建筑工地劳务工劳动合同

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1、编号：劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方：法定代表人（法定负责人）或委托代理人：地址：联系电话：（二）乙方：性别：联系电话：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在场：省(市)区(县)街道(乡镇)村组第二条劳动合同形式、期限（一）本合同为以完成工程施工为期限的劳动合同。（二）本合同于年月

2、日生效,自年月日失效，即当工程完工后，合同终止。（三）合同有效期满后，合同自动终止。第三条工作内容与工作地点（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任岗位（工种）工作，乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（二）根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为（三）第四条劳动报酬(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方日工资为(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝

3、工的,甲方不支付乙方当天工资。第五条劳动保护和劳动条件(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。第六条劳动纪律3(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。(二)乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。(四)乙方违法劳动纪律，甲

4、方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。（五）乙方上班期间不得喝酒，若发现喝酒一次，罚款500-1000元。三次以上且不听劝告者，甲方可视情节给与处罚或解除合同。若因喝酒引起的事故，甲方不负任何责任，全部由乙方承担。（六）乙方要做到遵纪守法，不得有偷窃的行为，若被发现或被举报者，罚款2000元-5000元。(七）乙方要服从甲方的安排与管理，无正当理由不服从者，乙方要赔偿甲方双倍的经济损失。第七条合同的变更、解除和终止(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。(二)经甲乙双方协商一致，本合同

5、可以解除。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上)；3.被依法追究刑事责任的。(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3、法律、行政法规规定的其他情形。第八条本合同一式三份,

6、甲方执一份,乙方执一份，向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。第九条本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。第十条其它：1.2.3.3甲方（公章）乙方（签字并按手印）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日3