机电工程系教师考核方法

《机电工程系教师考核方法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、机电工程系教师考核办法（试行）一总则1、为对教师工作情况进行量化考核与评价，健全激励、竞争机制，提高教师工作积极性，促使教师能力的提高和个人的全面发展，特制定本办法。2、教师考核坚持民主、公正、公开的原则，坚持重过程、重实效原则。3、教师考核以学年为周期，每学年考核一次，考核结果张榜公布。二考核内容与奖惩4、教师考核为百分制考核，分以下四个主要项目：①教学任务考核（60分）；②科研任务考核（25分）；③学习培训考核（10分）；④社会、学生工作服务考核（5分）。5、教师考核每个项目的分值是其最高得分，如果按照考核标准，教师得分超过该

2、分值，则超出部分按照附加分计入考核总分。6、每学年考核结束后，按照考核总分对教师进行排序。若考核总分相同，则附加分高者在前，若仍相同，则教学任务考核得分高者在前，前几项均相同，则科研任务考核得分高者在前。7、教师考核得分与绩效工资挂钩，每学年第一学期按照该学期教学任务考核成绩排序下发绩效工资，第二学期按照全学年综合考核成绩排序下发绩效工资。8、按照考核得分排序后，依2:4:3:1的比例划定A/B/C/D四个等级，分别按300元/月、200元/月、160元/月、120元/月的标准发放绩效工资。9、当学年综合考核被评为D级的教师，下学

3、期任课不得超过10课时/周。三教学任务考核10、教学任务考核分日常教学考核、教学能力考核、教学档案考核、考试工作考核。11、日常教学考核分值为10分，主要考核教师日常教学工作完成情况及出勤情况。考核细则如下：①无故旷课、私自调课或其他情况造成教学事故者，本项不得分，并不得参与本年度评先；②事假时间累计一周及一周以上，或病假时间累计两周及两周以上者，本项不得分，但公假、婚假、丧假、产假、外出培训学习除外；③上课迟到或提前下课一次扣2分，系部例会迟到一次扣1分，扣完为止；④任课教师应按时进班辅导，一次不到扣1分，扣完为止；⑤出勤情况检

4、查中，学生出勤率在75%以下者，扣任课教师2分；⑥整个学期全勤教师（公假、外出培训学习记出勤）加1分，超出10分部分作为附加分计入总分。12、教学能力考核分值为15分，主要考核教师教学能力情况。教学督导委员会在系部组织下进行随机听课，保证每位教师每学年被听课次数不少于5次，学年末教学督导委员会根据听课教师上报听课情况综合打分，作为本项考核得分。13、教学档案考核分值为25分，主要考核教师的教学进度表、教案、听课记录等教学文件的完成情况。考核细则如下：①教学进度表3分，每学期初上交教学进度表3份，缺少一份扣0.5分；②教学总结2分，

5、每学期末上交教学总结1份，缺少一份扣1分；③教案12分，每学期期初、期中、期末各检查一次，每次检查教案质量较差者扣1分，教案有严重问题者（明显不符合进度、教案内容匮乏等）扣2分；④听课记录8分，每学期期中、期末各检查一次，每次检查听课记录质量较差者扣1分，听课记录有严重问题者（数量不足，缺项严重，伪造等）扣2分。1、考试工作考核分值为10分，主要考核教师在考试工作（包括命题、阅卷等工作）中的表现情况。考核细则如下：①命题工作分值为5分，按时保证质量完成命题者得分，若试卷为多位教师联合命题，则参与教师均得分；没有命题任务的教师按时保

6、证质量上交考查课成绩者得4分；②试卷在系部检查中发现问题者，除发回命题教师修改外，命题教师扣2分，联合命题的试卷，每位教师扣2分；③在考试、阅卷过程中发现试卷有明显问题，影响考试和学生成绩的，命题教师扣4分，联合命题的试卷，每位教师扣4分；④在复习、考试过程中发现任课教师有漏题现象的，责任教师扣3分，并由系部指定教师重新命题；⑤阅卷任务分值2分，按时保证质量完成阅卷任务的教师得分，任务完成质量较差者酌情扣分。2、教师参加院级以上教学技能竞赛活动（包括说课、讲课、多媒体课件比赛等）获奖，在教学任务考核总分中加分，其中院级比赛，按照一

7、等奖、二等奖、三等奖、优秀奖的顺序各加4、3、2、1分，院级以上比赛获奖，均加5分；3、教师获得各级教学方面的荣誉称号，相应加分，其中省级荣誉称号加3分，市（厅）级荣誉称号加2分，院级荣誉称号加1分。4、教师在院组织的各项检查中工作质量较好，受到院相关部门通报表扬者，每次加1分。四科研任务考核5、科研任务考核主要考核教师在一学年中科研任务进行和完成情况，科研任务包括科研（教研）课题、发表论文、教材编写、专著、课程开发项目等。6、教师申报省级及以上科研（教研）课题成功立项者，主持人加15分，参与者每人加10分；申报市（厅）级课题成功

8、立项及横向课题立项，主持人加12分，参与者每人加8分。7、完成省级以上课题，主持人加15分，参与者每人加10分；市（厅）级及横向课题，主持人加12分，参与者每人加8分；院级资助课题（包括院系资助的教学器材制作），主持人加10分，参与者每人加6分。8