山西电力安全生产工作考核指标及目标考核评价标准

山西电力安全生产工作考核指标及目标考核评价标准

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1、山西电力安全生产工作考核指标及目标考核评价标准序号考核内容控制指标标准分值评分标准一安全生产控制指标50分全面完成控制指标得满分1职工责任死亡人数020超过控制指标得0分2职工重伤率0.2‰10超过控制指标得0分3重大设备事故起数010超过控制指标得0分4重大火灾事故010超过控制指标得0分二工作目标考核内容考核评价标准标准分(50分)小计合计1落实电力安全生产责任1、落实领导班子成员“一岗双责”责任制,明确主要领导、分管领导和其他领导的安全生产责任的,得2分。2102、董事长每季主持召开一次董事会议、总经理每月主持

2、召开一次安全办公会议,及时研究、解决本单位安全生产工作的重大问题,并形成会议纪要的,得2分。23、主要领导每月深入基层调研检查安全工作一次以上,班子其它成员每半月对分管的安全生产工作进行检查、分析、总结,并向主要领导报告,得2分。24、坚持电力安全事故调查“四不放过”原则,按照依法依规、实事求是、注重实效的要求,严肃事故查处和责任追究,得2分。25、将安全生产作为领导干部政绩考核内容,安全生产情况作为各级评先评优条件、实行“一票否决”的,得2分。22强化电力安全监督管理1、按照国家电监会安全生产专项整治工作要求,制定

3、了本单位专项整治具体实施方案,建立了专项整治责任制,召开了专门会议进行安排部署,得3分。3122、深化巩固专项整治成果,逐级组织对安全生产专项整治工作进行验收,建立隐患排查治理台帐,对重大危险源进行登记建档,彻底解决安全生产方面存在的隐患和问题。各项工作到位的,得4分。43、把加强生产现场安全检查作为一项常态化工作,进一步完善现场安全检查制度和标准,规范现场安全生产行为得2分。24、选用资质合格、技术力量强的专业技术服务机构,开展与安全生产相关的评价、评估、检验、认证、技术监督等方面工作,并将技术服务结果作为制定落实

4、安全生产措施的重要依据,得3分。33加强隐患排查治理工作1、严格执行国家相关法律法规,贯彻落实电监会《关于进一步加强电力建设安全生产工作的意见》,电力建设项目开工前,应当按照有关规定向当地电力监管机构备案,得2分。242、将隐患排查治理作为日常安全生产工作的重要内容,建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,实现隐患排查治理经常化、制度化,得2分。241、规范编制和完善应急预案,严格执行预案评审和备案制度,定期开展各类电力突发事件应急演练,得2分。24加强

5、电力应急管理工作2、加强与气象、水利、林业、地质、地震等专业部门的联系,建立了信息沟通机制,得1分。13、建立完善反应迅速、机动灵活、处置高效的电力应急救援体系,有明确的电力应急救援队伍和应急专家队伍建设,得1分。15开展安全标准化达标活动1、逐步开展安全生产标准化达标活动,得1分。152、制定安全生产标准化达标活动规划和分步实施方案,得1分。13、加强电力安全生产管理标准、技术标准和工作标准建设,规范电力生产人员作业行为,改善设备安全状况和环境条件,全面推进电力安全达标工作,得1分。14、把班组建设作为安全管理的关

6、键环节,充分发挥班组安全生产基石和前沿阵地作用,将安全生产责任制、安全管理与防范措施、安全文化建设工作落实到生产一线班组,得2分。26提高电力安全科技保障能力1、按规定在生产技术管理部门配备足够的安全技术人员,得1分。172、建立完善与电力工业发展要求相适应的电力安全科技支撑体系,得2分。23、对水电站大坝和燃煤电厂贮灰场大坝进行定期巡视和检查,得2分。24、健全完善电力二次系统安全防护和网络信息安全管理制度和标准,得1分。15、充分利用可靠性技术与数据,发挥其在电力规划设计、设备选型、生产运行、检修维护等工作中的辅

7、助决策作用,得1分。17加强电力安全教育培训1、建立完善面向基层、贴近实际、形式多样的宣传教育培训体系,提高员工安全素质与自救互救能力,得1分。142、积极开展第10个电力行业“安全生产月”主题活动,得1分。13、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员参加安全生产培训,得2分。28构建电力安全长效机制1、及时编制修订安全管理制度和考核标准,健全安全生产制度、安全责任、风险管控和监督保证体系,得2分。242、深入研究分析面临的新风险和新问题,及时修编企业安全生产技术标准,得1分。13、健全各级安全监督管理机构,

8、充实安全监督管理人员,提高安全监督管理人员专业素质,得1分。1

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