人，在想自己

5、要什么的时候，要“现实”一点。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了我们追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。李嘉诚比你有钱50万倍，不代表他的快乐也是你的50万倍。工作需要积累，有些人变成熟手开始陷入不断的重复就会厌倦，其实这个时候比赛才刚刚开始，这个时候很多人的感觉都很良好，但还没真正地了解你的客户，老板，手下，凭什么要求他们来帮助你一下子获得更大的成功呢？shiliming入对行和跟对人。“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”这是乔布斯邀请百事可乐总裁斯考利加盟苹果时所说的话，结果斯考利在苹果表现平平。行业并无好坏，关键在

6、于你在行业中的积累。那么，跟对人呢，一是领导要有宽广的心胸，二是领导要愿意从下属的角度来思考问题，三是领导要敢于承担责任。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。我不敢说所有的事情你都有得选择，但绝大部分事情你有选择，只是你往往不把这当做一个选择。比如每天你可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对下属更耐心些，是否把情况了解得更细些等等。shiliming入职心态——待遇与薪水——“打工皇帝”唐骏：世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点

7、工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你把这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。shilimingshiliming人生就是一项自己做的工程我们今天做事的态度决定了明天住的房子故事：老木匠的房子大学生离职的主要原因是没有盖好自已的房子，房子不是公司给你的公司只是给了你盖房子的机会在职心态——浮躁与踏实二、职业化必备的18种职业心态1、积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是

8、不轻言放弃；二是不怨天尤人。shiliming遇到困难和挫折，永远去找方法，而不是找借口。专注于“影响圈”而非“关注圈”。塑造积极心态的