17-广船国际员工职业发展手册

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1、广州广船国际股份有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2004年7月12目录欢迎辞（样例）1第一章职业系统介绍21.1系、序列、子序列、线的定义21.2广船国际的职业系统构成2第二章职业生涯的开始52.1新员工入职培训52.2试用期管理5第三章职业发展的路径73.1员工的横向发展73.2系内晋升——员工的纵向发展83.3技术人员的双梯晋升制83.4系间轮岗——员工的综合性发展93.5加入高层——承担企业的重担93.6发展与培训计划的制订9第四章职业发展的成功114.1绩效激励制度114.2高级管理培训计划124.3技术（造船）专家培训计划12祝福语（样例）12附录：

2、批准权与修订权121212欢迎辞（样例）欢迎加盟广州广船国际股份有限公司（以下简称广船国际），共同参与公司的发展！广船国际昨天的成就有赖于广船国际人50年来共同的奋斗，广船国际明日的每一点进步，都与您的努力密不可分！广船国际的责任：对您的期望：让我们共同牢记广船国际精神：同舟共济、创造奉献由人力资源部根据广船国际企业文化负责编写完善。12第一章职业系统介绍首先，您需要了解广州广船国际股份有限公司的职业发展系统。广州广船国际股份有限公司职业发展系统是广船国际职业发展规划的重要基础，它根据岗位性质的不同，对广船国际的岗位进行横向的类别（包括系、序列、子序列、线）以及纵向的层

3、级划分，形成员工职业发展矩阵。1.1系、序列、子序列、线的定义u系：几个专业知识、工作性质相近的工作序列集合，如人力资源、党群序列都属于行政系。u序列：专业工作类别，如人力资源专业（管理工作）、财务专业等。u子序列：专业工作类别的分支，如人力资源专业的薪酬、招聘、培训等。u线：同一序列中由于工作侧重点及工作方式的不同，延伸出工作线的概念，线包含相应的子序列，如设计序列中包含专业线和管理线，对应于技术人员的双梯晋升制。1.2广船国际的职业系统构成1.2.1横向类别划分1）管控系包括：造船管理序列、战略管理序列、投资发展序列、船舶经营序列系序列子序列（本次项目）涉及的主要岗

4、位管控系造船管理序列　造船管理部部长、副部长助理　造船管理部项目经理　造船事业部工程管理部部长、副部长/助理　造船事业部工程管理部项目经理　造船管理部项目管理室主任、成本管理室主任、计划管理室主任　造船事业部工程管理部建造计划室主任、副主任/助理　造船事业部工程管理部成本控制室主任、副主任/助理　造船事业部工程管理部生产准备室主任/副主任/助理　造船事业部工程管理部建造项目经理战略管理序列　战略管理部部长、副部长12投资发展序列　投资发展部经理船舶经营序列　船舶经营部部长副部长2）技术系包括：技术设计序列、技术工艺序列系序列线子序列涉及的主要岗位技术系技术设计序列专业

5、线内装子序列助理、专业、主管、资深设计师、副总师机装子序列船体子序列外装子序列电装子序列管理线内装子序列课长、副课长/助理机装子序列船体子序列外装子序列电装子序列　技术中心主任、副主任、主任助理设计部部长、副部长/助理设计部管理室主任设计部军品设计室主任、副主任项目管理岗主办设计师主任设计师技术工艺序列　　造船事业部建造技术部部长、副部长/助理3）行政系包括：人力资源序列、行政序列、党群序列、安全保卫序列系序列子序列涉及的主要岗位行政系人力资源序列　人力资源部部长、副部长、部长助理　造船事业部劳人室主任、副主任/助理行政序列　办公室主任、副主任/助理　风险管理部部长　造

6、船事业部办公室主任、副主任/助理　造船事业部综合干事　技术中心设计部办公室主任党群序列　党委工作部部长　党委工作部副部长/助理　纪监审计部部长、部长助理安全保卫序列　安全保卫部部长　安全保卫部副部长　造船事业部安保部部长、副部长/助理124）生产系包括：生产制造序列、生产保障序列、质量管理序列系序列子序列涉及的主要岗位生产系生产制造序列电装子序列电装课长、副课长/助理，股长、副股长/助理，工段长/副工段长机械子序列机装、甲装课长、副课长/助理，股长、副股长/助理，工段长/副工段长船体子序列内业、外业课长、副课长/助理，股长、副股长/助理，工段长/副工段长，广利公司总经理

7、、副总经理/助理内装子序列万达公司总经理、副总经理/助理涂装子序列兴顺公司总经理、副总经理/助理管加子序列部长、副部长/助理　　　　造船事业部经理、副经理/助理重工事业部经理、副经理、经理助理顺德船厂厂长、副厂长、厂长助理造船事业部舾装起重课长、副课长/助理生产保障序列　生产保障部部长、副部长　船运事业部经理、副经理/助理　造船事业部物资部部长、副部长/助理　造船事业部各课长、副课长/助理，产品主管，计划员　造船事业部设动部部长、副部长/助理质量管理序列　质量管理部部长、副部长　造船事业部质量部部长、副部长/助理5）财务系包括：财务审计序