###部学习型党组织建设情况总结

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1、#####部创建学习型基层党组织总结建设学习型的政党、学习型的社会是保持共产党的先进性、保持国家持续健康发展的一项重要举措，打造学习型政党，重要的是能把各级基层党组织打造成学习型组织。在####年以来，按照这个思路，##经理部党支部高举中国特色社会主义旗帜，在深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神的基础上，围绕经理部的中心工作，扎实开展创建学习型党组织建设工作，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。一、从党务基础工作入手，抓好党支部的政治理论学习工作。按照党务

2、工作的要求，严格落实“三会一课”制度，把党员大会、支委会和党小组会与上党课相结合，在每次的党会上都增加例行的党员学习环节，解决党员学习没时间、分散自发学习积极性不高的问题。2010年以来，经理部支部紧扣国家政治生活的最新动向、最新的政治理论和大政方针国内外时事进行集中学习，在每月的支委会和每季度的党员大会上找到这类最新的文件，进行传达和讨论，主要学习了《中国共产党章程》、《八荣八职》、《以改革创新精神推动国有企业党的建设，把党的政治优势转化为企业的科学发展优势----李源潮》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《胡锦

3、涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》等以及一些公司、局的最新规章、制度、动态类的文件，起到了很好的让党员掌握政策、提高政治理论水平、跟上时代发展步伐的作用，让大家能通过党课学习的引领，养成学习的良好习惯、提高学习的能力。二、理论联系实际，弘扬求真务实精神，把学习型党组织建设与促进中心工作、保证经理部又好又快发展结合起来理论联系实际是我们党一贯坚持的马克思主义学风。经理部要求广大党员干部要在实践中深化学习，做到学习理论与运用理论相结合，把学习成果转化为运用理论、知识分析和解决实际问题的能力。经理部结合党员分布在每个项目和机关的特点，要求党

4、员在工作中起到模范带头作用、在技术上起到教练引导作用，为此我们推行了党员示范岗活动，使党员学习的专业理论知识真正起到促进经理部技术能力的提升、履约能力的提高、生产任务的完成的作用。同时要求每个党员承包一定的责任区，管好本人责任区的思想政治工作，做到及时与群众交流谈心、作通群众的思想工作，及时反映群众提出的困难和问题，保证责任区内的和谐与稳定。通过这些具体的工作把党员的学习与具体思想政治实践工作、生产工作结合起来，让实际工作来检验学习的水平并促进学习的热情，促进生产工作的大干快上，实现经理部生产、经营工作的又好又快发展。三、通过具体的主题学习活动

5、，把学习型支部的建设扩展到学习型经理部的建设高度上来。2010年底按上级要求经理部在“创先争优”活动中开展了党员读书竞赛活动。经理部支部抓住这个激发热情、促进学习能力提升的大好时机，精心组织策划读书竞赛活动，先开出了经理部的推荐读书目录，并新购进了二千余元的图书，以丰富经理部的职工书屋；要求经理部的每个党员都参加竞赛活动，同时每个职工都能在活动中至少读一本好书，并写出读书心得。在为期一个月的活动中，经理部全体人员的读书热情高涨，写出的二十多篇读书心得，参加安装公司的征文竞赛，有三篇文章获奖。通过这种读书活动，极大的促进了学习型支部的建设，同时带

6、动了学习型经理部的建设，有利于整个经理部学习上进之风的形成。四、切实加强长期计划和领导，努力构建学习型支部建设的长效机制在经理部建设学习型支部是一项长期任务，支部高度重视，并将其摆在突出位置。经理部充分发挥党支部思想政治工作的功能，整合工会、团委等工作力量，以党员为代表，通过宣传在经理部形成一种人人学习的风尚；把个人的学习和个人能力的提高与个人的发展和提升相给合，使学习成为大家的日常功课，同时提高内在驱动力；在经理部不断组织针对学习效果与成绩的日常检查与考评，使学习不再是一项临时的实击任务，使党员职工的学习成为一项长期具体的工作内容，实现经理部

7、学习型组织建设的长效发展。######部支部20##年9月