检验人员岗位资格考核标准

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1、….电器有限公司检验人员岗位资格考核标准文件编号…/C-028版本/次A/0页次2生效日期2011-11-1….电器有限公司文件编号：../C-028检验人员岗位资格考核标准修订版次修订页次申请单号修订人/日期审批人/日期….电器有限公司检验人员岗位资格考核标准文件编号…/C-028版本/次A/0页次2生效日期2011-11-11.范围：本规定适用于本公司所有品质检验人员试用期和岗位资格考核。2.目的：确保检验人员对工作程序和方法的有效实施，提升检验人员工作能力，使本公司检验人员能胜任所负责工作岗位，保证产品质量，最终实现防止不合

2、格产品流顾客处的目的地。3.参考资料：“根据ISO9001:2008标准文件”。4.定义:4.1岗位资格考核对试用期满的检验人员和在职的品质检查人员的综合能力、素质、检验技能的考核，评定检验人员是否岗位工作。5.职责和权限5.1品质部经理(1)负责对检验人员岗位资格考核的监督和审核。5.2QE(1)负责对检验人员的培训和考核评定。（2）将对检验人员培训和考核评定结果通过书面如实报告品质部经理。5.3品管检验员(1)通过QE培训掌握检查工作所必要的方法及程序。6.内容说明6.1试用期检验人员培训考核(1)检验人员新员工试用期为1个月

3、。(2)录用及检验人员岗位资格考核内容：文化和身体素质要求：高中以上，身体健康，无不良嗜好。有良好的团队合作精神。遵守厂纪和部门规章制度。能掌握自己所负责岗位的知识。实际作业能力满足工作需要。….电器有限公司检验人员岗位资格考核标准文件编号…/C-028版本/次A/0页次2生效日期2011-11-1对作业工具、量具能熟练使用。（3）针对上述6.1（2）需培训的项目，培训时检验人员在培训记录表签字，QE对培训结果记录在培训记录表中，对培训考核不合格检验人员须重新培训并复考，对2次培训不合格试用期检验人员不予录用，培训记录表单交予品质

4、部经理审核。（4）QE对考核合格检验人员发放上岗证，有效期为1年。6.2检验人员定期岗位资格培训考核(1)每满1年进行一次岗位资格考核，在未满1年前1个月内需完成培训考核。(2)满1年检验人员岗位资格考核内容：有良好的团队合作精神。有责任心、敬业精神遵守厂纪和部门规章制度。能掌握自己所负责岗位技能知识。实际作业能力符合岗位要求。对作业工具、量具能熟练使用。（3）针对上述6.2（2）需培训的项目，培训时检验人员在培训记录表签字，QE对培训结果记录在培训记录表中，对培训考核不合格检验人员须重新培训，并复考，对2次培训不合格试用期检验人

5、员不予录用，培训记录表单交予品质部经理审核。。（4）QE对考核合格检验人员收回有效期满1年上岗证，重新发放上岗证。7.相关标准文件(1)记录控制程序（HW/QP02-2009）8.相关表单　①.员工培训考核记录表